お問い合わせ番号:635690 最終確認日:2026年03月05日

財務会計(部長候補)

株式会社Works Human Intelligence

お問い合わせ番号:635690 最終確認日:2026年03月05日

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募集内容

募集内容

業務内容

● 同社グループ月次連結財務諸表の管理:
・IFRSに基づいたグループ各社の連結パッケージの精査および連結決算プロセスの統括
・グループ内会計ポリシーの策定・更新およびメンバーへの教育・浸透
・IFRS特有の会計処理(収益認識、リース、金融商品等)の適切な運用と管理

● 月次予実分析と経営報告:
・IFRSベースの決算数値に基づいた予算対実績の差異分析、および経営上のリスク・機会の特定
・KPI分析(EBITDA等)を含む、経営会議資料の作成・報告

● 四半期・年次報告と監査対応:
・IFRSに基づく四半期・年次連結財務諸表および開示書類(有価証券報告書等)、経営報告資料の作成・報告
・監査法人とのIFRS解釈や会計上の見積りに関する論議・交渉、および監査プロセスの円滑な進行

● 高度会計論点の主導(重点項目):
・企業結合会計: M&A案件発生時における取得関連処理(Purchase Price Allocation)の実行・レビュー
・のれんの減損テスト: IFRS基準に基づくキャッシュ生成単位(CGU)のグルーピング、将来CFの見積り、減損損失の測定プロセスの主導
・税効果会計: IFRSベースの一時差異(特にPPAや評価性引当金由来)の識別と、繰延税金資産の回収可能性に関する慎重な検討・判断
・税務申告書のレビュー

● 管理会計部門・事業部門との連携:
・IFRSベースの業績管理指標を用いた管理会計部門との密な連携
・新会計基準の導入や組織再編時における、財務・税務・管理上のシミュレーションと実行支援

● 同社グループ月次連結財務諸表の管理:
・IFRSに基づいたグループ各社の連結パッケージの精査および連結決算プロセスの統括
・グループ内会計ポリシーの策定・更新およびメンバーへの教育・浸透
・IFRS特有の会計処理(収益認識、リース、金融商品等)の適切な運用と管理

● 月次予実分析と経営報告:
・IFRSベースの決算数値に基づいた予算対実績の差異分析、および経営上のリスク・機会の特定
・KPI分析(EBITDA等)を含む、経営会議資料の作成・報告

● 四半期・年次報告と監査対応:
・IFRSに基づく四半期・年次連結財務諸表および開示書類(有価証券報告書等)、経営報告資料の作成・報告
・監査法人とのIFRS解釈や会計上の見積りに関する論議・交渉、および監査プロセスの円滑な進行

● 高度会計論点の主導(重点項目):
・企業結合会計: M&A案件発生時における取得関連処理(Purchase Price Allocation)の実行・レビュー
・のれんの減損テスト: IFRS基準に基づくキャッシュ生成単位(CGU)のグルーピング、将来CFの見積り、減損損失の測定プロセスの主導
・税効果会計: IFRSベースの一時差異(特にPPAや評価性引当金由来)の識別と、繰延税金資産の回収可能性に関する慎重な検討・判断
・税務申告書のレビュー

● 管理会計部門・事業部門との連携:
・IFRSベースの業績管理指標を用いた管理会計部門との密な連携
・新会計基準の導入や組織再編時における、財務・税務・管理上のシミュレーションと実行支援



変更の範囲:有
入社後は本職種に従事いただきます。その後、ご本人の適性等により当社業務全般に変更の可能性があります。
必要な経験 ・IFRSを採用している企業での連結決算実務経験(5年以上)
・監査法人でのIFRS監査経験(マネージャー以上)
・上場企業における有価証券報告書等の開示業務経験
・企業結合会計または税効果会計の実務経験
・IFRSに関する高度な専門知識(特に企業結合、税効果会計、減損会計)
・論理的思考に基づき、複雑な会計処理を監査法人や経営層へ説明できる能力
・会計上の見積りや判断が必要な領域における、文書化能力と交渉力
・公認会計士等の資格の保持者
・英語力: 基準書(英文)の読解や、株主・監査法人とのコミュニケーションが可能なレベル
・M&A関連業務への関与経験
・IFRSを採用している企業での連結決算実務経験(5年以上)
・監査法人でのIFRS監査経験(マネージャー以上)
・上場企業における有価証券報告書等の開示業務経験
・企業結合会計または税効果会計の実務経験
・IFRSに関する高度な専門知識(特に企業結合、税効果会計、減損会計)
・論理的思考に基づき、複雑な会計処理を監査法人や経営層へ説明できる能力
・会計上の見積りや判断が必要な領域における、文書化能力と交渉力
・公認会計士等の資格の保持者
・英語力: 基準書(英文)の読解や、株主・監査法人とのコミュニケーションが可能なレベル
・M&A関連業務への関与経験
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 10階
変更の範囲
入社後は当事業所にて勤務いただきます。その後配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 1400 ~ 1600 万円
月給 93.3 ~ 106.7万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、有給休暇入社日当日に10労働日付与 夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
手当・福利厚生 カフェテリアプラン 定期健康診断
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

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雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 10階
変更の範囲
入社後は当事業所にて勤務いただきます。その後配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 1400 ~ 1600 万円
月給 93.3 ~ 106.7万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、有給休暇入社日当日に10労働日付与 夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
手当・福利厚生 カフェテリアプラン 定期健康診断
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社Works Human Intelligence
事業内容 ◆ERP市場 人事・給与業務分野 シェアNo.1大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供

【統合(総合)人事システム「 COMPANY 」】
プロダクトラインナップ:人事・給与、申請ワークフロー・情報公開、勤怠・工数管理、タレントマネジメント、人事チャットボット
関連ソリューション  :マイナンバー管理、ID管理、クラウド運用、公共機関向けソリューション、グローバルタレントマネジメント
サービス       :Pilot Consulting Service
            ※システム導入を検討される企業向けシステム選定支援コンサルティングサービス
            Professional Service(同社製品をご利用のユーザー企業向け)
◆ERP市場 人事・給与業務分野 シェアNo.1大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供

【統合(総合)人事システム「 COMPANY 」】
プロダクトラインナップ:
・人事・給与
・申請ワークフロー・情報公開
・勤怠・工数管理
・タレントマネジメント
・人事チャットボット

関連ソリューション:
・マイナンバー管理
・ID管理
・クラウド運用
・公共機関向けソリューション
・グローバルタレントマネジメント

サービス:
・Pilot Consulting Service
※システム導入を検討される企業向けシステム選定支援コンサルティングサービス

・Professional Service(同社製品をご利用のユーザー企業向け)
設立年月日 2019年 8月 1日
資本金 1億円
従業員数 2,198名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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