お問い合わせ番号：635997　最終確認日：2026年03月10日

法務（総合職・東京・正社員）

株式会社ワークス・ジャパン

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募集内容
勤務条件
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募集内容

業務内容	◎法務業務（約6割）・各種契約書のレビュー・修正｜・業務委託契約｜・NDA（秘密保持契約）｜・システム開発関連契約・利用規約・人材紹介／派遣関連契約｜・契約書の管理、ひな形の整備｜・顧問弁護士との連携窓口｜・個人情報保護関連対応（Pマーク運用補助）｜・下請法対応 ◎管理部業務（（約4割）・社内規程整備・改訂補助｜・ISMS取得・運用関連業務｜・総務業務全般｜・取締役会関連資料準備補助など《ワークス・ジャパンで働く魅力》＼大手顧客が主軸！／各事業部では、質の高いサービスを提供しています。お取引の実績は年間1000社に達しており、管理部門としても幅広い業界に携わることができます。広告×人材領域のプロフェッショナルとして多くの受賞歴をもつ、成長力のある注目企業です！ ▼日本BtoB広告賞の主な受賞歴　※（）内はクライアント名です・2024年 “入社案内の部”金賞（三菱電機ソリューションズ様）・2023年ウェブサイト&amp;amp;amp;amp;quot;キャリア採用の部”金賞（森ビル様）・2021年ウェブサイト&amp;amp;amp;amp;quot;新卒採用の部”銀賞（住友林業様）・2020年ウェブサイト&amp;amp;amp;amp;quot;新卒採用の部”銀賞（丸紅様）他＼最短≪半年≫で昇格の実績有！／フェアな昇格制度でキャリアアップを目指せる環境です。女性管理職の割合は、全体の4割を占めています。24歳で入社し、2年弱でグループリーダーに昇格した社員も活躍中です！ ◎法務業務（約6割）・各種契約書のレビュー・修正・業務委託契約・NDA（秘密保持契約）・システム開発関連契約・利用規約・人材紹介／派遣関連契約・契約書の管理、ひな形の整備・顧問弁護士との連携窓口・個人情報保護関連対応（Pマーク運用補助）・下請法対応 ◎管理部業務（（約4割）・社内規程整備・改訂補助・ISMS取得・運用関連業務・総務業務全般・取締役会関連資料準備補助など《ワークス・ジャパンで働く魅力》＼大手顧客が主軸！／各事業部では、質の高いサービスを提供しています。お取引の実績は年間1000社に達しており、管理部門としても幅広い業界に携わることができます。広告×人材領域のプロフェッショナルとして多くの受賞歴をもつ、成長力のある注目企業です！ ▼日本BtoB広告賞の主な受賞歴　※（）内はクライアント名です・2024年 “入社案内の部”金賞（三菱電機ソリューションズ様）・2023年ウェブサイト&amp;amp;amp;amp;quot;キャリア採用の部”金賞（森ビル様）・2021年ウェブサイト&amp;amp;amp;amp;quot;新卒採用の部”銀賞（住友林業様）・2020年ウェブサイト&amp;amp;amp;amp;quot;新卒採用の部”銀賞（丸紅様）他＼最短≪半年≫で昇格の実績有！／フェアな昇格制度でキャリアアップを目指せる環境です。女性管理職の割合は、全体の4割を占めています。24歳で入社し、2年弱でグループリーダーに昇格した社員も活躍中です！変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・事業会社での法務実務経験1年以上・契約書レビューを自走できる方・非法務部門と円滑にコミュニケーションが取れる方《ワークスジャパンとは》 ■就職活動の裏側では、企業が「自社に欲しい人材」と出会うために様々な採用戦略を練っています。その業務を最大限かつ効率的に行うための支援をするのが、同社です。誰もが目にしたことのある採用パンフレットや採用Webサイト、合同説明会などのイベント、採用を裏から支えるシステム運用まで、大手企業800社を中心に 1社1社オリジナルの採用戦略を提案し、サポートします。《「つたえる」採用広報プロモーション事業》 ■1社ごとの採用戦略にあわせてPR方法を提案し、広報制作物を作成しています。・採用特設サイト｜・会社案内パンフレット・会社説明会用ムービー｜・スマートフォンアプリなどの広報企画・制作	・事業会社での法務実務経験1年以上・契約書レビューを自走できる方・非法務部門と円滑にコミュニケーションが取れる方《ワークスジャパンとは》 ■ 就職活動の裏側では、企業が「自社に欲しい人材」と出会うために様々な採用戦略を練っています。その業務を最大限かつ効率的に行うための支援をするのが、同社です。誰もが目にしたことのある採用パンフレットや採用Webサイト、合同説明会などのイベント、採用を裏から支えるシステム運用まで、大手企業800社を中心に1社1社オリジナルの採用戦略を提案し、サポートします。《「つたえる」採用広報プロモーション事業》 ■ 1社ごとの採用戦略にあわせてPR方法を提案し、広報制作物を作成しています。・採用特設サイト・会社案内パンフレット・会社説明会用ムービー・スマートフォンアプリなどの広報企画・制作
必要な免許・資格	特になし
学歴	専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：処遇を変更する可能性有り。
勤務地	勤務地1 東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ7階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
給与	想定年収 400 ～ 500 万円月給 25 ～ 35万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※金額は選考を通じて上下する可能性があります。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 13時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。）年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／バースデー休暇等年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。）年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／バースデー休暇等
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当住宅補助（条件あり）／子育て支援手当／企業型確定拠出年金／サークル活動補助／社員交流食事会補助＜教育制度・資格補助補足＞基本的にはOJTです。※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能住宅補助（条件あり）／子育て支援手当／企業型確定拠出年金／サークル活動補助／社員交流食事会補助＜教育制度・資格補助補足＞基本的にはOJTです。※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]年2回（6月・12月に支給）※基本給の0.5ヶ月/回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：処遇を変更する可能性有り。
勤務地	勤務地1 東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ7階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
給与	想定年収 400 ～ 500 万円月給 25 ～ 35万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※金額は選考を通じて上下する可能性があります。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 13時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。）年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／バースデー休暇等年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。）年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／バースデー休暇等
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当住宅補助（条件あり）／子育て支援手当／企業型確定拠出年金／サークル活動補助／社員交流食事会補助＜教育制度・資格補助補足＞基本的にはOJTです。※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能住宅補助（条件あり）／子育て支援手当／企業型確定拠出年金／サークル活動補助／社員交流食事会補助＜教育制度・資格補助補足＞基本的にはOJTです。※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]年2回（6月・12月に支給）※基本給の0.5ヶ月/回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ワークス・ジャパン
企業HP	http://www.worksjapan.co.jp/
本社所在地	〒1010044 東京都千代田区鍛冶町 2-2-2 神田パークプラザ2階
事業内容	《企業人事部向けコンサルティングとサービス提供》・採用プロモーションの企画･立案・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作・採用業務支援システム事業・適性アセスメント事業・学生就職支援・キャリアデザイン事業	《企業人事部向けコンサルティングとサービス提供》・採用プロモーションの企画･立案・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作・採用業務支援システム事業・適性アセスメント事業・学生就職支援・キャリアデザイン事業
設立年月日	2010年 7月 7日
代表者	清水　信一郎
資本金	1億1250万円
従業員数	111名（平均年齢：34歳）