お問い合わせ番号：634570　最終確認日：2026年02月26日

【社内SE(PM/PL候補)】Webサイト（バックエンド管理機能含む）の保守運用・開発

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

お問い合わせ番号：634570　最終確認日：2026年02月26日

求人の特徴

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容

同社ビジネスに直結するWebサイト（お仕事検索・スタッフ募集・マイページ）の保守運用・開発において、下記の業務に携わって頂きます。

【業務概要】：・チームメンバと共に担当システムの保守運用業務、開発プロジェクトを経験いただき、PM・PLとして自走できる状態を目指していただきます。
・将来的には事業に関する理解も深めて頂き、プロジェクトの上流工程（計画、企画、要件定義等）の推進も
お任せしたいと考えています。
【業務詳細】：・保守運用（コンテンツの更新、機能改修等の案件進行と管理業務）
・プロジェクトマネジメント（小中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進）
・社内事業部門、他システム担当との連携
・外部パートナーとの折衝　　等
【サービス】：求められる人材を、全国のオフィスへ。
突発的に発生するニーズに対し、最適な人材をスピーディーに派遣できる独自のシステムを構築し、全国の企業活動をバックアップしています。
当ポジションでは、月間PV150万以上のWebサイトの保守運用、開発に携わっていただきます。
★担当領域：https://www.022022.net/

同社ビジネスに直結するWebサイト（お仕事検索・スタッフ募集・マイページ）の保守運用・開発において、下記の業務に携わって頂きます。

【業務概要】：
・チームメンバと共に担当システムの保守運用業務、開発プロジェクトを経験いただき、PM・PLとして自走できる状態を目指していただきます。
・将来的には事業に関する理解も深めて頂き、プロジェクトの上流工程（計画、企画、要件定義等）の推進もお任せしたいと考えています。

【業務詳細】：
・保守運用（コンテンツの更新、機能改修等の案件進行と管理業務）
・プロジェクトマネジメント（小中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進）
・社内事業部門、他システム担当との連携
・外部パートナーとの折衝等

【サービス】：
求められる人材を、全国のオフィスへ。
突発的に発生するニーズに対し、最適な人材をスピーディーに派遣できる独自のシステムを構築し、全国の企業活動をバックアップしています。
当ポジションでは、月間PV150万以上のWebサイトの保守運用、開発に携わっていただきます。

★担当領域：https://www.022022.net/

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【いずれかのご経験がある方】
①Webシステム開発・運用・保守の経験が3年以上（開発言語、規模問わず）
②社内SEとして自社システムの開発経験3年以上

【働き方】▶https://www.staffservice.jp/recruit/digital/environment.html
・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。
・中途入社比率は約65％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。
・1日の標準労働時間7.5時間／月間残業時間20時間程度

【求める人物像】
・論理的に考えることができ、説明能力が高い方
・社員、パートナー問わず、チームで協働して業務を推進できる方
・積極的なコミュニケーションが取れる方
・新たなIT技術を、自ら積極的に学び習得しようとする姿勢がある方
・物事の課題点や改善点を模索し、解決策の立案から実行を自発的に推進できる方

【いずれかのご経験がある方】

①Webシステム開発・運用・保守の経験が3年以上（開発言語、規模問わず）
②社内SEとして自社システムの開発経験3年以上

【働き方】▶https://www.staffservice.jp/recruit/digital/environment.html

・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。
・中途入社比率は約65％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。
・1日の標準労働時間7.5時間／月間残業時間20時間程度

【求める人物像】

・論理的に考えることができ、説明能力が高い方
・社員、パートナー問わず、チームで協働して業務を推進できる方
・積極的なコミュニケーションが取れる方
・新たなIT技術を、自ら積極的に学び習得しようとする姿勢がある方
・物事の課題点や改善点を模索し、解決策の立案から実行を自発的に推進できる方

学歴

大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区神田練塀町85番地ＪＥＢＬ秋葉原スクエア変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 喫煙室あり（入居ビル共有喫煙専用室）
給与	想定年収 449 ～ 760 万円月給 25 ～ 50万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定（ミッショングレード制）
勤務時間	勤務時間～（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始産休育児完全週休二日制（土曜日曜祝日）、その他休暇（夏季休暇・年末年始休暇等）、産休・育休制度　等
手当・福利厚生	退職金資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)、退職金制度、社員持株会、キャリア自己申告制度、社内公募制度
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区神田練塀町85番地ＪＥＢＬ秋葉原スクエア変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 喫煙室あり（入居ビル共有喫煙専用室）
給与	想定年収 449 ～ 760 万円月給 25 ～ 50万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定（ミッショングレード制）
勤務時間	勤務時間～（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始産休育児完全週休二日制（土曜日曜祝日）、その他休暇（夏季休暇・年末年始休暇等）、産休・育休制度　等
手当・福利厚生	退職金資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)、退職金制度、社員持株会、キャリア自己申告制度、社内公募制度
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社スタッフサービス・ホールディングス
事業内容	スタッフサービスグループの経営管理および付帯業務。【スタッフサービスグループ事業内容】人材派遣　◆事務職　◆技術者　◆ＩＴエンジニア　◆製造業務　◆介護・看護・医療事務　　紹介予定派遣、人材紹介、業務請負　他	スタッフサービスグループの経営管理および付帯業務。【スタッフサービスグループ事業内容】人材派遣・◆事務職・◆技術者・◆ＩＴエンジニア・◆製造業務・◆介護・看護・医療事務紹介予定派遣、人材紹介、業務請負　他
設立年月日	1981年11月29日
資本金	5億円
従業員数	5,301名