お問い合わせ番号：625699　最終確認日：2026年02月06日

事業企画・管理（MKD）

株式会社ワンキャリア

お問い合わせ番号：625699　最終確認日：2026年02月06日

求人の特徴

無料この求人を紹介してもらう

募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	業務は大きく「企画」と「推進」のフェーズに分かれます。 1. 事業管理における「企画」フェーズ各種ROIを精緻に把握し、事業インパクトの大きい順に改善施策の優先順位を策定します。・財務管理（KPI・予実）： KPIツリーの設計・メンテナンス、および予実差が発生した際の影響範囲の特定とリカバリー策の立案。・人的資源管理：アクションKPIのモニタリング設計。ツールを用いた組織コンディションの可視化、社員のROI（生産性）分析。・業務プロセス管理：業務フロー図やWBSの整備。現状のボトルネック特定と、工数対効果の分析。・情報・ツール管理：導入ツールのコスト対効果（貢献利益創出への寄与）の分析と、全体最適化のプランニング。 2. 事業管理における「推進」フェーズ策定された優先順位に基づき、関係チームを巻き込んで改善を推進します。・施策の実行・定着化：特定されたボトルネックに対する業務改善のリード。・HR連携による組織最適化：人的課題に対し、HRBPと連携したアサインメント調整やキャリア開発支援の接続。・ツール導入・統合：ツールの統廃合、活用ルールの策定と浸透。・モニタリング体制の構築：事業進捗をリアルタイムで把握できるダッシュボード等の環境構築。業務は大きく「企画」と「推進」のフェーズに分かれます。 1. 事業管理における「企画」フェーズ各種ROIを精緻に把握し、事業インパクトの大きい順に改善施策の優先順位を策定します。・財務管理（KPI・予実）： KPIツリーの設計・メンテナンス、および予実差が発生した際の影響範囲の特定とリカバリー策の立案。・人的資源管理：アクションKPIのモニタリング設計。ツールを用いた組織コンディションの可視化、社員のROI（生産性）分析。・業務プロセス管理：業務フロー図やWBSの整備。現状のボトルネック特定と、工数対効果の分析。・情報・ツール管理：導入ツールのコスト対効果（貢献利益創出への寄与）の分析と、全体最適化のプランニング。 2. 事業管理における「推進」フェーズ策定された優先順位に基づき、関係チームを巻き込んで改善を推進します。・施策の実行・定着化：特定されたボトルネックに対する業務改善のリード。・HR連携による組織最適化：人的課題に対し、HRBPと連携したアサインメント調整やキャリア開発支援の接続。・ツール導入・統合：ツールの統廃合、活用ルールの策定と浸透。・モニタリング体制の構築：事業進捗をリアルタイムで把握できるダッシュボード等の環境構築。変更の範囲：有全ての業務への配置転換の可能性あり
必要な経験	【必須条件】 - 事業会社での事業企画、経営企画、またはそれに準ずる業務経験 - KPIマネジメント（KPIツリーの作成、予実管理）の実務経験 - 論理的思考能力（複雑な事象を構造化し、課題を特定できる力） - 基本的なITスキル（Excel/Spreadsheetでの複雑な関数処理、SaaSツールの使用経験）	【必須条件】 - 事業会社での事業企画、経営企画、またはそれに準ずる業務経験 - KPIマネジメント（KPIツリーの作成、予実管理）の実務経験 - 論理的思考能力（複雑な事象を構造化し、課題を特定できる力） - 基本的なITスキル（Excel/Spreadsheetでの複雑な関数処理、SaaSツールの使用経験）
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階 [変更の範囲] 有雇入れ直後：株式会社ワンキャリア本社変更の範囲：会社の定める営業所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 700 ～ 1100 万円月給 32.4 ～ 46.3万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：32.4～46.3万円みなし残業手当額：11.5～16.3万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児土、日、祝日、年末年始、年間休日 125日、年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与、特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など土、日、祝日、年末年始、年間休日 125日、年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与、特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階 [変更の範囲] 有雇入れ直後：株式会社ワンキャリア本社変更の範囲：会社の定める営業所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 700 ～ 1100 万円月給 32.4 ～ 46.3万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：32.4～46.3万円みなし残業手当額：11.5～16.3万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児土、日、祝日、年末年始、年間休日 125日、年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与、特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など土、日、祝日、年末年始、年間休日 125日、年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与、特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ワンキャリア
企業HP	https://onecareer.co.jp/
本社所在地	〒1500031 東京都渋谷区桜丘町 20-1 渋谷インフォスタワー16階
事業内容	ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しております。 ◆はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」　▶https://www.onecareer.jp/ ◆次のキャリアが見える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」　▶https://plus.onecareer.jp/ ◆採用活動のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を支援する「ONE CAREER CLOUD」　▶https://service.onecareercloud.jp/ 多くの人にとって仕事は人生で最も時間を投資する対象であるにも関わらず、仕事選びに関しては意思決定の基準となるようなデータが少なく、いまだに就職してから後悔する人が後を絶たない状況です。私たちは、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットをアップデートしていきます。	ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しております。 ◆はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」　▶https://www.onecareer.jp/ ◆次のキャリアが見える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」　▶https://plus.onecareer.jp/ ◆採用活動のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を支援する「ONE CAREER CLOUD」　▶https://service.onecareercloud.jp/ 多くの人にとって仕事は人生で最も時間を投資する対象であるにも関わらず、仕事選びに関しては意思決定の基準となるようなデータが少なく、いまだに就職してから後悔する人が後を絶たない状況です。私たちは、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットをアップデートしていきます。
設立年月日	2015年 8月18日
代表者	宮下尚之
資本金	1879万2000円
従業員数	245名（平均年齢：30歳）
株式公開	東証グロース