お問い合わせ番号：630654　最終確認日：2026年03月26日

財務会計（マネージャー候補）

株式会社Works Human Intelligence

お問い合わせ番号：630654　最終確認日：2026年03月26日

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勤務条件
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募集内容

業務内容	■職務内容自社の財務会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算における仕組みの構築から経営会議資料の作成までを行いながら、上場企業レベルの財務会計ができる、財務会計体制を構築していっていただきます。【具体的には】・年次/月次決算業務、連結決算業務・年次/月次経営会議資料の作成・財務数値に基づく経営に資する有益な情報発信・会計資料の作成、年間スケジュールのとりまとめ・財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス・監査対応、内部統制（J-sox）対応・税務申告業務また、予算の作成、予実差異の分析、担当部門との進捗管理プロセスを構築し、分社後のビジネスを財務面からサポートする管理会計部門とも提携していただきます。変革の原動力として不確実性の高いビジネス環境下で数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス＆ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。 ■職務内容自社の財務会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算における仕組みの構築から経営会議資料の作成までを行いながら、上場企業レベルの財務会計ができる、財務会計体制を構築していっていただきます。【具体的には】・年次/月次決算業務、連結決算業務・年次/月次経営会議資料の作成・財務数値に基づく経営に資する有益な情報発信・会計資料の作成、年間スケジュールのとりまとめ・財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス・監査対応、内部統制（J-sox）対応・税務申告業務また、予算の作成、予実差異の分析、担当部門との進捗管理プロセスを構築し、分社後のビジネスを財務面からサポートする管理会計部門とも提携していただきます。変革の原動力として不確実性の高いビジネス環境下で数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス＆ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。変更の範囲：有入社後は本職種に従事いただきます。その後、ご本人の適性等により同社業務全般に変更の可能性があります。
必要な経験	＜必須要件＞・マネジメント経験をお持ちの方かつ下記いずれかの要件を満たす方・IFRSでの開示、連結決算等の経験・事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上・会計事務所・税理士事務所等での財務アドバイザリー経験。事業計画策定・モニタリング支援、管理会計導入、M＆A等におけるDD経験など・監査法人における監査経験。・会計士または税理士資格をお持ちの方	＜必須要件＞・マネジメント経験をお持ちの方かつ下記いずれかの要件を満たす方・IFRSでの開示、連結決算等の経験・事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上・会計事務所・税理士事務所等での財務アドバイザリー経験。事業計画策定・モニタリング支援、管理会計導入、M＆A等におけるDD経験など・監査法人における監査経験。・会計士または税理士資格をお持ちの方
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区虎ノ門2-6-1　虎ノ門ヒルズステーションタワー 10階 [変更の範囲] 有入社後は同事業所にて勤務いただきます。その後配置転換により同社拠点全般に異動の可能性があります。受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 830 ～ 1400 万円月給 57.4 ～ 93.3万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：43.3～70.4万円みなし残業手当額：14～22.9万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、有給休暇入社日当日に10労働日付与夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇等完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、有給休暇入社日当日に10労働日付与夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇等
手当・福利厚生	カフェテリアプラン定期健康診断通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区虎ノ門2-6-1　虎ノ門ヒルズステーションタワー 10階 [変更の範囲] 有入社後は同事業所にて勤務いただきます。その後配置転換により同社拠点全般に異動の可能性があります。受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 830 ～ 1400 万円月給 57.4 ～ 93.3万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：43.3～70.4万円みなし残業手当額：14～22.9万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、有給休暇入社日当日に10労働日付与夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇等完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、有給休暇入社日当日に10労働日付与夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇等
手当・福利厚生	カフェテリアプラン定期健康診断通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社Works Human Intelligence
企業HP	https://www.works-hi.co.jp/
本社所在地	〒1055510 東京都港区虎ノ門 2ｰ6ｰ１虎ノ門ヒルズステーションタワー 10階
事業内容	◆ERP市場人事・給与業務分野シェアNo.1大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供【統合(総合)人事システム「 COMPANY 」】プロダクトラインナップ：人事・給与、申請ワークフロー・情報公開、勤怠・工数管理、タレントマネジメント、人事チャットボット関連ソリューション　　：マイナンバー管理、ID管理、クラウド運用、公共機関向けソリューション、グローバルタレントマネジメントサービス　　　　　　　：Pilot Consulting Service 　　　　　　　　　　　　※システム導入を検討される企業向けシステム選定支援コンサルティングサービス　　　　　　　　　　　　Professional Service（同社製品をご利用のユーザー企業向け）	◆ERP市場人事・給与業務分野シェアNo.1大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供【統合(総合)人事システム「 COMPANY 」】プロダクトラインナップ：・人事・給与・申請ワークフロー・情報公開・勤怠・工数管理・タレントマネジメント・人事チャットボット関連ソリューション：・マイナンバー管理・ID管理・クラウド運用・公共機関向けソリューション・グローバルタレントマネジメントサービス：・Pilot Consulting Service ※システム導入を検討される企業向けシステム選定支援コンサルティングサービス・Professional Service（同社製品をご利用のユーザー企業向け）
設立年月日	2019年 8月 1日
代表者	安斎富太郎
資本金	1億円
従業員数	2,198名（平均年齢：31歳）