募集内容

業務内容

①【中途採用（人材紹介を中心とした採用運用）】
・現場（主に営業部門）との採用要件すり合わせ（人物像・必須スキルの言語化）
・一部エージェント対応（要件共有、推薦調整、フィードバック）
・書類選考、面接調整、候補者対応（連絡・日程調整・意思決定支援）
・選考プロセスの改善（辞退要因の把握、面接品質の改善提案等）
・採用進捗管理（KPI・歩留まりの把握、課題抽出）

※基本的にはエージェント対応や選考対応・候補者対応は外部RPOへ委託しています。
その上で採用を加速させるために必要となる施策の検討・実行を行います。
※採用媒体運用・スカウト（ダイレクトリクルーティング）の経験は不問です。
人材紹介を中心に、採用要件設計と運用精度で成果を出すポジションです。

②【育成・オンボーディング（戦力化支援）】
・入社後オンボーディング設計と施策の実行
・入社時フォローや育成に際しての課題感ヒアリングなどの現場フォロー
・育成の標準化（OJTのひな形作成、育成観点の整理、PDCAなど）

③【評価制度運用・設計】※ゆくゆくお任せ
・上期/下期の目標設定案内、進捗管理、未提出フォロー
・評価回収、入力チェック、集計、資料作成補助
・評価会議の事務局サポート、結果取りまとめ
・新しい制度の企画・導入の経験

①
【中途採用（人材紹介を中心とした採用運用）】
・現場（主に営業部門）との採用要件すり合わせ（人物像・必須スキルの言語化）
・一部エージェント対応（要件共有、推薦調整、フィードバック）
・書類選考、面接調整、候補者対応（連絡・日程調整・意思決定支援）
・選考プロセスの改善（辞退要因の把握、面接品質の改善提案等）
・採用進捗管理（KPI・歩留まりの把握、課題抽出）

※基本的にはエージェント対応や選考対応・候補者対応は外部RPOへ委託しています。
その上で採用を加速させるために必要となる施策の検討・実行を行います。

※採用媒体運用・スカウト（ダイレクトリクルーティング）の経験は不問です。
人材紹介を中心に、採用要件設計と運用精度で成果を出すポジションです。

②
【育成・オンボーディング（戦力化支援）】
・入社後オンボーディング設計と施策の実行
・入社時フォローや育成に際しての課題感ヒアリングなどの現場フォロー
・育成の標準化（OJTのひな形作成、育成観点の整理、PDCAなど）

③
【評価制度運用・設計】※ゆくゆくお任せ
・上期/下期の目標設定案内、進捗管理、未提出フォロー
・評価回収、入力チェック、集計、資料作成補助
・評価会議の事務局サポート、結果取りまとめ
・新しい制度の企画・導入の経験

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

※いずれか可
・中途採用の実務経験
・セールスマーケティングに関するご経験
・その他、HR領域でのご経験

◎求める人物像
・現場と近い距離で動き、会社の課題を自分事として捉えられる方
・関係者調整に抵抗が無く、期限管理・リマインドを厭わない方
・制度の有無よりも、裁量や改善余地を魅力に感じられる方
※制度が無いなら自分で働きかけて作っていく、という想いをお持ちの方

学歴

専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：処遇を変更する可能性有り。
勤務地	勤務地1 東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ7階変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
給与	想定年収 400 ～ 530 万円月給 25 ～ 35万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔特別産休育児下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。その他：年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／バースデー休暇等
手当・福利厚生	定期健康診断住宅補助（条件あり）／子育て支援手当／企業型確定拠出年金／サークル活動補助／社員交流食事会補助＜教育制度・資格補助補足＞基本的にはOJTです。※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：処遇を変更する可能性有り。
勤務地	勤務地1 東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ7階変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
給与	想定年収 400 ～ 530 万円月給 25 ～ 35万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔特別産休育児下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。その他：年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／バースデー休暇等
手当・福利厚生	定期健康診断住宅補助（条件あり）／子育て支援手当／企業型確定拠出年金／サークル活動補助／社員交流食事会補助＜教育制度・資格補助補足＞基本的にはOJTです。※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ワークス・ジャパン
事業内容	●採用プロモーションの企画･立案 ●Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作 ●採用業務支援システム事業 ●学生就職支援・キャリアデザイン事業	●採用プロモーションの企画･立案 ●Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作 ●採用業務支援システム事業 ●学生就職支援・キャリアデザイン事業
設立年月日	2010年 7月 7日
資本金	1億1250万円
従業員数	111名