お問い合わせ番号:636123 最終確認日:2026年03月09日

Webマーケティング_ポテンシャル枠

株式会社Voicy

お問い合わせ番号:636123 最終確認日:2026年03月09日

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募集内容

募集内容

業務内容

本質的なユーザー理解に基づき、サービスの状態やユーザー行動を正しく可視化し、プロダクトおよび施策の精度を高めながら、サービスの成長サイクルをリードしていただきます。

そのため、与えられたKPIや既存の指標を追うだけではなく、「何が分かれば次の判断ができるのか」という視点から、分析設計やデータ要件の定義といった上流工程から関わっていただきます。

こうした役割を担っていただくため、本ポジションは広告運用を中心としたプロモーション業務を主とするものではありません。

データを唯一の正解とせず、定性的なユーザー理解や事業フェーズを踏まえながら、施策判断の質を高めていくことを期待しています。

【具体的には】
1. 分析設計・データ要件の定義
1. 「何が分かれば次の手が打てるか」という仮説に基づき、抽出・計測すべきデータ項目の定義
2. エンジニアやデータチームと連携し、必要なログ設計や分析基盤の整備の主導
2.  サービスの健康状態・ユーザー行動の可視化
1. ユーザーの定着率、回遊状況、離脱ポイントなどのファネル分析およびコホート分析
2. BIツール等を用いたダッシュボードの構築・運用
3. 数字に表れないユーザー心理を補完するためのユーザーインタビュー、アンケート等の企画
3. 施策立案と判断
1. 抽出したデータと定性情報を組み合わせ、サービスの改善点やグロース施策の立案
2. 施策実施の際、「データがこうだから絶対」ではなく、そのデータの偏りや欠損のリスクを考慮した上で、ビジネスとしてアクセルを踏むべきかの意思決定サポート
4. 効果測定・ネクストアクションの策定
1. 施策実施後の振り返りを行い、勝ち筋または敗因を言語化してナレッジとして蓄積
2. 単発の改善に留まらず、プロダクト全体のロードマップへのフィードバックの実施

本質的なユーザー理解に基づき、サービスの状態やユーザー行動を正しく可視化し、プロダクトおよび施策の精度を高めながら、サービスの成長サイクルをリードしていただきます。

そのため、与えられたKPIや既存の指標を追うだけではなく、「何が分かれば次の判断ができるのか」という視点から、分析設計やデータ要件の定義といった上流工程から関わっていただきます。

こうした役割を担っていただくため、本ポジションは広告運用を中心としたプロモーション業務を主とするものではありません。

データを唯一の正解とせず、定性的なユーザー理解や事業フェーズを踏まえながら、施策判断の質を高めていくことを期待しています。

【具体的には】

1. 分析設計・データ要件の定義
1. 「何が分かれば次の手が打てるか」という仮説に基づき、抽出・計測すべきデータ項目の定義
2. エンジニアやデータチームと連携し、必要なログ設計や分析基盤の整備の主導
2. サービスの健康状態・ユーザー行動の可視化
1. ユーザーの定着率、回遊状況、離脱ポイントなどのファネル分析およびコホート分析
2. BIツール等を用いたダッシュボードの構築・運用
3. 数字に表れないユーザー心理を補完するためのユーザーインタビュー、アンケート等の企画
3. 施策立案と判断
1. 抽出したデータと定性情報を組み合わせ、サービスの改善点やグロース施策の立案
2. 施策実施の際、「データがこうだから絶対」ではなく、そのデータの偏りや欠損のリスクを考慮した上で、ビジネスとしてアクセルを踏むべきかの意思決定サポート
4. 効果測定・ネクストアクションの策定
1. 施策実施後の振り返りを行い、勝ち筋または敗因を言語化してナレッジとして蓄積
2. 単発の改善に留まらず、プロダクト全体のロードマップへのフィードバックの実施



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須要件】
- 数値的な根拠も大切にしながら、ユーザーの声を柔軟に掛け合わせて考えられる方
- 「なぜその数字になったのか?」というユーザー心理や外部要因などの背景への想像力が豊かな方
- 相関関係と因果関係を混同せず、論理的な飛躍がないか自問自答できる方
【必須要件】
- 数値的な根拠も大切にしながら、ユーザーの声を柔軟に掛け合わせて考えられる方
- 「なぜその数字になったのか?」というユーザー心理や外部要因などの背景への想像力が豊かな方
- 相関関係と因果関係を混同せず、論理的な飛躍がないか自問自答できる方
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 渋谷区 南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 350 ~ 600 万円
勤務時間 勤務時間 ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 12時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土日祝)、有給休暇入社初日付与、冬季休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護/看病休暇(育休取得率100%:女性1名・男性3名)
手当・福利厚生 ストックオプション
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 渋谷区 南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 350 ~ 600 万円
勤務時間 勤務時間 ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 12時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土日祝)、有給休暇入社初日付与、冬季休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護/看病休暇(育休取得率100%:女性1名・男性3名)
手当・福利厚生 ストックオプション
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社Voicy
事業内容 ボイスメディア事業 / 音声ソリューション事業 / 音声インフラ事業 ボイスメディア事業
/
音声ソリューション事業
/
音声インフラ事業
設立年月日 2016年 2月 1日
資本金 1億円
従業員数 30名
応募の流れ

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    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

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  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

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