お問い合わせ番号：626615　最終確認日：2026年02月12日

【iTOC】ネットワークエンジニア【未経験】

株式会社エーピーコミュニケーションズ

お問い合わせ番号：626615　最終確認日：2026年02月12日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	私たちの生活を支えるネットワークやクラウドなどのIT基盤において、「手順の決まった構築作業」や「日常の運用保守」からスタートしていただきます。また、同社では「学ぶことも仕事のひとつ」。日々の実務と並行して、必要な知識を自ら積極的に吸収し、技術を「課題解決の手段」として使いこなせるようになることを期待しています。【インフラ構築・運用のサポート】マニュアルに沿った機器の設定、動作チェック、システムの点検・ログ確認など、チームの一員として着実に実務を積み上げます。【学習とナレッジ共有】実務や研修を通じて、インフラ技術を学びます。習得した知識を自身の業務に活かすだけでなく、チームへの情報共有を通じて組織の質を高めていきます。【現場での円滑な連携】現場の状況を正確に報告し、スムーズに作業が進むよう周囲と協力し合うなど、あなたの「対話力」や「段取り力」を活かしてプロジェクトを支えていただきます。私たちの生活を支えるネットワークやクラウドなどのIT基盤において、「手順の決まった構築作業」や「日常の運用保守」からスタートしていただきます。また、同社では「学ぶことも仕事のひとつ」。日々の実務と並行して、必要な知識を自ら積極的に吸収し、技術を「課題解決の手段」として使いこなせるようになることを期待しています。【インフラ構築・運用のサポート】マニュアルに沿った機器の設定、動作チェック、システムの点検・ログ確認など、チームの一員として着実に実務を積み上げます。【学習とナレッジ共有】実務や研修を通じて、インフラ技術を学びます。習得した知識を自身の業務に活かすだけでなく、チームへの情報共有を通じて組織の質を高めていきます。【現場での円滑な連携】現場の状況を正確に報告し、スムーズに作業が進むよう周囲と協力し合うなど、あなたの「対話力」や「段取り力」を活かしてプロジェクトを支えていただきます。変更の範囲：有入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により同社業務全般に変更の可能性があります。
必要な経験	【必須要件】※エンジニア未経験の方で下記項目を満たしている方・社会人経験を通じた「調整・折衝」の実務経験（1〜2年以上目安）・プロジェクトを停滞させない「段取り力」と「報告・連絡・相談」の徹底・用意された環境を活用し、自らスキルを取りに行く「能動的な学習姿勢」＜提供サービスの一例＞一気通貫型のIT支援サービス「ONEチームプロデュース」 https://www.ap-com.co.jp/service/one-team-produce/ ＜参考＞ジュニアエンジニア座談会「未・微経験が自信と成長を掴むまで」 https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/10970	【必須要件】 ※エンジニア未経験の方で下記項目を満たしている方・社会人経験を通じた「調整・折衝」の実務経験（1〜2年以上目安）・プロジェクトを停滞させない「段取り力」と「報告・連絡・相談」の徹底・用意された環境を活用し、自らスキルを取りに行く「能動的な学習姿勢」＜提供サービスの一例＞一気通貫型のIT支援サービス「ONEチームプロデュース」 https://www.ap-com.co.jp/service/one-team-produce/ ＜参考＞ジュニアエンジニア座談会「未・微経験が自信と成長を掴むまで」 https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/10970
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	資格想定されるキャリアパスネットワークインフラにおいて要件定義・設計構築など上流工程の経験を積んだ方は【インフラコンサルティング業務】【ネットワーク自動化業務】【ネットワークセキュリティ業務】などキャリアの幅を広げることができます。【イメージ】 ①インフラコンサルティング　事業会社、ユーザ系企業の情報システム部等を対象として、　案件獲得や案件拡大のためのコンサルティング業務へ ②ネットワーク自動化　ネットワーク自動化事業を推進するため、他部署と連携し、　自動化サービスの導入や教育サービスの提供に挑戦　https://www.ap-com.co.jp/service/network/ ③ネットワークセキュリティ　ネットワークの技術経験をベースに、SASEソリューション(Zscaler等)の提案、　要件定義、製品導入を担当　https://www.ap-com.co.jp/0-wan/ また、"プロフェッショナル職"や"プロジェクトマネジメント職"などのポジションで、管理職へならずともエンジニアとしての市場価値を高めていくことも可能です。 ※配属後はご希望やご意向に合わせ、2年目から異動が可能です。　（弊社では3年を目安に計画的にローテーションを行っています） ※弊社では1on1面談を実施しており、望むキャリアに合わせた配属決定をすることで、　キャリアアップの実現をサポートしています。ネットワークインフラにおいて要件定義・設計構築など上流工程の経験を積んだ方は【インフラコンサルティング業務】【ネットワーク自動化業務】【ネットワークセキュリティ業務】などキャリアの幅を広げることができます。【イメージ】 ①インフラコンサルティング事業会社、ユーザ系企業の情報システム部等を対象として、案件獲得や案件拡大のためのコンサルティング業務へ ②ネットワーク自動化ネットワーク自動化事業を推進するため、他部署と連携し、自動化サービスの導入や教育サービスの提供に挑戦 https://www.ap-com.co.jp/service/network/ ③ネットワークセキュリティネットワークの技術経験をベースに、SASEソリューション(Zscaler等)の提案、要件定義、製品導入を担当 https://www.ap-com.co.jp/0-wan/ また、"プロフェッショナル職"や"プロジェクトマネジメント職"などのポジションで、管理職へならずともエンジニアとしての市場価値を高めていくことも可能です。 ※配属後はご希望やご意向に合わせ、2年目から異動が可能です。（弊社では3年を目安に計画的にローテーションを行っています） ※弊社では1on1面談を実施しており、望むキャリアに合わせた配属決定をすることで、キャリアアップの実現をサポートしています。

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号神田徳力ビル 3階 [変更の範囲] 有自宅または会社が指示する場所、事業所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 350 ～ 450 万円月給 29.4 ～ 37.3万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：25～32万円みなし残業手当額：4～5万円月のみなし時間：20.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児介護休暇、リフレッシュ休暇、入社サポート休暇（初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。）介護休暇、リフレッシュ休暇、入社サポート休暇（初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年4回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号神田徳力ビル 3階 [変更の範囲] 有自宅または会社が指示する場所、事業所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 350 ～ 450 万円月給 29.4 ～ 37.3万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：25～32万円みなし残業手当額：4～5万円月のみなし時間：20.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児介護休暇、リフレッシュ休暇、入社サポート休暇（初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。）介護休暇、リフレッシュ休暇、入社サポート休暇（初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年4回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社エーピーコミュニケーションズ
企業HP	http://www.ap-com.co.jp
本社所在地	〒1010044 東京都千代田区鍛冶町 2丁目9番12号神田徳力ビル 3階
事業内容	【事業内容】　システムインテグレーション(SI)・受託システム開発・自社サービス開発　SIの主要顧客はNTTをはじめとした大手のISPやキャリア、DC事業者が約8割を占め、　主にシステム基盤に関する要件定義～運用までを幅広く支援します。　近年は次世代技術分野に関連する案件の引き合いが増えています。【APCについて】　同社は、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ため、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、　クラウドも含めたインフラ自動化技術で顧客の課題を解決すると同時に、SI業務の課題を解決するプロダクト・サービスを提供する　NeoSIer（ネオエスアイヤー）です。	【事業内容】システムインテグレーション(SI)・受託システム開発・自社サービス開発 SIの主要顧客はNTTをはじめとした大手のISPやキャリア、DC事業者が約8割を占め、主にシステム基盤に関する要件定義～運用までを幅広く支援します。近年は次世代技術分野に関連する案件の引き合いが増えています。【APCについて】同社は、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ため、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、クラウドも含めたインフラ自動化技術で顧客の課題を解決すると同時に、SI業務の課題を解決するプロダクト・サービスを提供する NeoSIer（ネオエスアイヤー）です。
設立年月日	1995年11月16日
代表者	内田武志
資本金	9250万円
従業員数	478名（平均年齢：35歳）