募集内容

業務内容

本ポジションでは、組織横断での調整・推進役を担っていただきます。

・中期経営計画ローリング、予算策定の運営
・経営・部門横断会議体における論点整理
・全社課題の構造化、関係部門と連携した改善施策の推進
・特命ミッションへの対応

単なる取りまとめではなく、「より良くする余地」を見つけ、対話を通じて基準を引き上げていく役割です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

IT業界での実務経験（5年以上）
部門横断での業務推進または調整経験
経営計画／事業計画／人員計画プロセスへの関与経験（立案当事者でなく可）
会議体の運営またはファシリテーション経験

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 岐阜県飛騨市神岡町東雲785 変更の範囲有会社の定める事業所（リモートワーク含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 523.6 ～ 840 万円月給 30.8 ～ 46.8万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	勤務時間 8:30 ～ 17:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 13時間/月
休日・休暇	年間休日 122日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日、祝日、GW休暇、年次有給休暇、結婚休暇（5日）、忌引休暇（2～7日）、産前産後休暇（産前：42日、産後：56日）災害休暇（2～7日）、出産看護休暇（2日）　年間有給取得50%以上
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 岐阜県飛騨市神岡町東雲785 変更の範囲有会社の定める事業所（リモートワーク含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 523.6 ～ 840 万円月給 30.8 ～ 46.8万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	勤務時間 8:30 ～ 17:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 13時間/月
休日・休暇	年間休日 122日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日、祝日、GW休暇、年次有給休暇、結婚休暇（5日）、忌引休暇（2～7日）、産前産後休暇（産前：42日、産後：56日）災害休暇（2～7日）、出産看護休暇（2日）　年間有給取得50%以上
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	三井金属ユアソフト株式会社
事業内容	SAP導入/運用に特化、ノウハウを活かし、様々な企業へも展開≫ ◆コンサルティング：　◆生産管理推進：　戦略的な観点での生産業務のIT推進計画立案。生産管理案件の営業活動支援及び執行。 ◆ヘルプデスク：　お客様からのSAP ERPに関する問い合わせ・活用度向上支援・活用度アップ。 ◆情報センター：	SAP導入／運用に特化、ノウハウを活かし、様々な企業へも展開≫ ◆コンサルティング：　◆生産管理推進：戦略的な観点での生産業務のIT推進計画立案。生産管理案件の営業活動支援及び執行。 ◆ヘルプデスク：お客様からのSAP ERPに関する問い合わせ・活用度向上支援・活用度アップ。 ◆情報センター：
設立年月日	1989年 4月 1日
資本金	1億円
従業員数	149名