お問い合わせ番号：636991　最終確認日：2026年11月04日

AIマンガディレクター(MGR候補)【東証プライム上場／「まんが王国」／会員数800万人突破】

株式会社ビーグリー

お問い合わせ番号：636991　最終確認日：2026年11月04日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	AIマンガ制作スタジオのマネージャー候補者としてご入社いただき、将来的にはマネージャー職を担っていただくことを期待しています。【業務内容】 1. チームマネジメントと業務管理現場の制作業務を細部まで把握した上で社内クリエイターや外部パートナー企業の制作進行を管理し品質と納期をコミット。 2. 生産性拡大を推進生産力目標達成のために、クリエイター採用、人材育成、外部パートナー新規開拓、新規AIツール研究と導入などを推進。 3. 売上拡大を推進売上目標達成のために、社内他部署と連携してAI漫画の円滑な連載運営を行うとともに販促やマーケティングを推進。 AIマンガ制作スタジオのマネージャー候補者としてご入社いただき、将来的にはマネージャー職を担っていただくことを期待しています。【業務内容】 1. チームマネジメントと業務管理現場の制作業務を細部まで把握した上で社内クリエイターや外部パートナー企業の制作進行を管理し品質と納期をコミット。 2. 生産性拡大を推進生産力目標達成のために、クリエイター採用、人材育成、外部パートナー新規開拓、新規AIツール研究と導入などを推進。 3. 売上拡大を推進売上目標達成のために、社内他部署と連携してAI漫画の円滑な連載運営を行うとともに販促やマーケティングを推進。変更の範囲：有適性・会社の状況に応じて次の範囲内で、就業の場所及び業務内容の変更があり得る。　1. 業務分掌規程に定める業務　2. 他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する業務 ※出向になる可能性は現状ほぼなく、過去10年実績はございません。
必要な経験	以下にて2つ以上当てはまる方 ①以下いずれかの業種での5名以上の制作チームにおいて、ご自身も制作や編集業務に携わりながら組織管理も担うプレイングマネージャーとしての経験（1年以上）がある方 (マンガ／ Webtoon ／ゲーム／アニメ／動画制作など） ②電子書店運営業務の経験あり ③PhotoshopやCLIP STUDIOでのマンガ制作/執筆経験	以下にて2つ以上当てはまる方 ①以下いずれかの業種での5名以上の制作チームにおいて、ご自身も制作や編集業務に携わりながら組織管理も担うプレイングマネージャーとしての経験（1年以上）がある方 (マンガ／ Webtoon ／ゲーム／アニメ／動画制作など） ②電子書店運営業務の経験あり ③PhotoshopやCLIP STUDIOでのマンガ制作/執筆経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の待遇に差異無し
勤務地	勤務地1 東京都千代田区永田町2-13-10プルデンシャルタワー4階 [変更の範囲] 有適性・会社の状況に応じて次の範囲内で、就業の場所の変更があり得る。 1. 他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する就業場所 ※出向になる可能性は現状ほぼなく、過去10年実績はございません。受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 500 ～ 600 万円月給 37.1 ～ 44.6 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※ご経験、ご経歴に応じて決定
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：29.7～35.7万円みなし残業手当額：7.4～8.9万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 3～20日土曜日日曜日祝日年末年始産休育児年末年始、年次有給休暇（初年度は入社日当日に特別有給休暇を3日付与、入社6か月後に法定日数を付与、2年目以降は法定付与日数+3日）、育児・介護休暇制度年末年始、年次有給休暇（初年度は入社日当日に特別有給休暇を3日付与、入社6か月後に法定日数を付与、2年目以降は法定付与日数+3日）、育児・介護休暇制度
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・関東ITソフトウエア健康保険組合（ITS）・慶弔金・健康診断・OJT教育・コンプライアンス研修（全社）・情報セキュリティ研修（全社）・スキルアップサポート制度（年間 33,000 円税込を上限として研修費・資格試験の受験料等の補助）・関東ITソフトウエア健康保険組合（ITS）・慶弔金・健康診断・OJT教育・コンプライアンス研修（全社）・情報セキュリティ研修（全社）・スキルアップサポート制度（年間 33,000 円税込を上限として研修費・資格試験の受験料等の補助）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年1回 [昨年実績]前年度の賞与支給実績平均：1.5か月分
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の待遇に差異無し
勤務地	勤務地1 東京都千代田区永田町2-13-10プルデンシャルタワー4階 [変更の範囲] 有適性・会社の状況に応じて次の範囲内で、就業の場所の変更があり得る。 1. 他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する就業場所 ※出向になる可能性は現状ほぼなく、過去10年実績はございません。受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 500 ～ 600 万円月給 37.1 ～ 44.6 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※ご経験、ご経歴に応じて決定
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：29.7～35.7万円みなし残業手当額：7.4～8.9万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 3～20日土曜日日曜日祝日年末年始産休育児年末年始、年次有給休暇（初年度は入社日当日に特別有給休暇を3日付与、入社6か月後に法定日数を付与、2年目以降は法定付与日数+3日）、育児・介護休暇制度年末年始、年次有給休暇（初年度は入社日当日に特別有給休暇を3日付与、入社6か月後に法定日数を付与、2年目以降は法定付与日数+3日）、育児・介護休暇制度
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・関東ITソフトウエア健康保険組合（ITS）・慶弔金・健康診断・OJT教育・コンプライアンス研修（全社）・情報セキュリティ研修（全社）・スキルアップサポート制度（年間 33,000 円税込を上限として研修費・資格試験の受験料等の補助）・関東ITソフトウエア健康保険組合（ITS）・慶弔金・健康診断・OJT教育・コンプライアンス研修（全社）・情報セキュリティ研修（全社）・スキルアップサポート制度（年間 33,000 円税込を上限として研修費・資格試験の受験料等の補助）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年1回 [昨年実績]前年度の賞与支給実績平均：1.5か月分
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ビーグリー
企業HP	https://www.beaglee.com/
本社所在地	〒1000014 東京都千代田区永田町 2-13-10 プルデンシャルタワー4階
事業内容	当社はコミック配信サービス『まんが王国』を中核に事業展開を行っております。出版社や作家からの直接許諾によって品ぞろえを拡充させ、データ分析により他社サービスとの差別化を図りながら事業を拡大してまいりました。 2019年からの中期経営計画では、「コミック配信会社からコンテンツプロデュースカンパニーへの転換」を方針とし老舗出版社であるぶんか社を子会社化、日本テレビ放送網と資本業務提携を締結するなど、企業として大きな成長を遂げました。現在の中期経営計画期間においては、「コンテンツプロデュースカンパニーとしての成長」を実現するため『まんが王国』の安定成長、コンテンツ創出力の強化とメディアミックスの実現、海外展開の3つの戦略を推し進めてまいります。海外展開では、2023年6月に北米向けコミック配信サービス『yomoyo』の提供を開始し、第三の収益の柱として育成してまいります。	当社はコミック配信サービス『まんが王国』を中核に事業展開を行っております。出版社や作家からの直接許諾によって品ぞろえを拡充させ、データ分析により他社サービスとの差別化を図りながら事業を拡大してまいりました。 2019年からの中期経営計画では、「コミック配信会社からコンテンツプロデュースカンパニーへの転換」を方針とし老舗出版社であるぶんか社を子会社化、日本テレビ放送網と資本業務提携を締結するなど、企業として大きな成長を遂げました。現在の中期経営計画期間においては、「コンテンツプロデュースカンパニーとしての成長」を実現するため『まんが王国』の安定成長、コンテンツ創出力の強化とメディアミックスの実現、海外展開の3つの戦略を推し進めてまいります。海外展開では、2023年6月に北米向けコミック配信サービス『yomoyo』の提供を開始し、第三の収益の柱として育成してまいります。
設立年月日	2004年10月25日
代表者	吉田仁平
資本金	19億1085万9000円
従業員数	86名（平均年齢：34歳）
株式公開	東証スタンダード