お問い合わせ番号:637456 最終確認日:2026年03月23日

人事 採用・組織開発

ハイタレント株式会社

お問い合わせ番号:637456 最終確認日:2026年03月23日

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募集内容

募集内容

業務内容

◆事業・組織拡大フェーズに伴い、採用機能の強化を目的とした増員募集を行います。
本ポジションでは、採用実務の中核を担いながら、採用戦略・戦術設計にも主体的に関わっていただきます。
単なるオペレーション担当ではなく、「どう採るか」まで一緒に考える採用人事ポジションです。
ご経験にあわせて下記業務の中からアサインします。

【具体的な業務内容】
■採用実務全般
・求人票作成・改善 ・スカウト運用(媒体選定/文面改善含む) ・採用ベンダーコントロール ・候補者対応/面接調整 ・面接実施、評価対応

■採用企画・改善
・採用戦略・採用計画 ・KPI設計・数値改善 ・採用チャネル最適化 ・採用プロセス改善提案

■採用広報
・採用ブランディング施策 ・コンテンツ企画(SNS運用など)

■組織開発(経験・志向に応じて)
・組織課題抽出 ・制度・カルチャー施策サポート ・オンボーディング

◆事業・組織拡大フェーズに伴い、採用機能の強化を目的とした増員募集を行います。
本ポジションでは、採用実務の中核を担いながら、採用戦略・戦術設計にも主体的に関わっていただきます。
単なるオペレーション担当ではなく、「どう採るか」まで一緒に考える採用人事ポジションです。
ご経験にあわせて下記業務の中からアサインします。

【具体的な業務内容】

■採用実務全般

・求人票作成・改善
・スカウト運用(媒体選定/文面改善含む)
・採用ベンダーコントロール
・候補者対応/面接調整
・面接実施、評価対応

■採用企画・改善

・採用戦略・採用計画
・KPI設計・数値改善
・採用チャネル最適化
・採用プロセス改善提案

■採用広報

・採用ブランディング施策
・コンテンツ企画(SNS運用など)

■組織開発(経験・志向に応じて)

・組織課題抽出
・制度・カルチャー施策サポート
・オンボーディング



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須】
・社会人経験2年以上(目安)
・以下いずれかの経験
- 採用/人事関連業務
- 営業などKPI管理経験

【求める人物像】
・レスポンススピードのある方
・達成意欲が高く、柔軟な思考をお持ちの方
・挑戦が好きな方

【ポジションの魅力】
・営業からのキャリアチェンジ歓迎!
採用責任者、採用企画・戦略担当組織開発領域への拡張といったキャリア形成も可能!
経営とも距離が近く人の面から支えていくことに興味がある方におすすめ
【必須】
・社会人経験2年以上(目安)
・以下いずれかの経験
- 採用/人事関連業務
- 営業などKPI管理経験

【求める人物像】
・レスポンススピードのある方
・達成意欲が高く、柔軟な思考をお持ちの方
・挑戦が好きな方

【ポジションの魅力】
・営業からのキャリアチェンジ歓迎!
採用責任者、採用企画・戦略担当組織開発領域への拡張といったキャリア形成も可能!
経営とも距離が近く人の面から支えていくことに興味がある方におすすめ
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:条件の変更なし
勤務地 勤務地1 東京都 港区 虎ノ門3-11-15 SVAX TTビル7階
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 490 ~ 616 万円
月給 35万円 ~
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 120日
・年末年始休み6日 ・有給休暇※⼊社半年経過時点10⽇付与
手当・福利厚生
■会社の業績に応じた賞与・ストックオプションあり ■在宅勤務:相談可■副業可:申請許可制■時短勤務:申請許可制■自転車通勤:申請許可制■服装:原則自由だが、商談時などは必要に応じてスーツ着用■食事補助:残業を行う際の食事補助制度有り■月次交流会■部活動■部署ランチ・ディナー補助(Qに一度)■インフルエンザ予防接種■nosh(冷凍総菜)■AI活用サービス補助■書籍購入■フリードリンク(水、コーヒー、お茶など) ■休日・休暇:26年度124日■水曜リモート(Focus Day)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:条件の変更なし
勤務地 勤務地1 東京都 港区 虎ノ門3-11-15 SVAX TTビル7階
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 490 ~ 616 万円
月給 35万円 ~
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 120日
・年末年始休み6日 ・有給休暇※⼊社半年経過時点10⽇付与
手当・福利厚生
■会社の業績に応じた賞与・ストックオプションあり ■在宅勤務:相談可■副業可:申請許可制■時短勤務:申請許可制■自転車通勤:申請許可制■服装:原則自由だが、商談時などは必要に応じてスーツ着用■食事補助:残業を行う際の食事補助制度有り■月次交流会■部活動■部署ランチ・ディナー補助(Qに一度)■インフルエンザ予防接種■nosh(冷凍総菜)■AI活用サービス補助■書籍購入■フリードリンク(水、コーヒー、お茶など) ■休日・休暇:26年度124日■水曜リモート(Focus Day)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 ハイタレント株式会社
事業内容 【HiTalent/ハイタレント】
ハイタレントと企業をつなぐ案件マッチングプラットフォーム
HiTalent(ハイタレント)は優秀なタレント、具体的には戦略コンサルティングファームや
外資系投資銀行出身者を中心とした高スキル人材、いわゆるハイタレントと、
ハイタレントを活用したい企業をつなぐ案件マッチングプラットフォームを運営しております。

【今後の展開】
現在は国内のプロフェッショナルファーム出身者を中心としたハイタレントと利用企業をフリーランス案件で繋ぐマッチングプラットフォームとして
運営しているHiTalent(ハイタレント)ですが、将来的には職種の拡大及びグローバル展開を実現し、
更に案件マッチングのみならずM&Aやスタートアップ創出領域にも拡大予定です。
【HiTalent/ハイタレント】
ハイタレントと企業をつなぐ案件マッチングプラットフォーム
HiTalent(ハイタレント)は優秀なタレント、具体的には戦略コンサルティングファームや
外資系投資銀行出身者を中心とした高スキル人材、いわゆるハイタレントと、
ハイタレントを活用したい企業をつなぐ案件マッチングプラットフォームを運営しております。

【今後の展開】
現在は国内のプロフェッショナルファーム出身者を中心としたハイタレントと利用企業をフリーランス案件で繋ぐマッチングプラットフォームとして
運営しているHiTalent(ハイタレント)ですが、将来的には職種の拡大及びグローバル展開を実現し、
更に案件マッチングのみならずM&Aやスタートアップ創出領域にも拡大予定です。
設立年月日 2020年 1月 1日
資本金 1600万円
従業員数 23名
応募の流れ

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