お問い合わせ番号：627245　最終確認日：2026年02月14日

第二新卒企画職採用（次世代リーダー候補）

ライフネット生命保険株式会社

お問い合わせ番号：627245　最終確認日：2026年02月14日

求人の特徴

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容

【配属先例】
1. 経営企画部（戦略・IR・ガバナンス）
全社戦略・中期計画の策定：各部門の予算調整や、会社の進むべきロードマップを描きます。
IR（投資家対応）：国内外の機関投資家やアナリストに対し、会社の成長ストーリーを語り、適正な株価形成とファン作りを行います。
各種会議体の推進：「部門長会議」や「役員連携会議」の事務局として、経営の意思決定をサポートし、全社的な課題解決をリードします。
2. ダイレクト企画部（事業分析・戦略推進）
KPI分析と予実管理（PDCA）：毎日の申込数やサイト来訪データを分析し、PDCAサイクルを回します。
ダイレクトチャネルに関する戦略の企画・立案：俯瞰的３C視点で、市場機会と事業課題を特定することで、ダイレクトチャネルが進むべき道を示します。
3. 事業開発部（新規事業・M&A・提携）
異業種アライアンス・新規サービス開発：未来への「種まき」を行い、非連続な成長をつくるために、生命保険の枠を超えた新しい価値創出に挑みます。
ネットワークキング：インド等の海外市場調査や、スタートアップの探索や新たな知見獲得のため各種カンファレンスやセミナーに参加し、社外でのネットワークづくりを進めながら、社内に情報共有を行います。
イノベーション推進：社内ビジネスコンペ「Doors」の運営や、社内横断の「イノベーションチーム」を主導し、社内から新しい事業の種を発掘します。

【配属先例】

1. 経営企画部（戦略・IR・ガバナンス）

全社戦略・中期計画の策定：
各部門の予算調整や、会社の進むべきロードマップを描きます。

IR（投資家対応）：
国内外の機関投資家やアナリストに対し、会社の成長ストーリーを語り、適正な株価形成とファン作りを行います。

各種会議体の推進：
「部門長会議」や「役員連携会議」の事務局として、経営の意思決定をサポートし、全社的な課題解決をリードします。

2. ダイレクト企画部（事業分析・戦略推進）

KPI分析と予実管理（PDCA）：
毎日の申込数やサイト来訪データを分析し、PDCAサイクルを回します。

ダイレクトチャネルに関する戦略の企画・立案：
俯瞰的３C視点で、市場機会と事業課題を特定することで、ダイレクトチャネルが進むべき道を示します。

3. 事業開発部（新規事業・M&A・提携）

異業種アライアンス・新規サービス開発：
未来への「種まき」を行い、非連続な成長をつくるために、生命保険の枠を超えた新しい価値創出に挑みます。

ネットワークキング：
インド等の海外市場調査や、スタートアップの探索や新たな知見獲得のため各種カンファレンスやセミナーに参加し、社外でのネットワークづくりを進めながら、社内に情報共有を行います。

イノベーション推進：
社内ビジネスコンペ「Doors」の運営や、社内横断の「イノベーションチーム」を主導し、社内から新しい事業の種を発掘します。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

業界経験・職種経験は問いません。ポテンシャルとカルチャーフィットを重視します。

・何かしらの企画業務に携わったご経験
・「課題設定力」と「自走力」
与えられたタスクをこなすだけでなく、「そもそも何が問題か（What）」を自ら特定し、解決までの道筋（How）を描き、周囲を巻き込んで完遂できる方。
・変化を楽しみ、柔軟に適応できる力
正解のない状況下でも、過去の成功体験に固執せず、状況に合わせて自らをアップデートし続けられる方。
・ライフネットの生命保険マニフェストへの共感

業界経験・職種経験は問いません。ポテンシャルとカルチャーフィットを重視します。

・何かしらの企画業務に携わったご経験

・「課題設定力」と「自走力」
与えられたタスクをこなすだけでなく、「そもそも何が問題か（What）」を自ら特定し、解決までの道筋（How）を描き、周囲を巻き込んで完遂できる方。

・変化を楽しみ、柔軟に適応できる力
正解のない状況下でも、過去の成功体験に固執せず、状況に合わせて自らをアップデートし続けられる方。

・ライフネットの生命保険マニフェストへの共感

学歴

大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：労働条件の変更なし
勤務地	勤務地1 〒1020084 東京都千代田区二番町5番地25 二番町センタービル8階変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 395 ～ 644 万円月給 30 ～ 50万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 18時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制、祝日、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、特別休暇（ライフサポート休暇）、連続休暇（勤続3年ごとに10日間）など
手当・福利厚生	KDDI健康保険組合、積み立てNISA,弔慰金・高度嘱託見舞金、従業員持株会、ピアボーナス、フレキシブルワーク手当、企業型確定拠出年金、退職一時金なし、企業型確定拠出型年金の制度あり、在宅勤務制度
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：労働条件の変更なし
勤務地	勤務地1 〒1020084 東京都千代田区二番町5番地25 二番町センタービル8階変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 395 ～ 644 万円月給 30 ～ 50万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 18時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制、祝日、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、特別休暇（ライフサポート休暇）、連続休暇（勤続3年ごとに10日間）など
手当・福利厚生	KDDI健康保険組合、積み立てNISA,弔慰金・高度嘱託見舞金、従業員持株会、ピアボーナス、フレキシブルワーク手当、企業型確定拠出年金、退職一時金なし、企業型確定拠出型年金の制度あり、在宅勤務制度
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	ライフネット生命保険株式会社
事業内容	同社は生命保険をインターネットで提供する草分け的な存在です。 74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として2008年5月に開業して以来、業界を刷新する数々の取り組みを行い、各方面から注目されてきました。 2020年1月には保有契約件数35万件を突破するなど成長を続けています。相互扶助という生命保険の原点を忘れず、「正直に経営し、わかりやすく、安くて便利な商品・サービスを提供することで、お客さま一人ひとりの生き方を応援する」という経営理念のもと、オンライン生保市場の拡大を牽引するリーディングカンパニーを目指します。	同社は生命保険をインターネットで提供する草分け的な存在です。 74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として2008年5月に開業して以来、業界を刷新する数々の取り組みを行い、各方面から注目されてきました。 2020年1月には保有契約件数35万件を突破するなど成長を続けています。相互扶助という生命保険の原点を忘れず、「正直に経営し、わかりやすく、安くて便利な商品・サービスを提供することで、お客さま一人ひとりの生き方を応援する」という経営理念のもと、オンライン生保市場の拡大を牽引するリーディングカンパニーを目指します。
設立年月日	2006年10月 1日
資本金	266億5200万円
従業員数	239名