お問い合わせ番号：634017　最終確認日：2026年02月26日

【社内システム企画】インサイドセールスを支える自社システムの改善をリード

株式会社スタッフサービス

お問い合わせ番号：634017　最終確認日：2026年02月26日

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募集内容
勤務条件
企業情報
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募集内容

業務内容

インサイドセールス部門で使用している“自社開発の架電システム”の改善・運用を担うポジションです。 400名の社内ユーザーが日々使うシステムのため、現場の声を拾いながら「もっと使いやすく」「もっと成果が出る」仕組みへと育てていく役割をお任せします。

開発作業は別のエンジニアが担当するため、あなたには要件整理・設計書作成・テスト・ユーザー説明といった“システム企画の中心”を担っていただきます。

将来的には、プロダクトオーナー（PO）としてシステム全体の方向性をリードするキャリアも目指せます。

> 具体的にお願いしたいこと

■入社後まずは、既存機能の改善や保守に近い業務からスタートします
・現場（主にオペレーター）の利用シーンをヒアリングし、ユースケースを整理
・改修が必要な箇所の調査
・開発者に渡すための設計書作成
・改修後のテスト（動作確認・バグチェック）
・ユーザーへの使い方説明、リリース後のモニタリング

■慣れてきたらお任せしたい業務
・新しい施策の企画・要件定義
・業務改善の提案（ビジネス課題 → システム要件への落とし込み）
・プロダクト全体の改善ロードマップ策定

インサイドセールス部門で使用している“自社開発の架電システム”の改善・運用を担うポジションです。
400名の社内ユーザーが日々使うシステムのため、現場の声を拾いながら「もっと使いやすく」「もっと成果が出る」仕組みへと育てていく役割をお任せします。

開発作業は別のエンジニアが担当するため、あなたには要件整理・設計書作成・テスト・ユーザー説明といった“システム企画の中心”を担っていただきます。

将来的には、プロダクトオーナー（PO）としてシステム全体の方向性をリードするキャリアも目指せます。

> 具体的にお願いしたいこと

■入社後まずは、既存機能の改善や保守に近い業務からスタートします
・現場（主にオペレーター）の利用シーンをヒアリングし、ユースケースを整理
・改修が必要な箇所の調査
・開発者に渡すための設計書作成
・改修後のテスト（動作確認・バグチェック）
・ユーザーへの使い方説明、リリース後のモニタリング

■慣れてきたらお任せしたい業務
・新しい施策の企画・要件定義
・業務改善の提案（ビジネス課題 → システム要件への落とし込み）
・プロダクト全体の改善ロードマップ策定

変更の範囲：有
会社の定める全ての業務

必要な経験

下記いずれかのご経験
①フィールドセールス又はインサイドセールスの経験がありシステム開発に興味がある
②システム開発や企画の経験がありオペレーション業務改善に興味がある

学歴

大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区神田練塀町85番地　ＪＥＢＬ秋葉原スクエア変更の範囲有全事業所および会社の定める場所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 591 ～ 641 万円月給 39 ～ 42万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 10時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季産休育児年間休日125日（閏年は126日）、完全週休二日制（土曜日曜祝日）、その他休暇（夏季休暇・年末年始休暇等）
手当・福利厚生	退職金
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区神田練塀町85番地　ＪＥＢＬ秋葉原スクエア変更の範囲有全事業所および会社の定める場所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 591 ～ 641 万円月給 39 ～ 42万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 10時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季産休育児年間休日125日（閏年は126日）、完全週休二日制（土曜日曜祝日）、その他休暇（夏季休暇・年末年始休暇等）
手当・福利厚生	退職金
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社スタッフサービス
事業内容	人材派遣／紹介予定派遣／人材紹介　　※労働者派遣事業[派13-011061] / 有料職業紹介事業[13-ユ-010724] ＜サービスブランド＞ ■スタッフサービス　　　　　　　　　：事務職の人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 ■スタッフサービス・エンジニアリング：機械、電気・電子、IT・情報、化学等の分野における技術者の人材派遣（常用型派遣）、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 ■スタッフサービス・メディカル　　　：医療・介護分野における人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介	人材派遣／紹介予定派遣／人材紹介　　※労働者派遣事業[派13-011061] / 有料職業紹介事業[13-ユ-010724] ＜サービスブランド＞ ■スタッフサービス：事務職の人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 ■スタッフサービス・エンジニアリング：機械、電気・電子、IT・情報、化学等の分野における技術者の人材派遣（常用型派遣）、紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 ■スタッフサービス・メディカル：医療・介護分野における人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介
設立年月日	1981年11月 1日
資本金	5億円
従業員数	5,301名