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お問い合わせ番号:638305 最終確認日:2026年03月25日
【GOアプリ】事業開発/アライアンス
GO株式会社
お問い合わせ番号:638305 最終確認日:2026年03月25日
募集内容
| 業務内容 |
GO Inc.が展開するtoC向けタクシーアプリ『GO』において、事業開発・アライアンスをメインミッションとし、プロダクトグロースに向けた戦略立案から施策実行まで一気通貫でリードいただくポジションです。 GO Inc.が展開するtoC向けタクシーアプリ『GO』において、事業開発・アライアンスをメインミッションとし、プロダクトグロースに向けた戦略立案から施策実行まで一気通貫でリードいただくポジションです。 変更の範囲:有 会社が指定する業務全般 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■プロダクトグロースのリード経験 単なる施策実行にとどまらず、プロダクト全体を俯瞰しながら マーケティング・事業の両面から戦略を策定・推進した経験を重視します。 ■グロース戦略の企画・実行・検証 事業戦略にもとづき、ユーザー獲得・エンゲージメント向上・収益最大化などの 多様なグロース戦術を立案・推進し、定量的に効果検証してきた経験 ■アライアンス・パートナーシップ推進 外部パートナーとの連携を通じた新規事業機会の創出またはプロダクト価値向上への貢献。 契約交渉から関係構築までをリードした経験。 |
■プロダクトグロースのリード経験 単なる施策実行にとどまらず、プロダクト全体を俯瞰しながらマーケティング・事業の両面から戦略を策定・推進した経験を重視します。 ■グロース戦略の企画・実行・検証 事業戦略にもとづき、ユーザー獲得・エンゲージメント向上・収益最大化などの多様なグロース戦術を立案・推進し、定量的に効果検証してきた経験 ■アライアンス・パートナーシップ推進 外部パートナーとの連携を通じた新規事業機会の創出またはプロダクト価値向上への貢献。 契約交渉から関係構築までをリードした経験。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 | 想定年収 750 ~ 1000 万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] ~10日 有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)・年末年始休暇・慶弔休暇・介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)・子の看護等休暇 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 | 想定年収 750 ~ 1000 万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] ~10日 有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)・年末年始休暇・慶弔休暇・介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)・子の看護等休暇 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | GO株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://goinc.jp/#company | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1060041 東京都 港区 麻布台 一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 1977年 8月17日 | |||||||||
| 代表者 | 中島 宏 | |||||||||
| 従業員数 | 500名 (平均年齢:35歳) | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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