お問い合わせ番号：635947　最終確認日：2026年03月06日

投資・M＆A推進担当

株式会社ワンキャリア

お問い合わせ番号：635947　最終確認日：2026年03月06日

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募集内容

業務内容	CFO直下の少数精鋭チームで中長期経営計画の前倒し実現に向け、M＆Aや出資等の投資業務の遂行（1）M＆A案件のソーシング・事業部と連携しM&A戦略に基づくターゲットのリストアップ、ソーシング（仲介会社対応含む）・持ちこみ案件の初期分析・提案書作成、アプローチ等（2）M＆A案件のエグゼキューション・ストラクチャリング・企業価値の分析（M&A実行後事業計画の策定、DCF法・マルチプル法を用いたバリュエーション）・デューデリジェンス（外部専門家との連携を含む）・契約交渉、クロージング等の実行をPMとしてリード・契約書、開示書類等の作成、開示のリード（3）M＆A案件のPMI設計・各事業部と連携し、シナジー最大化できるようPMI計画の策定・実施・支援・モニタリング（4）その他・グループイン先・投資先の会議参加・M&A・投資業務の品質管理やルール等の作成・更新 CFO直下の少数精鋭チームで中長期経営計画の前倒し実現に向け、M＆Aや出資等の投資業務の遂行（1）M＆A案件のソーシング・事業部と連携しM&A戦略に基づくターゲットのリストアップ、ソーシング（仲介会社対応含む）・持ちこみ案件の初期分析・提案書作成、アプローチ等（2）M＆A案件のエグゼキューション・ストラクチャリング・企業価値の分析（M&A実行後事業計画の策定、DCF法・マルチプル法を用いたバリュエーション）・デューデリジェンス（外部専門家との連携を含む）・契約交渉、クロージング等の実行をPMとしてリード・契約書、開示書類等の作成、開示のリード（3）M＆A案件のPMI設計・各事業部と連携し、シナジー最大化できるようPMI計画の策定・実施・支援・モニタリング（4）その他・グループイン先・投資先の会議参加・M&A・投資業務の品質管理やルール等の作成・更新変更の範囲：有全ての業務への配置転換の可能性あり
必要な経験	下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方・証券会社等でのファイナンシャルアドバイザリー経験 2年以上・コンサルファーム等でのM&Aアドバイザリー経験 2年以上・事業会社でのM&A実務経験 2年以上・事業戦略からPMIまでの一連のM&Aに関する業務、企業価値評価の理解・意欲・責任感を重視します	下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方・証券会社等でのファイナンシャルアドバイザリー経験 2年以上・コンサルファーム等でのM&Aアドバイザリー経験 2年以上・事業会社でのM&A実務経験 2年以上・事業戦略からPMIまでの一連のM&Aに関する業務、企業価値評価の理解・意欲・責任感を重視します
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階 [変更の範囲] 有会社の定める営業所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 700 ～ 1000 万円月給 34.4 ～ 46.2万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：34.4～46.2万円みなし残業手当額：12.2～16.3万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児土、日、祝日、年末年始、年間休日 125日、年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与、特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など土、日、祝日、年末年始、年間休日 125日、年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与、特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階 [変更の範囲] 有会社の定める営業所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 700 ～ 1000 万円月給 34.4 ～ 46.2万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：34.4～46.2万円みなし残業手当額：12.2～16.3万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児土、日、祝日、年末年始、年間休日 125日、年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与、特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など土、日、祝日、年末年始、年間休日 125日、年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与、特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ワンキャリア
企業HP	https://onecareer.co.jp/
本社所在地	〒1500031 東京都渋谷区桜丘町 20-1 渋谷インフォスタワー16階
事業内容	ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しております。 ◆はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」　▶https://www.onecareer.jp/ ◆次のキャリアが見える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」　▶https://plus.onecareer.jp/ ◆採用活動のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を支援する「ONE CAREER CLOUD」　▶https://service.onecareercloud.jp/ 多くの人にとって仕事は人生で最も時間を投資する対象であるにも関わらず、仕事選びに関しては意思決定の基準となるようなデータが少なく、いまだに就職してから後悔する人が後を絶たない状況です。私たちは、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットをアップデートしていきます。	ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しております。 ◆はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」　▶https://www.onecareer.jp/ ◆次のキャリアが見える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」　▶https://plus.onecareer.jp/ ◆採用活動のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を支援する「ONE CAREER CLOUD」　▶https://service.onecareercloud.jp/ 多くの人にとって仕事は人生で最も時間を投資する対象であるにも関わらず、仕事選びに関しては意思決定の基準となるようなデータが少なく、いまだに就職してから後悔する人が後を絶たない状況です。私たちは、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットをアップデートしていきます。
設立年月日	2015年 8月18日
代表者	宮下尚之
資本金	1879万2000円
従業員数	245名（平均年齢：30歳）
株式公開	東証グロース