募集内容

業務内容	金融機関に限らず、プラットフォーマー・事業会社の金融サービス実装に対し、金融×ITのスペシャリストとして企画・立ち上げ支援・具体的な実行、およびこれらのプロジェクトマネジメント等を担当いただきます。お客様の文化や背景を理解したうえでビジネスをITの側面から強くリードする役割を期待しています。また、弊社グループの中核メンバーとして方向性を理解し主体的に組織運営に関わっていただける方を歓迎しています。具体的には以下いずれか（もしくはいくつか）を担当いただきます。 ●超上流工程における企画・立ち上げ支援・具体的な実行支援・お客様のビジネスにおける問題分析の支援、あるべき像の検討支援・お客様の案件の立ち上げ支援、推進支援・コンサルティング中心の体制構築、メンバーの管理、プロジェクトマネジメント支援 ●システム開発におけるプロジェクトマネジメントおよび実行支援・案件における体制構築、メンバーの管理、プロジェクトマネジメント支援・QCDSを把握したうえで適切な開発体制の提案、構築、推進支援金融機関に限らず、プラットフォーマー・事業会社の金融サービス実装に対し、金融×ITのスペシャリストとして企画・立ち上げ支援・具体的な実行、およびこれらのプロジェクトマネジメント等を担当いただきます。お客様の文化や背景を理解したうえでビジネスをITの側面から強くリードする役割を期待しています。また、弊社グループの中核メンバーとして方向性を理解し主体的に組織運営に関わっていただける方を歓迎しています。具体的には以下いずれか（もしくはいくつか）を担当いただきます。 ●超上流工程における企画・立ち上げ支援・具体的な実行支援・お客様のビジネスにおける問題分析の支援、あるべき像の検討支援・お客様の案件の立ち上げ支援、推進支援・コンサルティング中心の体制構築、メンバーの管理、プロジェクトマネジメント支援 ●システム開発におけるプロジェクトマネジメントおよび実行支援・案件における体制構築、メンバーの管理、プロジェクトマネジメント支援・QCDSを把握したうえで適切な開発体制の提案、構築、推進支援変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須要件】＜スキル＞・ITシステムの導入に関わる複数のプロジェクト経験を有し、プロジェクトマネージャまたはそれに相当する実務経験・QCDSに関わるリスク・課題をとらえながら、社内外の関係者や配下メンバを適切にマネジメントし、プロジェクトをリードした経験・上流から下流工程（含、移行、保守運用）までのシステム開発プロジェクトにおける全プロセスをリードした経験、特に要件定義の経験・設計・プログラミング・テスト等のシステム開発経験（規模・言語は問わない）・PJメンバや下位職に対して指導育成しながらプロジェクトや組織を運営した経験・スクラッチ開発、パッケージ導入、両方の経験＜マインド・人材像＞・物事を体系的・論理的に考えて整理し（ロジカルシンキング）、伝えるべきことを簡潔に文章や図表で説明できる。・指示待ちではなく、大枠の方針をベースに自力で計画し、当事者意識を持って主体的に動き、周りを巻き込みながら最後まで責任を持って仕事をやりきることができる。・立場や役割、利害の異なる関係者の立場を尊重してコミュニケーションを行い、信頼関係を構築できる。	【必須要件】＜スキル＞・ITシステムの導入に関わる複数のプロジェクト経験を有し、プロジェクトマネージャまたはそれに相当する実務経験・QCDSに関わるリスク・課題をとらえながら、社内外の関係者や配下メンバを適切にマネジメントし、プロジェクトをリードした経験・上流から下流工程（含、移行、保守運用）までのシステム開発プロジェクトにおける全プロセスをリードした経験、特に要件定義の経験・設計・プログラミング・テスト等のシステム開発経験（規模・言語は問わない）・PJメンバや下位職に対して指導育成しながらプロジェクトや組織を運営した経験・スクラッチ開発、パッケージ導入、両方の経験＜マインド・人材像＞・物事を体系的・論理的に考えて整理し（ロジカルシンキング）、伝えるべきことを簡潔に文章や図表で説明できる。・指示待ちではなく、大枠の方針をベースに自力で計画し、当事者意識を持って主体的に動き、周りを巻き込みながら最後まで責任を持って仕事をやりきることができる。・立場や役割、利害の異なる関係者の立場を尊重してコミュニケーションを行い、信頼関係を構築できる。
必要な免許・資格	特になし
学歴	高専　大学　大学院
求人の特色	<ポジションの魅力・特徴> <ポジションの魅力・特徴> これまでSierでは関わる機会の少なかった要件定義以上の上流であるビジネス企画から参画することが可能。金融サービスを金融機関だけのものではなく一般事業会社が自社サービスに組み込む動きにアプローチしSierの枠を超えて共にビジネス創出をする機会を得ている。ITを手段としてしっかり持ちながら顧客のサービス企画とサービス実現をともに実行する。またこれを複数の事業会社領域験することができる。 <組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気> 20代、30代のメンバで構成しており左記の新領域においてワンチームで和気藹々と運営している。今、この世にないサービス領域を開拓している。顧客とも距離が近いのとBtoBtoC領域も多いのでエンドユーザーを感じやすい。 <キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）> 金融×ITの世界でモダンな開発、最新技術を使用する環境が提供される。社会情勢を捉えたスピード感のある事業領域を体験できる。PMやアーキテクト。IT投資の企画を行うコンサル領域においてのコンサルティングスキルを身に着けることができる。 <ポジションの魅力・特徴> これまでSierでは関わる機会の少なかった要件定義以上の上流であるビジネス企画から参画することが可能。金融サービスを金融機関だけのものではなく一般事業会社が自社サービスに組み込む動きにアプローチしSierの枠を超えて共にビジネス創出をする機会を得ている。 ITを手段としてしっかり持ちながら顧客のサービス企画とサービス実現をともに実行する。またこれを複数の事業会社領域験することができる。 <組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気> 20代、30代のメンバで構成しており左記の新領域においてワンチームで和気藹々と運営している。今、この世にないサービス領域を開拓している。顧客とも距離が近いのとBtoBtoC領域も多いのでエンドユーザーを感じやすい。 <キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）> 金融×ITの世界でモダンな開発、最新技術を使用する環境が提供される。社会情勢を捉えたスピード感のある事業領域を体験できる。 PMやアーキテクト。 IT投資の企画を行うコンサル領域においてのコンサルティングスキルを身に着けることができる。

雇用形態	正社員 ※契約期間の定めなし試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 1150 万円月給 28 ～ 56万円給与形態固定給制(月給制) 年収例平均年齢：40歳　/ 平均年収869.9万※2023年3月期
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:20（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：45分 [平均残業時間] 9時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制(土・日)、祝日（※曜日は勤務地により異なる）年次有給休暇(初年度20日)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可) 結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度（年に最低1回、9連休を取得可能）在宅勤務制度、短時間勤務制度完全週休2日制(土・日)、祝日（※曜日は勤務地により異なる）年次有給休暇(初年度20日)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可) 結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度（年に最低1回、9連休を取得可能）在宅勤務制度、短時間勤務制度
手当・福利厚生	独身寮退職金財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当都市手当（勤務地・扶養家族により異なる）、住宅手当、持家支援手当ほか各種社会保険完備、確定拠出年金、社員持株会、在宅勤務制度など ※福利厚生施設提供サービス会社と提携しており、国内および世界各国の提携施設を優待価格で利用可能です。喫煙専用室設置。都市手当（勤務地・扶養家族により異なる）、住宅手当、持家支援手当ほか各種社会保険完備、確定拠出年金、社員持株会、在宅勤務制度など ※福利厚生施設提供サービス会社と提携しており、国内および世界各国の提携施設を優待価格で利用可能です。喫煙専用室設置。
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員 ※契約期間の定めなし試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 1150 万円月給 28 ～ 56万円給与形態固定給制(月給制) 年収例平均年齢：40歳　/ 平均年収869.9万※2023年3月期
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:20（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：45分 [平均残業時間] 9時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制(土・日)、祝日（※曜日は勤務地により異なる）年次有給休暇(初年度20日)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可) 結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度（年に最低1回、9連休を取得可能）在宅勤務制度、短時間勤務制度完全週休2日制(土・日)、祝日（※曜日は勤務地により異なる）年次有給休暇(初年度20日)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可) 結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度（年に最低1回、9連休を取得可能）在宅勤務制度、短時間勤務制度
手当・福利厚生	独身寮退職金財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当都市手当（勤務地・扶養家族により異なる）、住宅手当、持家支援手当ほか各種社会保険完備、確定拠出年金、社員持株会、在宅勤務制度など ※福利厚生施設提供サービス会社と提携しており、国内および世界各国の提携施設を優待価格で利用可能です。喫煙専用室設置。都市手当（勤務地・扶養家族により異なる）、住宅手当、持家支援手当ほか各種社会保険完備、確定拠出年金、社員持株会、在宅勤務制度など ※福利厚生施設提供サービス会社と提携しており、国内および世界各国の提携施設を優待価格で利用可能です。喫煙専用室設置。
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	日鉄ソリューションズ株式会社
企業HP	https://www.nssol.nipponsteel.com/recruiting/
本社所在地	〒1056417 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー
事業内容	・経営及びシステムに関するコンサルテーション・情報システムに関する企画・設計･開発・構築・運用・保守及び管理・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸・ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス【経済産業省】システムインテグレータ登録企業【経済産業省】特定システムオペレーション認定企業【総務省】一般第二種電気通信事業者【国土交通省】特定建設業電気工事業・電気通信工事業	・経営及びシステムに関するコンサルテーション・情報システムに関する企画・設計･開発・構築・運用・保守及び管理・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸・ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス【経済産業省】システムインテグレータ登録企業【経済産業省】特定システムオペレーション認定企業【総務省】一般第二種電気通信事業者【国土交通省】特定建設業電気工事業・電気通信工事業
設立年月日	1980年10月 1日
代表者	玉置和彦
資本金	129億5200万円
従業員数	8,647名（平均年齢：39歳）
株式公開	東証プライム