お問い合わせ番号：633480　最終確認日：2026年02月19日

BtoBマーケティング（インハウスマーケティング）

GMOリザーブプラス株式会社

お問い合わせ番号：633480　最終確認日：2026年02月19日

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募集内容

業務内容	あなたのマーケティング経験を、成長真っただ中の医療SaaSというフィールドで活かしてみませんか？リード獲得から商談創出までを一気通貫で推進し、事業成長のコアを担うマーケティング担当者候補です。医療分野の専門知識は不問。あなたのこれまでの経験、特にSaaSやIT業界でのマーケティング知見を求めています。【リード獲得の最前線へ】ウェビナー、展示会、広告運用といった施策を立案・実行し、質の高いリードを安定的に生み出す仕組みの構築。【「見込み客」を「顧客」に変える】 MAツール、AIツールなどを駆使し、顧客インサイトに基づいた効果的なナーチャリングシナリオを設計・実行。営業チームと連携し、商談につながるホットリードを創出。【戦略立案とPDCAの推進】施策ごとのKPI設定から効果測定、改善までを一貫して担当。データに基づいたマーケティング戦略を立案し、事業全体の成長をドライブしてください。 - リード獲得施策の立案・実行 └ウェビナー、展示会、広告運用など - MAツールを用いたナーチャリング設計・実行 - 営業と連携したホットリードの創出 - 各事業部と連携したコンテンツマーケティングの企画 - 施策ごとのKPI設計・効果測定、PDCAの推進 - 顧客インサイトを元にしたマーケティング戦略の立案あなたのマーケティング経験を、成長真っただ中の医療SaaSというフィールドで活かしてみませんか？リード獲得から商談創出までを一気通貫で推進し、事業成長のコアを担うマーケティング担当者候補です。医療分野の専門知識は不問。あなたのこれまでの経験、特にSaaSやIT業界でのマーケティング知見を求めています。【リード獲得の最前線へ】ウェビナー、展示会、広告運用といった施策を立案・実行し、質の高いリードを安定的に生み出す仕組みの構築。【「見込み客」を「顧客」に変える】 MAツール、AIツールなどを駆使し、顧客インサイトに基づいた効果的なナーチャリングシナリオを設計・実行。営業チームと連携し、商談につながるホットリードを創出。【戦略立案とPDCAの推進】施策ごとのKPI設定から効果測定、改善までを一貫して担当。データに基づいたマーケティング戦略を立案し、事業全体の成長をドライブしてください。 - リード獲得施策の立案・実行 └ウェビナー、展示会、広告運用など - MAツールを用いたナーチャリング設計・実行 - 営業と連携したホットリードの創出 - 各事業部と連携したコンテンツマーケティングの企画 - 施策ごとのKPI設計・効果測定、PDCAの推進 - 顧客インサイトを元にしたマーケティング戦略の立案変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	以下①～③いずれかの経験をお持ちの方： ①BtoBマーケティングの実務経験（目安2年以上） ②リード獲得／ナーチャリング施策の企画・実行経験 ③Web広告、SEO、コンテンツマーケティングいずれかの運用経験加えて： - 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方 - 自ら課題を発見し、改善提案・実行できる方	以下①～③いずれかの経験をお持ちの方： ①BtoBマーケティングの実務経験（目安2年以上） ②リード獲得／ナーチャリング施策の企画・実行経験 ③Web広告、SEO、コンテンツマーケティングいずれかの運用経験加えて： - 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方 - 自ら課題を発見し、改善提案・実行できる方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル [変更の範囲] 有（雇入直後）東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（変更の範囲）会社の定める場所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 500 ～ 700 万円月給 34.6 ～ 48.5万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：28～39.3万円みなし残業手当額：6.6～9.2万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：9:00～18:00）
休日・休暇	[年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児・完全週休二日制（土・日・祝）・年次有給休暇・夏季休暇6月～9月で最大5日間付与（入社月により異なる）・年末年始休暇12/29～1/3（カレンダーによる）・産前産後休業・育児・介護休業・結婚休暇・忌引休暇・マタニティ休暇・配偶者出産休暇・生理休暇・ファミリーサポート休暇・完全週休二日制（土・日・祝）・年次有給休暇・夏季休暇6月～9月で最大5日間付与（入社月により異なる）・年末年始休暇12/29～1/3（カレンダーによる）・産前産後休業・育児・介護休業・結婚休暇・忌引休暇・マタニティ休暇・配偶者出産休暇・生理休暇・ファミリーサポート休暇
手当・福利厚生	残業手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル [変更の範囲] 有（雇入直後）東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（変更の範囲）会社の定める場所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 500 ～ 700 万円月給 34.6 ～ 48.5万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：28～39.3万円みなし残業手当額：6.6～9.2万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：9:00～18:00）
休日・休暇	[年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児・完全週休二日制（土・日・祝）・年次有給休暇・夏季休暇6月～9月で最大5日間付与（入社月により異なる）・年末年始休暇12/29～1/3（カレンダーによる）・産前産後休業・育児・介護休業・結婚休暇・忌引休暇・マタニティ休暇・配偶者出産休暇・生理休暇・ファミリーサポート休暇・完全週休二日制（土・日・祝）・年次有給休暇・夏季休暇6月～9月で最大5日間付与（入社月により異なる）・年末年始休暇12/29～1/3（カレンダーによる）・産前産後休業・育児・介護休業・結婚休暇・忌引休暇・マタニティ休暇・配偶者出産休暇・生理休暇・ファミリーサポート休暇
手当・福利厚生	残業手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	GMOリザーブプラス株式会社
企業HP	https://medical-reserve.co.jp/outline
本社所在地	〒1500043 東京都渋谷区道玄坂１丁目 14番6号ヒューマックス渋谷ビル7F
事業内容	・医療機関向けSaaS型予約管理システムの提供・⾦融決済サービスの提供	・医療機関向けSaaS型予約管理システムの提供・⾦融決済サービスの提供
設立年月日	2016年 4月11日
代表者	福眞総一郎
資本金	4億2800万円
従業員数	48名（平均年齢：37歳）