お問い合わせ番号：625911　最終確認日：2026年02月16日

BizOps（MKD）

株式会社ワンキャリア

お問い合わせ番号：625911　最終確認日：2026年02月16日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	業務は大きく「企画」と「推進」のフェーズに分かれます。 1. AI Opsの企画・設計（業務プロセスの再構築）・社内各所（メディア運営、CS、営業事務など）に散らばる定型業務の洗い出しとAI適用可否の判断・LLM等を活用した業務処理フローの設計（プロンプトエンジニアリング含む）・最終的なデータの正確性を担保するための品質管理（Human-in-the-Loop）の設計 2. オペレーション組織のマネジメント（推進・実行）・実務を担うオペレーターチーム（アルバイト・契約社員等）の採用、育成、目標管理・処理スピードと品質（SLA）のモニタリングと改善PDCA ・業務量増加に合わせた柔軟なリソースマネジメント 3. システムへの還流・社内オペレーションで培ったAI活用の知見を、エンジニアチームと連携してシステムへの還元の推進業務は大きく「企画」と「推進」のフェーズに分かれます。 1. AI Opsの企画・設計（業務プロセスの再構築）・社内各所（メディア運営、CS、営業事務など）に散らばる定型業務の洗い出しとAI適用可否の判断・LLM等を活用した業務処理フローの設計（プロンプトエンジニアリング含む）・最終的なデータの正確性を担保するための品質管理（Human-in-the-Loop）の設計 2. オペレーション組織のマネジメント（推進・実行）・実務を担うオペレーターチーム（アルバイト・契約社員等）の採用、育成、目標管理・処理スピードと品質（SLA）のモニタリングと改善PDCA ・業務量増加に合わせた柔軟なリソースマネジメント 3. システムへの還流・社内オペレーションで培ったAI活用の知見を、エンジニアチームと連携してシステムへの還元の推進変更の範囲：有全ての業務への配置転換の可能性あり
必要な経験	・オペレーションフローの設計・改善経験（BPO、事務センター、CS、営業企画など）・5名-10名規模以上のチームマネジメント経験（目標管理、育成、シフト管理等）・生成AI（ChatGPT/Gemini等）や業務自動化ツールへの強い関心と利用経験・論理的思考能力（複雑な業務要件を整理し、誰でも実行可能なマニュアル・仕組みに落とし込む力）	・オペレーションフローの設計・改善経験（BPO、事務センター、CS、営業企画など）・5名-10名規模以上のチームマネジメント経験（目標管理、育成、シフト管理等）・生成AI（ChatGPT/Gemini等）や業務自動化ツールへの強い関心と利用経験・論理的思考能力（複雑な業務要件を整理し、誰でも実行可能なマニュアル・仕組みに落とし込む力）
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階 [変更の範囲] 有会社の定める営業所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 702 ～ 1100 万円月給 43.8 ～ 62.5万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：32.3～46.2万円みなし残業手当額：11.5～16.3万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児土、日、祝日、年末年始、年間休日 125日、年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与、特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など土、日、祝日、年末年始、年間休日 125日、年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与、特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階 [変更の範囲] 有会社の定める営業所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 702 ～ 1100 万円月給 43.8 ～ 62.5万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：32.3～46.2万円みなし残業手当額：11.5～16.3万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児土、日、祝日、年末年始、年間休日 125日、年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与、特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など土、日、祝日、年末年始、年間休日 125日、年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与、特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ワンキャリア
企業HP	https://onecareer.co.jp/
本社所在地	〒1500031 東京都渋谷区桜丘町 20-1 渋谷インフォスタワー16階
事業内容	ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しております。 ◆はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」　▶https://www.onecareer.jp/ ◆次のキャリアが見える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」　▶https://plus.onecareer.jp/ ◆採用活動のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を支援する「ONE CAREER CLOUD」　▶https://service.onecareercloud.jp/ 多くの人にとって仕事は人生で最も時間を投資する対象であるにも関わらず、仕事選びに関しては意思決定の基準となるようなデータが少なく、いまだに就職してから後悔する人が後を絶たない状況です。私たちは、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットをアップデートしていきます。	ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しております。 ◆はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」　▶https://www.onecareer.jp/ ◆次のキャリアが見える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」　▶https://plus.onecareer.jp/ ◆採用活動のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を支援する「ONE CAREER CLOUD」　▶https://service.onecareercloud.jp/ 多くの人にとって仕事は人生で最も時間を投資する対象であるにも関わらず、仕事選びに関しては意思決定の基準となるようなデータが少なく、いまだに就職してから後悔する人が後を絶たない状況です。私たちは、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットをアップデートしていきます。
設立年月日	2015年 8月18日
代表者	宮下尚之
資本金	1879万2000円
従業員数	245名（平均年齢：30歳）
株式公開	東証グロース