お問い合わせ番号:627246 最終確認日:2026年02月14日

第二新卒 マーケティング職採用 (次世代リーダー候補)

ライフネット生命保険株式会社

お問い合わせ番号:627246 最終確認日:2026年02月14日

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募集内容

募集内容

業務内容

本ポジションでは、顧客との出会い(認知)から、契約、そしてその後のフォローまで、顧客体験(UX)を
一気通貫で設計・運用する以下のいずれかの部門へ配属となります。
1. マーケティング部(集客・獲得・UX)
ミッション:月間数億円規模の予算を動かし、テレビCMからWeb広告、サイト改善までをハンドリングします。
プロモーションチーム: TVCM、交通広告、YouTube、SNS広告などのプランニングと運用。
認知獲得から獲得効率(CPA)の最適化までを担います。
UXチーム: Webサイトや見積もり機能、アプリのUI/UX改善。アクセス解析データをもとに、ABテストを繰り返し、コンバージョン率(CVR)を最大化させます。
2. ブランドマネジメント部(広報・クリエイティブ)
ミッション:ライフネットの「人格」をつくり、共感と信頼を生み出します。会社の「らしさ(ブランド)」を守り、育てる専門部署です。
クリエイティブ管理: 広告やWebサイトのデザイン、コピーライティングのトーン&マナーを統括し、一貫したブランドイメージを構築します。
広報・PR: メディア対応やプレスリリース配信だけでなく、noteなどのオウンドメディアを通じた情報発信を行い、ファンを増やします。
3. CXデザイン部(顧客体験・サービス企画)
ミッション: 「お客さまの声(VOC)」を徹底的に分析し、契約後の保全手続きや、マイページ等の利便性を向上させます。
VOC分析・改善: アンケートや問い合わせ内容から課題を抽出し、手続きフローの改善や新サービスの企画を行います。
エンゲージメント向上: 契約者との長期的な関係構築を目指し、デジタル接点における「心地よい体験」を設計します。
4. カスタマーコミュニケーション部(CRM)
ミッション: 「問い合わせ対応(受動)」にとどまらず、データに基づいた「提案(能動)」を行う攻めのコンタクトセンターを運営しています。
コミュニケーションデザイン: 検討中のお客さまへのメールや電話によるナーチャリング(育成)施策の企画・実行を行います。

本ポジションでは、顧客との出会い(認知)から、契約、そしてその後のフォローまで、顧客体験(UX)を一気通貫で設計・運用する以下のいずれかの部門へ配属となります。

1. マーケティング部(集客・獲得・UX)

ミッション:
月間数億円規模の予算を動かし、テレビCMからWeb広告、サイト改善までをハンドリングします。

プロモーションチーム:
TVCM、交通広告、YouTube、SNS広告などのプランニングと運用。
認知獲得から獲得効率(CPA)の最適化までを担います。

UXチーム:
Webサイトや見積もり機能、アプリのUI/UX改善。
アクセス解析データをもとに、ABテストを繰り返し、コンバージョン率(CVR)を最大化させます。

2. ブランドマネジメント部(広報・クリエイティブ)

ミッション:
ライフネットの「人格」をつくり、共感と信頼を生み出します。
会社の「らしさ(ブランド)」を守り、育てる専門部署です。

クリエイティブ管理:
広告やWebサイトのデザイン、コピーライティングのトーン&マナーを統括し、一貫したブランドイメージを構築します。

広報・PR:
メディア対応やプレスリリース配信だけでなく、noteなどのオウンドメディアを通じた情報発信を行い、ファンを増やします。

3. CXデザイン部(顧客体験・サービス企画)

ミッション:
「お客さまの声(VOC)」を徹底的に分析し、契約後の保全手続きや、マイページ等の利便性を向上させます。

VOC分析・改善:
アンケートや問い合わせ内容から課題を抽出し、手続きフローの改善や新サービスの企画を行います。

エンゲージメント向上:
契約者との長期的な関係構築を目指し、デジタル接点における「心地よい体験」を設計します。

4. カスタマーコミュニケーション部(CRM)

ミッション:
「問い合わせ対応(受動)」にとどまらず、データに基づいた「提案(能動)」を行う攻めのコンタクトセンターを運営しています。

コミュニケーションデザイン:
検討中のお客さまへのメールや電話によるナーチャリング(育成)施策の企画・実行を行います。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 業界経験・職種経験は問いません。ポテンシャルとカルチャーフィットを重視します。

・何かしらの企画業務に携わったご経験
・「課題設定力」と「自走力」
与えられたタスクをこなすだけでなく、「そもそも何が問題か(What)」を自ら特定し、解決までの道筋(How)を描き、周囲を巻き込んで完遂できる方。
・変化を楽しみ、柔軟に適応できる力
正解のない状況下でも、過去の成功体験に固執せず、状況に合わせて自らをアップデートし続けられる方。
・ライフネットの生命保険マニフェストへの共感
業界経験・職種経験は問いません。ポテンシャルとカルチャーフィットを重視します。

・何かしらの企画業務に携わったご経験

・「課題設定力」と「自走力」
与えられたタスクをこなすだけでなく、「そもそも何が問題か(What)」を自ら特定し、解決までの道筋(How)を描き、周囲を巻き込んで完遂できる方。

・変化を楽しみ、柔軟に適応できる力
正解のない状況下でも、過去の成功体験に固執せず、状況に合わせて自らをアップデートし続けられる方。

・ライフネットの生命保険マニフェストへの共感
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:労働条件の変更なし
勤務地 勤務地1 〒1020084 東京都 千代田区 二番町5番地25 二番町センタービル8階
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 395 ~ 644 万円
月給 30 ~ 50万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 18時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇(12月31日〜1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、 産前産後・育児休業、特別休暇(ライフサポート休暇)、連続休暇(勤続3年ごとに10日間)など
手当・福利厚生
KDDI健康保険組合、積み立てNISA,弔慰金・高度嘱託見舞金、従業員持株会、ピアボーナス、フレキシブルワーク手当、企業型確定拠出年金、退職一時金なし、企業型確定拠出型年金の制度あり、在宅勤務制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:労働条件の変更なし
勤務地 勤務地1 〒1020084 東京都 千代田区 二番町5番地25 二番町センタービル8階
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 395 ~ 644 万円
月給 30 ~ 50万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 18時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇(12月31日〜1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、 産前産後・育児休業、特別休暇(ライフサポート休暇)、連続休暇(勤続3年ごとに10日間)など
手当・福利厚生
KDDI健康保険組合、積み立てNISA,弔慰金・高度嘱託見舞金、従業員持株会、ピアボーナス、フレキシブルワーク手当、企業型確定拠出年金、退職一時金なし、企業型確定拠出型年金の制度あり、在宅勤務制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 ライフネット生命保険株式会社
事業内容 同社は生命保険をインターネットで提供する草分け的な存在です。
74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として2008年5月に開業して以来、業界を刷新する数々の取り組みを行い、各方面から注目されてきました。

2020年1月には保有契約件数35万件を突破するなど成長を続けています。
相互扶助という生命保険の原点を忘れず、
「正直に経営し、わかりやすく、安くて便利な商品・サービスを提供することで、お客さま一人ひとりの生き方を応援する」
という経営理念のもと、オンライン生保市場の拡大を牽引するリーディングカンパニーを目指します。
同社は生命保険をインターネットで提供する草分け的な存在です。
74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として2008年5月に開業して以来、業界を刷新する数々の取り組みを行い、各方面から注目されてきました。

2020年1月には保有契約件数35万件を突破するなど成長を続けています。
相互扶助という生命保険の原点を忘れず、
「正直に経営し、わかりやすく、安くて便利な商品・サービスを提供することで、お客さま一人ひとりの生き方を応援する」
という経営理念のもと、オンライン生保市場の拡大を牽引するリーディングカンパニーを目指します。
設立年月日 2006年10月 1日
資本金 266億5200万円
従業員数 239名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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