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お問い合わせ番号:636123 最終確認日:2026年03月09日
Webマーケティング_ポテンシャル枠
株式会社Voicy
お問い合わせ番号:636123 最終確認日:2026年03月09日
募集内容
| 業務内容 |
本質的なユーザー理解に基づき、サービスの状態やユーザー行動を正しく可視化し、プロダクトおよび施策の精度を高めながら、サービスの成長サイクルをリードしていただきます。 本質的なユーザー理解に基づき、サービスの状態やユーザー行動を正しく可視化し、プロダクトおよび施策の精度を高めながら、サービスの成長サイクルをリードしていただきます。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須要件】 - 数値的な根拠も大切にしながら、ユーザーの声を柔軟に掛け合わせて考えられる方 - 「なぜその数字になったのか?」というユーザー心理や外部要因などの背景への想像力が豊かな方 - 相関関係と因果関係を混同せず、論理的な飛躍がないか自問自答できる方 |
【必須要件】 - 数値的な根拠も大切にしながら、ユーザーの声を柔軟に掛け合わせて考えられる方 - 「なぜその数字になったのか?」というユーザー心理や外部要因などの背景への想像力が豊かな方 - 相関関係と因果関係を混同せず、論理的な飛躍がないか自問自答できる方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 渋谷区 南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 | 想定年収 350 ~ 600 万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
~ (実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 12時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 10日 完全週休2日制(土日祝)、有給休暇入社初日付与、冬季休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護/看病休暇(育休取得率100%:女性1名・男性3名) |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 渋谷区 南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 | 想定年収 350 ~ 600 万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
~ (実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 12時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 10日 完全週休2日制(土日祝)、有給休暇入社初日付与、冬季休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護/看病休暇(育休取得率100%:女性1名・男性3名) |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 株式会社Voicy | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://corp.voicy.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1500044 東京都 渋谷区 南平台町 2-17 A-PLACE渋谷南平台 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2016年 2月 1日 | |||||||||
| 代表者 | 緒方 憲太郎 | |||||||||
| 資本金 | 1億円 | |||||||||
| 従業員数 | 30名 | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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