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お問い合わせ番号：623706　最終確認日：2026年05月14日

情報セキュリティ担当【コーポレート】_middle

燈株式会社

お問い合わせ番号：623706　最終確認日：2026年05月14日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容

社内情報システム担当の3人目、かつ セキュリティ領域を主導するコアメンバーとして、全社のガバナンス強化をお任せします。

昨今のサイバー攻撃リスクの増大を受け、経営陣もセキュリティを最重要経営課題の一つとして捉えています。
一人一人の裁量が大きい環境となっていますので、これまで培ってきた情報セキュリティのご経験を存分に活かせる環境です！

【具体的には】

▼ お任せしたい業務　※ご経験・得意領域に合わせて下記より3つ以上をメインに担当いただきます

- エンドポイントセキュリティ　 - JamfやLanscopeなどのMDMを活用したデバイス管理体制の構築
- ガバナンス・戦略立案 - セキュリティポリシーの策定、ISMS（ISO27001）の運用・改善
- 教育・啓発活動 - 全社的なセキュリティ意識向上のための施策立案・実施
- ID・アクセス管理（IAM）の最適化 - 多要素認証（MFA）の徹底　 - 入退社フローの自動化　 - 最小権限原則に基づく棚卸し

上記がプライオリティの高い業務となりますが、それとは別に下記業務もお任せできたらと考えています。

▼ 将来的に関わっていただきたい領域

- クラウドセキュリティ - AWS/Azure環境の設定強化（CCoE的役割） - セキュリティチェックへの回答 - SaaS統制 - Google Workspace/Slack等の管理設定
- インシデントハンドリング - 発生時の初期対応から原因分析 - 属人化を排除した再発防止策の仕組み化

社内情報システム担当の3人目、かつセキュリティ領域を主導するコアメンバーとして、全社のガバナンス強化をお任せします。

昨今のサイバー攻撃リスクの増大を受け、経営陣もセキュリティを最重要経営課題の一つとして捉えています。
一人一人の裁量が大きい環境となっていますので、これまで培ってきた情報セキュリティのご経験を存分に活かせる環境です！

【具体的には】

▼ お任せしたい業務 ※ご経験・得意領域に合わせて下記より3つ以上をメインに担当いただきます

- エンドポイントセキュリティ
- JamfやLanscopeなどのMDMを活用したデバイス管理体制の構築
- ガバナンス・戦略立案
- セキュリティポリシーの策定、ISMS（ISO27001）の運用・改善
- 教育・啓発活動
- 全社的なセキュリティ意識向上のための施策立案・実施
- ID・アクセス管理（IAM）の最適化
- 多要素認証（MFA）の徹底
- 入退社フローの自動化
- 最小権限原則に基づく棚卸し

上記がプライオリティの高い業務となりますが、それとは別に下記業務もお任せできたらと考えています。

▼ 将来的に関わっていただきたい領域

- クラウドセキュリティ
- AWS/Azure環境の設定強化（CCoE的役割）
- セキュリティチェックへの回答
- SaaS統制
- Google Workspace/Slack等の管理設定
- インシデントハンドリング
- 発生時の初期対応から原因分析
- 属人化を排除した再発防止策の仕組み化



変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 【必須要件】

- 事業会社での情報システム、またはセキュリティエンジニアとしての実務経験が2年以上ある方
- Google Workspace や Slack 等の主要SaaSの管理・ガバナンス設定の経験がある方 		【必須要件】

- 事業会社での情報システム、またはセキュリティエンジニアとしての実務経験が2年以上ある方
- Google Workspace や Slack 等の主要SaaSの管理・ガバナンス設定の経験がある方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 神田駿河台4-6　御茶ノ水ソラシティ21階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 600 ～ 1000 万円
月給 34.4 ～ 54.9万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 基本給：25.5～40.6万円
みなし残業手当額：8.9～14.3万円
月のみなし時間：45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10～20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 ※入社時有給付与（最大10日）
手当・福利厚生 定期健康診断 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 神田駿河台4-6　御茶ノ水ソラシティ21階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 600 ～ 1000 万円
月給 34.4 ～ 54.9万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 基本給：25.5～40.6万円
みなし残業手当額：8.9～14.3万円
月のみなし時間：45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10～20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 ※入社時有給付与（最大10日）
手当・福利厚生 定期健康診断 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 燈株式会社
企業HP https://akariinc.co.jp/
本社所在地 〒1010062 東京都 千代田区 神田駿河台 4丁目6番地 御茶ノ水ソラシティ21階
事業内容
設立年月日 2021年 2月 1日
代表者 野呂　侑希
資本金 350万円
従業員数 250名 （平均年齢：25歳）
応募の流れ

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  • 内定・入社

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