お問い合わせ番号：634797　最終確認日：2026年02月27日

【東京】カスタマーサクセス（導入支援）／リモート可／プライム上場エムスリーグループ

エムスリーヘルスデザイン株式会社

お問い合わせ番号：634797　最終確認日：2026年02月27日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	【業務内容】：同社のカスタマーサクセスとして、企業向け健康経営支援サービスの「EBHS Life（エビスライフ）」の導入支援、および企業の従業員の健康の課題特定および解決提案を行い、サービスを通じた健康経営実現に伴奏します。 ◆エムスリーが注力する未病・予防利用を推進する『ホワイト・ジャック・プロジェクト』が提供する複数サービスのカスタマーサクセスを担っていただきます。法人顧客に対して、課題特定～打ち手提案、打ち手実施の伴奏支援といった、顧客課題に伴奏できるお仕事です。 ◆ご経験に応じ、リーダーとしての登用を想定しており、チームメンバーのとりまとめも期待しております。【業務内容】：同社のカスタマーサクセスとして、企業向け健康経営支援サービスの「EBHS Life（エビスライフ）」の導入支援、および企業の従業員の健康の課題特定および解決提案を行い、サービスを通じた健康経営実現に伴奏します。 ◆エムスリーが注力する未病・予防利用を推進する『ホワイト・ジャック・プロジェクト』が提供する複数サービスのカスタマーサクセスを担っていただきます。法人顧客に対して、課題特定～打ち手提案、打ち手実施の伴奏支援といった、顧客課題に伴奏できるお仕事です。 ◆ご経験に応じ、リーダーとしての登用を想定しており、チームメンバーのとりまとめも期待しております。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・法人顧客との折衝経験・ヘルスケア分野に関する事業への興味がある方【自社サービスについて】 ■健康経営分析サービス「EBHS Life」企業の従業員と検診をエビデンスに基づき分析。企業の現在の状況把握から改善案まで一気通貫で確認可能な構成になっています。すでに100社以上の数十万人規模での分析実績があり他社との比較にも活用できます。健康診断結果のサマリーとしてご利用いただけるだけでなく、企業の経営指標を伸ばす施策へ繋がる課題特定にご利用いただくことが可能です。事業紹介サイト：https://m3comlp.m3.com/lp/ebhs-life/ebhs-life/	・法人顧客との折衝経験・ヘルスケア分野に関する事業への興味がある方【自社サービスについて】 ■健康経営分析サービス「EBHS Life」企業の従業員と検診をエビデンスに基づき分析。企業の現在の状況把握から改善案まで一気通貫で確認可能な構成になっています。すでに100社以上の数十万人規模での分析実績があり他社との比較にも活用できます。健康診断結果のサマリーとしてご利用いただけるだけでなく、企業の経営指標を伸ばす施策へ繋がる課題特定にご利用いただくことが可能です。事業紹介サイト：https://m3comlp.m3.com/lp/ebhs-life/ebhs-life/
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：期間中の労働条件に変更なし
勤務地	勤務地1 〒1020082 東京都中央区日本橋一丁目2番15号金亀ビル4階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 800 万円月給 35万円～給与形態固定給制(月給制) 年収例年収に一律手当を含む
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、その他（会社が定める休日）等完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、その他（会社が定める休日）等
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当在宅勤務、リモートワーク、時短制度、資格取得支援制度、研修支援制度　等在宅勤務、リモートワーク、時短制度、資格取得支援制度、研修支援制度　等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]・賞与（7月・12月　目安3.4ヶ月分）・昇格（4月）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：期間中の労働条件に変更なし
勤務地	勤務地1 〒1020082 東京都中央区日本橋一丁目2番15号金亀ビル4階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 800 万円月給 35万円～給与形態固定給制(月給制) 年収例年収に一律手当を含む
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、その他（会社が定める休日）等完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、その他（会社が定める休日）等
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当在宅勤務、リモートワーク、時短制度、資格取得支援制度、研修支援制度　等在宅勤務、リモートワーク、時短制度、資格取得支援制度、研修支援制度　等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]・賞与（7月・12月　目安3.4ヶ月分）・昇格（4月）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	エムスリーヘルスデザイン株式会社
企業HP	https://m3hd.co.jp/about/
本社所在地	〒1300004 東京都中央区東日本橋一丁目２番１５号金亀ビル４階
事業内容	エムスリーヘルスデザイン株式会社では、こころとからだのトータルヘルスケアを実現しております。同社は、データ一元管理を実現する「ハピネスパートナーズ」を中心とした、サービスを展開しており、多様化するそれぞれの事業者さまのニーズに合わせ、最適な健康増進活動をワンストップでご提案いたします。【サービス】　バーチャル健康管理室、産業保健サービス、メンタルヘルスサービス、ストレスチェックサービス、健康診断、遠隔読影、　ハピネスパートナーズ（企業様のすべてのデータを一元管理）【ハピネスパートナーズとは】　健康経営を実施するためのインフラツールとして開発された、従業員健康管理クラウドシステムサービスです。　全従業員の情報を一元管理できるほか、ストレスチェック結果や医師面接結果なども保存できます。	エムスリーヘルスデザイン株式会社では、こころとからだのトータルヘルスケアを実現しております。同社は、データ一元管理を実現する「ハピネスパートナーズ」を中心とした、サービスを展開しており、多様化するそれぞれの事業者さまのニーズに合わせ、最適な健康増進活動をワンストップでご提案いたします。【サービス】・バーチャル健康管理室・産業保健サービス・メンタルヘルスサービス・ストレスチェックサービス・健康診断・遠隔読影・ハピネスパートナーズ（企業様のすべてのデータを一元管理）【ハピネスパートナーズとは】健康経営を実施するためのインフラツールとして開発された、従業員健康管理クラウドシステムサービスです。全従業員の情報を一元管理できるほか、ストレスチェック結果や医師面接結果なども保存できます。
設立年月日	1985年 7月 1日
代表者	由良　慧多
資本金	6450万円
従業員数	68名（平均年齢：40歳）