お問い合わせ番号：632926　最終確認日：2026年04月01日

04_05_PM/マネージャー候補（プロダクトマネージャー/PdM）

株式会社MOTA

お問い合わせ番号：632926　最終確認日：2026年04月01日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	■業務内容・事業部との打ち合わせを通じた要求・課題の抽出および整理・要求をプロジェクト要件へと落とし込むための構造化、成果物定義・WBS作成（タスク分解、工数見積もり、役割分担）・プロジェクト計画の策定（ロードマップ、スコープ、優先順位）・新機能企画や改善テーマの整理、MVP定義および検証設計・開発PMやデザイナーとの連携による仕様精緻化・要件定義プロセスの推進・関係部門（事業、開発、デザイン、CS、マーケなど）を巻き込んだ合意形成・プロジェクト定例会の運営、議事録/資料作成・リスク管理、スケジュール管理、予算管理・仕様変更に伴う計画見直しおよびステークホルダー調整・業務フローの改善・標準化、来期以降の定常運用設計・経営層や事業責任者へのレポート作成・報告プレゼンテーション・SQLやBIツールを使ったデータ分析 ■プロジェクト例・既存サービスの改善テーマ整理およびロードマップ策定・複数事業をまたぐ開発案件における優先順位設計とWBS標準化・新規サービス企画に伴う要件定義・プロジェクト設計・中長期プロジェクトのプロセス改善とレポーティング基盤構築 ■業務内容・事業部との打ち合わせを通じた要求・課題の抽出および整理・要求をプロジェクト要件へと落とし込むための構造化、成果物定義・WBS作成（タスク分解、工数見積もり、役割分担）・プロジェクト計画の策定（ロードマップ、スコープ、優先順位）・新機能企画や改善テーマの整理、MVP定義および検証設計・開発PMやデザイナーとの連携による仕様精緻化・要件定義プロセスの推進・関係部門（事業、開発、デザイン、CS、マーケなど）を巻き込んだ合意形成・プロジェクト定例会の運営、議事録/資料作成・リスク管理、スケジュール管理、予算管理・仕様変更に伴う計画見直しおよびステークホルダー調整・業務フローの改善・標準化、来期以降の定常運用設計・経営層や事業責任者へのレポート作成・報告プレゼンテーション・SQLやBIツールを使ったデータ分析 ■プロジェクト例・既存サービスの改善テーマ整理およびロードマップ策定・複数事業をまたぐ開発案件における優先順位設計とWBS標準化・新規サービス企画に伴う要件定義・プロジェクト設計・中長期プロジェクトのプロセス改善とレポーティング基盤構築変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・Web/アプリ開発におけるPM経験3年以上・WBS作成・要件定義・進行管理の実務経験・事業部と開発の両サイドとの折衝・調整経験・不確実性が高い環境でのプロジェクト推進経験・非エンジニアでもシステム構成/要点を理解できる力・プロジェクトの“仕組みづくり”ができる方（標準化/構造化）	・Web/アプリ開発におけるPM経験3年以上・WBS作成・要件定義・進行管理の実務経験・事業部と開発の両サイドとの折衝・調整経験・不確実性が高い環境でのプロジェクト推進経験・非エンジニアでもシステム構成/要点を理解できる力・プロジェクトの“仕組みづくり”ができる方（標準化/構造化）
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区北青山3丁目2-4 日新青山ビル6F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 802.7 ～ 1210.1 万円月給 57.1 ～ 86.1万円給与形態固定給制(月給制) 年収例経験、スキル、職務に応じて決定
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給：46.4～69.9万円みなし残業手当額：10.7～16.2万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 1～14日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児有給休暇（入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日～）、バースデー休暇リフレッシュ休暇（3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可）有給休暇（入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日～）、バースデー休暇リフレッシュ休暇（3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可）
手当・福利厚生	定期健康診断残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区北青山3丁目2-4 日新青山ビル6F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 802.7 ～ 1210.1 万円月給 57.1 ～ 86.1万円給与形態固定給制(月給制) 年収例経験、スキル、職務に応じて決定
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給：46.4～69.9万円みなし残業手当額：10.7～16.2万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 1～14日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児有給休暇（入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日～）、バースデー休暇リフレッシュ休暇（3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可）有給休暇（入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日～）、バースデー休暇リフレッシュ休暇（3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可）
手当・福利厚生	定期健康診断残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社MOTA
企業HP	https://mota.inc/profile/
本社所在地	〒1070061 東京都港区北青山3丁目 2-4 日新青山ビル6F
設立年月日	1999年 6月 3日
代表者	佐藤大輔
従業員数	156名