募集内容

業務内容

以下の領域を中心に、経理業務の実行・運用をリードしていただきます。

■決算業務のリード
・月次・年次決算業務（主にチェック・承認業務）
・決算スケジュールの管理および安定した運用の推進
・決算に付随する論点整理、対応方針の検討
■社内外とのコミュニケーション
・事業部メンバーとの連携・問い合わせ対応
・監査法人対応（質疑応答、論点整理、必要に応じた調整・交渉）
・上場準備に関連する各種対応業務
■経理チームの運営・マネジメント
・経理メンバーの業務マネジメント（進捗管理、業務フォロー）
・チーム内の情報共有、定例ミーティングの運営
・業務プロセスの整理・改善に向けた取り組み
■IPO準備対応
・上場準備におけるⅡの資料（主幹事証券・取引所向けの各種説明資料）の更新作業

※日常業務では、Slack等を通じた情報収集や、経費精算・承認フロー（バクラク等）の確認・承認対応も行っていただきます。

以下の領域を中心に、経理業務の実行・運用をリードしていただきます。

■決算業務のリード
・月次・年次決算業務（主にチェック・承認業務）
・決算スケジュールの管理および安定した運用の推進
・決算に付随する論点整理、対応方針の検討

■社内外とのコミュニケーション
・事業部メンバーとの連携・問い合わせ対応
・監査法人対応（質疑応答、論点整理、必要に応じた調整・交渉）
・上場準備に関連する各種対応業務

■経理チームの運営・マネジメント
・経理メンバーの業務マネジメント（進捗管理、業務フォロー）
・チーム内の情報共有、定例ミーティングの運営
・業務プロセスの整理・改善に向けた取り組み

■IPO準備対応
・上場準備におけるⅡの資料（主幹事証券・取引所向けの各種説明資料）の更新作業

※日常業務では、Slack等を通じた情報収集や、経費精算・承認フロー（バクラク等）の確認・承認対応も行っていただきます。

変更の範囲：有
全ての業務への配置転換あり

必要な経験

・事業会社における経理業務の実務経験（目安：5年以上）
・月次・年次決算業務の主担当またはそれに準ずる立場でのご経験
・会社法に基づく会計処理や、監査法人・税理士等との実務対応経験
・社内外の関係者と連携しながら、決算業務を遂行してきた経験

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F 変更の範囲有会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 700 ～ 1000 万円月給 58.4 ～ 83.4万円
勤務時間	勤務時間 0:00 ～ 0:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間残業有
休日・休暇	年末年始夏季慶弔特別産休育児・完全週休2日制・年次有給休暇・リフレッシュ休暇・結婚休暇・年末年始休暇（12/28〜1/4：8日付与）・育児／看護／介護休暇・産前産後休暇・産後パパ育休・ウェルネス休暇・記念日休暇・恋活休暇・出産立ち会い休暇・家族看護休暇・子の看護休暇・忌引休暇・裁判員休暇
手当・福利厚生
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F 変更の範囲有会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 700 ～ 1000 万円月給 58.4 ～ 83.4万円
勤務時間	勤務時間 0:00 ～ 0:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間残業有
休日・休暇	年末年始夏季慶弔特別産休育児・完全週休2日制・年次有給休暇・リフレッシュ休暇・結婚休暇・年末年始休暇（12/28〜1/4：8日付与）・育児／看護／介護休暇・産前産後休暇・産後パパ育休・ウェルネス休暇・記念日休暇・恋活休暇・出産立ち会い休暇・家族看護休暇・子の看護休暇・忌引休暇・裁判員休暇
手当・福利厚生
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社エニトグループ
事業内容	恋活・婚活マッチングサービス『with』は、「長期目線で本質的な価値提供に向き合い続ける」という考え方に基づいて、サービスがスタートしました。心理学や統計学などの科学的根拠を基に仮説検証を繰り返し、ユーザー体験を追求し続けました。結果として2022年8月末時点で、約700万人に利用されるサービスとなりました。 ◆『with』の強み　国内外の心理学の論文や実験の結果に、ユーザーの行動を分析したデータを組み合わせることで、相性の良いマッチングを実現しています。　また、性格診断のコンテンツを定期的に追加することでユーザーの活発な動きを生み出せています。　その他、ユーザー間のコミュニケーションを支えるトークアシスト機能や通話機能など、　マッチング後のコミュニケーション強化をおこないユーザー満足度を高める取り組みをおこなっています。	恋活・婚活マッチングサービス『with』は、「長期目線で本質的な価値提供に向き合い続ける」という考え方に基づいて、サービスがスタートしました。心理学や統計学などの科学的根拠を基に仮説検証を繰り返し、ユーザー体験を追求し続けました。結果として2022年8月末時点で、約700万人に利用されるサービスとなりました。 ◆『with』の強み国内外の心理学の論文や実験の結果に、ユーザーの行動を分析したデータを組み合わせることで、相性の良いマッチングを実現しています。また、性格診断のコンテンツを定期的に追加することでユーザーの活発な動きを生み出せています。その他、ユーザー間のコミュニケーションを支えるトークアシスト機能や通話機能など、マッチング後のコミュニケーション強化をおこないユーザー満足度を高める取り組みをおこなっています。
設立年月日	2012年 9月 1日
資本金	1億円
従業員数	110名