お問い合わせ番号:638305 最終確認日:2026年03月25日

【GOアプリ】事業開発/アライアンス

GO株式会社

お問い合わせ番号:638305 最終確認日:2026年03月25日

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募集内容

募集内容

業務内容

GO Inc.が展開するtoC向けタクシーアプリ『GO』において、事業開発・アライアンスをメインミッションとし、プロダクトグロースに向けた戦略立案から施策実行まで一気通貫でリードいただくポジションです。
配属となる配車事業企画部では、GOアプリ全体の事業戦略を踏まえながら、特定の機能や施策に閉じることなく、目的達成のために幅広く思考・遂行することが求められます。例えば、エグゼクティブ・富裕層へのロイヤリティ向上を目的としたプログラム開発や、その実現に向けた他社との
協業・外部サービス連携、PR施策など、事業開発とマーケティングを横断した取り組みを推進しています。
経営陣・UX・技術部門などの社内関係者、および外部パートナーと密に連携しながら、交通課題という社会課題の解決に貢献する重要な役割です。

【具体的な業務内容】
■事業開発・アライアンスの企画・実行
・外部企業とのアライアンス施策の企画・交渉・実行(例:ロイヤリティプログラムの価値向上に向けたパートナーシップ構築)
・オンライン・オフライン施策のディレクション
・施策の優先順位設定およびリソース管理
■クロスファンクショナルなプロジェクト推進
・事業企画部・UXグループ・技術部門との連携、ステークホルダーマネジメント
・技術要件のキャッチアップおよび機能仕様に関する改善ディスカッション
・外部パートナー(広告代理店・制作会社・開発ベンダー)との協業調整
■戦略立案・経営への提言
・課題設定およびグロース戦略の構築
・各施策のROI分析にもとづく経営陣への戦略提言

GO Inc.が展開するtoC向けタクシーアプリ『GO』において、事業開発・アライアンスをメインミッションとし、プロダクトグロースに向けた戦略立案から施策実行まで一気通貫でリードいただくポジションです。
配属となる配車事業企画部では、GOアプリ全体の事業戦略を踏まえながら、特定の機能や施策に閉じることなく、目的達成のために幅広く思考・遂行することが求められます。例えば、エグゼクティブ・富裕層へのロイヤリティ向上を目的としたプログラム開発や、その実現に向けた他社との協業・外部サービス連携、PR施策など、事業開発とマーケティングを横断した取り組みを推進しています。
経営陣・UX・技術部門などの社内関係者、および外部パートナーと密に連携しながら、交通課題という社会課題の解決に貢献する重要な役割です。

【具体的な業務内容】

■事業開発・アライアンスの企画・実行

・外部企業とのアライアンス施策の企画・交渉・実行(例:ロイヤリティプログラムの価値向上に向けたパートナーシップ構築)
・オンライン・オフライン施策のディレクション
・施策の優先順位設定およびリソース管理

■クロスファンクショナルなプロジェクト推進

・事業企画部・UXグループ・技術部門との連携、ステークホルダーマネジメント
・技術要件のキャッチアップおよび機能仕様に関する改善ディスカッション
・外部パートナー(広告代理店・制作会社・開発ベンダー)との協業調整

■戦略立案・経営への提言

・課題設定およびグロース戦略の構築
・各施策のROI分析にもとづく経営陣への戦略提言



変更の範囲:有
会社が指定する業務全般
必要な経験 ■プロダクトグロースのリード経験
単なる施策実行にとどまらず、プロダクト全体を俯瞰しながら
マーケティング・事業の両面から戦略を策定・推進した経験を重視します。

■グロース戦略の企画・実行・検証
事業戦略にもとづき、ユーザー獲得・エンゲージメント向上・収益最大化などの
多様なグロース戦術を立案・推進し、定量的に効果検証してきた経験

■アライアンス・パートナーシップ推進
外部パートナーとの連携を通じた新規事業機会の創出またはプロダクト価値向上への貢献。
契約交渉から関係構築までをリードした経験。
■プロダクトグロースのリード経験
単なる施策実行にとどまらず、プロダクト全体を俯瞰しながらマーケティング・事業の両面から戦略を策定・推進した経験を重視します。

■グロース戦略の企画・実行・検証
事業戦略にもとづき、ユーザー獲得・エンゲージメント向上・収益最大化などの多様なグロース戦術を立案・推進し、定量的に効果検証してきた経験

■アライアンス・パートナーシップ推進
外部パートナーとの連携を通じた新規事業機会の創出またはプロダクト価値向上への貢献。
契約交渉から関係構築までをリードした経験。
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
変更の範囲
会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 750 ~ 1000 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)・年末年始休暇・慶弔休暇・介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)・子の看護等休暇
手当・福利厚生
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
変更の範囲
会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 750 ~ 1000 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)・年末年始休暇・慶弔休暇・介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)・子の看護等休暇
手当・福利厚生
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 GO株式会社
事業内容 「移動で人を幸せに。」のミッションの下、
交通領域を得意とする同社ならではの事業を幅広く展開しています。

◆ 移動革命の起点となるタクシーアプリ「GO」launch
◆「家で味わう贅沢を」フードデリバリー「GO Dine」launch
◆ AIを活用して交通事故削減を支援する「DRIVE CHART」launch
◆トラフィックデータ活用基盤を開発する空間情報プロジェクト 等

タクシーアプリ「GO」はコロナ禍においても実車数が過去最高を更新し、堅調に成長しています。
「移動で人を幸せに。」のミッションの下、
交通領域を得意とする同社ならではの事業を幅広く展開しています。

◆ 移動革命の起点となるタクシーアプリ「GO」launch
◆「家で味わう贅沢を」フードデリバリー「GO Dine」launch
◆ AIを活用して交通事故削減を支援する「DRIVE CHART」launch
◆トラフィックデータ活用基盤を開発する空間情報プロジェクト 等

タクシーアプリ「GO」はコロナ禍においても実車数が過去最高を更新し、堅調に成長しています。
設立年月日 1977年 8月17日
従業員数 500名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    Step.3

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  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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