お問い合わせ番号：633864　最終確認日：2026年05月20日

【週4リモート可】CSIRTエンジニア◆組織横断でインシデント対応をリード

株式会社IDOM Digital Drive

お問い合わせ番号：633864　最終確認日：2026年05月20日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	万一の事案を「小さく・早く・確実に」抑え込み、事業継続を支える。全社のセキュリティレジリエンスを強化するキーメンバーを募集します。【募集背景】当社ではDX推進に伴い、サイバーインシデントへの備えを組織全体で強化しています。有事に迅速かつ的確に動くための体制構築を本格的に進めており、その中核となるインシデント対応プロセスの実装・整備・訓練を担う方を募集します。【職務概要】平時における対応体制の整備と、有事における組織横断の対応推進を担うポジションです。「仕組みを作り、人を動かせる状態にする」ことを理解した上で動ける方を求めています。【職務詳細】・サイバーインシデント初動対応フローの構築・文書化・インシデント対応プレイブック・ランブックの作成・維持管理・各部門との連携体制の構築およびコミュニケーションルートの確立・有事における権限移譲（サーバ停止・ネットワーク遮断等）の事前合意形成・フォレンジック調査会社等の外部リソースの調査・選定・一覧化・監督省庁への報告義務・連絡閾値の整理と文書化・上記体制に基づく机上訓練（TTX）の計画・実施・改善万一の事案を「小さく・早く・確実に」抑え込み、事業継続を支える。全社のセキュリティレジリエンスを強化するキーメンバーを募集します。【募集背景】当社ではDX推進に伴い、サイバーインシデントへの備えを組織全体で強化しています。有事に迅速かつ的確に動くための体制構築を本格的に進めており、その中核となるインシデント対応プロセスの実装・整備・訓練を担う方を募集します。【職務概要】平時における対応体制の整備と、有事における組織横断の対応推進を担うポジションです。「仕組みを作り、人を動かせる状態にする」ことを理解した上で動ける方を求めています。【職務詳細】・サイバーインシデント初動対応フローの構築・文書化・インシデント対応プレイブック・ランブックの作成・維持管理・各部門との連携体制の構築およびコミュニケーションルートの確立・有事における権限移譲（サーバ停止・ネットワーク遮断等）の事前合意形成・フォレンジック調査会社等の外部リソースの調査・選定・一覧化・監督省庁への報告義務・連絡閾値の整理と文書化・上記体制に基づく机上訓練（TTX）の計画・実施・改善変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・CSIRT関連活動（インシデント対応・訓練・体制整備等）の実務経験（2年以上）・インシデント対応プレイブック・手順書を、組織横断で合意形成しながら作成した経験・平時と有事、統制と執行の観点からインシデント対応体制を構造的に理解できること・複数部門のステークホルダーと調整しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力【求める人物像】・インシデント対応を「技術的な問題」ではなく「組織が動く仕組みの問題」として捉えられる方・有事を想定した上で、平時に何を準備すべきかを逆算して考えられる方・経営層・現場・外部機関と対等にコミュニケーションできる方・小さなチームで、設計から実装・訓練まで幅広く動ける方	・CSIRT関連活動（インシデント対応・訓練・体制整備等）の実務経験（2年以上）・インシデント対応プレイブック・手順書を、組織横断で合意形成しながら作成した経験・平時と有事、統制と執行の観点からインシデント対応体制を構造的に理解できること・複数部門のステークホルダーと調整しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力【求める人物像】・インシデント対応を「技術的な問題」ではなく「組織が動く仕組みの問題」として捉えられる方・有事を想定した上で、平時に何を準備すべきかを逆算して考えられる方・経営層・現場・外部機関と対等にコミュニケーションできる方・小さなチームで、設計から実装・訓練まで幅広く動ける方
必要な免許・資格	特になし
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/4ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都品川区港南1-2-70 品川シーズンテラス [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円月給 40 ～ 66.6万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※選考の中で前職経験などお伺いしたうえで「入社時条件」を決定させていただきます
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：34.8～58.1万円みなし残業手当額：5.1～8.5万円月のみなし時間：20.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：13:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 126日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児週休2日（原則土日・108日）、祝日・夏季・年末年始休暇（合計18日）、年次有給休暇　※年次有給休暇は入社時から付与慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度週休2日（原則土日・108日）、祝日・夏季・年末年始休暇（合計18日）、年次有給休暇　※年次有給休暇は入社時から付与慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当・妊活支援　　・こども手当：1人の子につき「2万円/月」支給　　・土日祝託児所利用時補助　　・育児時短勤務の対象年齢引き上げ　　・介護家族手当・妊活支援　　・こども手当：1人の子につき「2万円/月」支給　　・土日祝託児所利用時補助　　・育児時短勤務の対象年齢引き上げ　　・介護家族手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/4ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都品川区港南1-2-70 品川シーズンテラス [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円月給 40 ～ 66.6万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※選考の中で前職経験などお伺いしたうえで「入社時条件」を決定させていただきます
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：34.8～58.1万円みなし残業手当額：5.1～8.5万円月のみなし時間：20.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：13:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 126日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児週休2日（原則土日・108日）、祝日・夏季・年末年始休暇（合計18日）、年次有給休暇　※年次有給休暇は入社時から付与慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度週休2日（原則土日・108日）、祝日・夏季・年末年始休暇（合計18日）、年次有給休暇　※年次有給休暇は入社時から付与慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当・妊活支援　　・こども手当：1人の子につき「2万円/月」支給　　・土日祝託児所利用時補助　　・育児時短勤務の対象年齢引き上げ　　・介護家族手当・妊活支援　　・こども手当：1人の子につき「2万円/月」支給　　・土日祝託児所利用時補助　　・育児時短勤務の対象年齢引き上げ　　・介護家族手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社IDOM Digital Drive
企業HP	https://www.idomdigitaldrive.co.jp/
本社所在地	〒1000005 東京都千代田区丸の内２丁目７番２号 JPタワー26階
事業内容	【株式会社IDOM Digital Driveについて】 2024年9月から、IDOMのIT組織は IDOM Digital Driveとして走り始めました。 IDOMで働くエンジニアたちのため、IDOM Digital Driveは新たなカルチャーの醸造に挑みます。	【株式会社IDOM Digital Driveについて】 2024年9月から、IDOMのIT組織は IDOM Digital Driveとして走り始めました。 IDOMで働くエンジニアたちのため、IDOM Digital Driveは新たなカルチャーの醸造に挑みます。
設立年月日	2024年 5月 1日
代表者	野原昌崇
資本金	3億円
従業員数	30名