お問い合わせ番号：638551　最終確認日：2026年05月14日

行政・自治体向け営業推進_業務委託領域（大阪）

株式会社スタッフサービス

お問い合わせ番号：638551　最終確認日：2026年05月14日

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勤務条件
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募集内容

業務内容	スタッフサービスグループの行政・自治体向け事業を拡大するための営業組織でのポジションです。自治体から業務をお預かりし、成果に応じて報酬をいただく「業務委託型サービス」で、課題の把握から提案、入札対応、受託後の運営まで一連のプロセスに関わるお仕事です。【業務詳細】：■自治体との関係構築・自治体担当者との定期的なコミュニケーション、・課題やニーズのヒアリング、・信頼関係の構築と長期的なパートナーシップ形成 ■課題抽出〜仕様設計の伴走・ヒアリング内容をもとにした課題整理、・解決策の検討および仕様設計のサポート、・入札情報の収集・案件化に向けた準備 ■入札対応・見積作成・収支試算、・提案書の企画・作成、・協働提案企業との連携、取りまとめ、・プレゼンテーションおよび質疑応答対応、・入札プロセス全体の推進 ■受託現場の運営　※初期はサブ業務として・受託業務の立ち上げ支援、・現場運営のフォロー、・品質管理や改善提案スタッフサービスグループの行政・自治体向け事業を拡大するための営業組織でのポジションです。自治体から業務をお預かりし、成果に応じて報酬をいただく「業務委託型サービス」で、課題の把握から提案、入札対応、受託後の運営まで一連のプロセスに関わるお仕事です。【業務詳細】： ■自治体との関係構築・自治体担当者との定期的なコミュニケーション、・課題やニーズのヒアリング、・信頼関係の構築と長期的なパートナーシップ形成 ■課題抽出〜仕様設計の伴走・ヒアリング内容をもとにした課題整理、・解決策の検討および仕様設計のサポート、・入札情報の収集・案件化に向けた準備 ■入札対応・見積作成・収支試算、・提案書の企画・作成、・協働提案企業との連携、取りまとめ、・プレゼンテーションおよび質疑応答対応、・入札プロセス全体の推進 ■受託現場の運営　※初期はサブ業務として・受託業務の立ち上げ支援、・現場運営のフォロー、・品質管理や改善提案変更の範囲：有会社の定める全ての業務
必要な経験	大卒以上行政、自治体との連携経験または人材業界でのご経験（営業、運用等）営業・接客・販売などの顧客折衝が好きな方行政・自治体と入札前の仕様設計商談や、入札後のプレゼン資料作成、プレゼン実施経験がある方は即戦力として評価します。	大卒以上行政、自治体との連携経験または人材業界でのご経験（営業、運用等）営業・接客・販売などの顧客折衝が好きな方行政・自治体と入札前の仕様設計商談や、入札後のプレゼン資料作成、プレゼン実施経験がある方は即戦力として評価します。
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース [変更の範囲] 有全事業所および会社の定める場所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 453 ～ 591 万円月給 26 ～ 35万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児年間休日125日（閏年は126日）、完全週休二日制（土曜日曜祝日）、その他休暇（夏季休暇・年末年始休暇等）年間休日125日（閏年は126日）、完全週休二日制（土曜日曜祝日）、その他休暇（夏季休暇・年末年始休暇等）
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当インセンティブ制度(設定目標を達成時に実績に応じて支給)、テレワーク可能（週2日程度）、資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)、退職金制度、社員持株会、産休・育休制度、キャリア自己申告制度、社内公募制度　等インセンティブ制度(設定目標を達成時に実績に応じて支給)、テレワーク可能（週2日程度）、資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)、退職金制度、社員持株会、産休・育休制度、キャリア自己申告制度、社内公募制度　等
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース [変更の範囲] 有全事業所および会社の定める場所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 453 ～ 591 万円月給 26 ～ 35万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児年間休日125日（閏年は126日）、完全週休二日制（土曜日曜祝日）、その他休暇（夏季休暇・年末年始休暇等）年間休日125日（閏年は126日）、完全週休二日制（土曜日曜祝日）、その他休暇（夏季休暇・年末年始休暇等）
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当インセンティブ制度(設定目標を達成時に実績に応じて支給)、テレワーク可能（週2日程度）、資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)、退職金制度、社員持株会、産休・育休制度、キャリア自己申告制度、社内公募制度　等インセンティブ制度(設定目標を達成時に実績に応じて支給)、テレワーク可能（週2日程度）、資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)、退職金制度、社員持株会、産休・育休制度、キャリア自己申告制度、社内公募制度　等
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社スタッフサービス
企業HP	https://www.022022.net/
本社所在地	〒1010022 東京都千代田区神田練塀町 85 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア
事業内容	人材派遣／紹介予定派遣／人材紹介　　※労働者派遣事業[派13-011061] / 有料職業紹介事業[13-ユ-010724] ＜サービスブランド＞ ■スタッフサービス　　　　　　　　　：事務職の人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 ■スタッフサービス・エンジニアリング：機械、電気・電子、IT・情報、化学等の分野における技術者の人材派遣（常用型派遣）、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 ■スタッフサービス・メディカル　　　：医療・介護分野における人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介	人材派遣／紹介予定派遣／人材紹介　　※労働者派遣事業[派13-011061] / 有料職業紹介事業[13-ユ-010724] ＜サービスブランド＞ ■スタッフサービス：事務職の人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 ■スタッフサービス・エンジニアリング：機械、電気・電子、IT・情報、化学等の分野における技術者の人材派遣（常用型派遣）、紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 ■スタッフサービス・メディカル：医療・介護分野における人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介
設立年月日	1981年11月 1日
代表者	阪本　耕治
資本金	5億円
従業員数	5,301名（平均年齢：30歳）