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お問い合わせ番号：623642　最終確認日：2026年05月15日

Bizdev(事業開発)／Vertical SaaSの事業成長を牽引

スパイダープラス株式会社

お問い合わせ番号：623642　最終確認日：2026年05月15日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容

全社視点での事業戦略の立案・推進をミッションとする事業企画本部内にて、Vertical SaaSにおけるマーケティング領域のBizDevとしてマーケティング戦略をレバーとした事業開発、事業の成長をミッションとして担っていただきます。

【業務詳細】■全社観点での最適な価格戦略の設計/サービス展開戦略の設計及び推進
■事業戦略に紐づくマーケティング戦略全体の設計及び推進
■関連部署等と連携した全社最適な販路の設計
■その他新規事業支援・各種プロジェクトマネジメント

全社視点での事業戦略の立案・推進をミッションとする事業企画本部内にて、Vertical SaaSにおけるマーケティング領域のBizDevとしてマーケティング戦略をレバーとした事業開発、事業の成長をミッションとして担っていただきます。

【業務詳細】
■全社観点での最適な価格戦略の設計/サービス展開戦略の設計及び推進
■事業戦略に紐づくマーケティング戦略全体の設計及び推進
■関連部署等と連携した全社最適な販路の設計
■その他新規事業支援・各種プロジェクトマネジメント



変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ▼以下、いずれかの領域での実務経験が2年以上ある方
・社会人経験9年以上目安
・経営企画、事業開発、事業企画、または営業企画の経験
・マーケティングにかかるプロジェクトマネジメント経験
・プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）や
Bizdevとしての経験（※本職種は収益設計に重きを置きます） 		▼
以下、いずれかの領域での実務経験が2年以上ある方

・社会人経験9年以上目安
・経営企画、事業開発、事業企画、または営業企画の経験
・マーケティングにかかるプロジェクトマネジメント経験
・プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）やBizdevとしての経験（※本職種は収益設計に重きを置きます）
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 800 ～ 1200 万円
月給 66.6 ～ 100万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給：53.2～81万円
みなし残業手当額：9.4～14.9万円
月のみなし時間：20.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
[フレックスタイム] 有（コアタイム：9:00～18:00）
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10～20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
■年次有給休暇※半休、時間有休での取得可能　　■生理休暇　　　■その他特別休暇（産前産後、介護等）
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 800 ～ 1200 万円
月給 66.6 ～ 100万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給：53.2～81万円
みなし残業手当額：9.4～14.9万円
月のみなし時間：20.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
[フレックスタイム] 有（コアタイム：9:00～18:00）
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10～20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
■年次有給休暇※半休、時間有休での取得可能　　■生理休暇　　　■その他特別休暇（産前産後、介護等）
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 スパイダープラス株式会社
企業HP https://spiderplus.co.jp/company/profile/
本社所在地 〒1050001 東京都 港区 虎ノ門 2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27階
事業内容
設立年月日 2000年 2月 9日
代表者 伊藤謙自
従業員数 258名 （平均年齢：35歳）
株式公開 東証グロース
応募の流れ

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  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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