お問い合わせ番号：622816　最終確認日：2026年05月15日

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ジャパンベストレスキューシステム株式会社

お問い合わせ番号：622816　最終確認日：2026年05月15日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	【業務詳細】：〇ご経験思考性に合わせて下記業務をお任せします。・開発標準、コーディング規約、レビュー基準などの策定と運用・外部ベンダーとの技術的な連携・調整・要件定義、設計などの上流工程における技術的な意思決定・複数メンバーからなる開発チームの技術的なリーダーとして、プロジェクトを推進・若手メンバーへの技術指導や育成・現在のメンバーと共に開発プロジェクトを推進し、将来的にはアーキテクチャ設計や技術選定にも関与できます。【働き方】　：土日祝・年休123日／月平均残業時間20H／原則9：30～18:30ですが8：00、8：30、9：00の時差出社も可能です（実働8H）【魅力】　　：・数万人規模が使うサービスに携わることが可能です。・ご経験・思考性合わせて業務をお任せします。アーキテクチャ設計や技術選定にも関与できます。【業務詳細】：〇ご経験思考性に合わせて下記業務をお任せします。・開発標準、コーディング規約、レビュー基準などの策定と運用・外部ベンダーとの技術的な連携・調整・要件定義、設計などの上流工程における技術的な意思決定・複数メンバーからなる開発チームの技術的なリーダーとして、プロジェクトを推進・若手メンバーへの技術指導や育成・現在のメンバーと共に開発プロジェクトを推進し、将来的にはアーキテクチャ設計や技術選定にも関与できます。【働き方】：土日祝・年休123日／月平均残業時間20H／原則9：30～18:30ですが8：00、8：30、9：00の時差出社も可能です（実働8H）【魅力】：・数万人規模が使うサービスに携わることが可能です。・ご経験・思考性合わせて業務をお任せします。アーキテクチャ設計や技術選定にも関与できます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・5年以上のWebアプリケーション開発経験 └バックエンド・フロントエンドの両方、またはどちらかに特化していても可・3年以上の大規模プロジェクト └10名以上のチーム、複数システム連携など）の経験・要件定義から設計、開発、テスト、本番化までの一連の開発工程の知識と経験・標準化、規約策定、コードレビューテスト計画・実行などの品質保証に関する知識と経験・プロジェクトマネジメントの経験（進捗管理、課題管理、リスク管理など）があれば尚可	・5年以上のWebアプリケーション開発経験 └バックエンド・フロントエンドの両方、またはどちらかに特化していても可・3年以上の大規模プロジェクト └10名以上のチーム、複数システム連携など）の経験・要件定義から設計、開発、テスト、本番化までの一連の開発工程の知識と経験・標準化、規約策定、コードレビューテスト計画・実行などの品質保証に関する知識と経験・プロジェクトマネジメントの経験（進捗管理、課題管理、リスク管理など）があれば尚可
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：期間中の条件に変更はありません
勤務地	勤務地1 東京都港区三田三丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー 29階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内全面禁煙 ※喫煙者の採用は致しかねます
給与	想定年収 450 ～ 650 万円月給 32.2 ～ 46.5万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] 基本給：25.1～38.3万円みなし残業手当額：2.4～3.6万円月のみなし時間：10.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日夏季慶弔産休育児完全週休二日制（土曜日曜祝日）、入社半年経過時点10日、最高付与日数20日勤続1年につき1日ずつ増加し最大20日、ゴールデンウィーク、災害時特別休暇、育児・介護：育児休業（男性取得実績あり）、介護休業完全週休二日制（土曜日曜祝日）、入社半年経過時点10日、最高付与日数20日勤続1年につき1日ずつ増加し最大20日、ゴールデンウィーク、災害時特別休暇、育児・介護：育児休業（男性取得実績あり）、介護休業
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金定期健康診断通勤手当残業手当 ■育児手当※支給要件あり■出張手当：2,500円/泊（食事補助）■資格手当■企業型確定拠出年金、前払退職金、ファンドラップ■時短勤務、時差出勤、緊急通報・安全確認システム完備■研修：導入研修／動画・ライブ配信型研修／外部研修■社宅あり（借上社宅制度／条件あり）■OJT制度、PC・iPhone貸与（配属部署による）■休憩室・ウォーターサーバー完備■社内イベント：抽選会、ウォーキングイベント、ハロウィン■部活動支援：株式研究部、ゴルフ部、K-POP推進部など■福利厚生サービス「フクリー」（入社3ヵ月後から）：コンビニ・飲食店・レジャー・美容・宿泊・映画などの割引■ファミリー優待券（名古屋市）市） ■育児手当※支給要件あり■出張手当：2,500円/泊（食事補助）■資格手当■企業型確定拠出年金、前払退職金、ファンドラップ■時短勤務、時差出勤、緊急通報・安全確認システム完備■研修：導入研修／動画・ライブ配信型研修／外部研修■社宅あり（借上社宅制度／条件あり）■OJT制度、PC・iPhone貸与（配属部署による）■休憩室・ウォーターサーバー完備■社内イベント：抽選会、ウォーキングイベント、ハロウィン■部活動支援：株式研究部、ゴルフ部、K-POP推進部など■福利厚生サービス「フクリー」（入社3ヵ月後から）：コンビニ・飲食店・レジャー・美容・宿泊・映画などの割引■ファミリー優待券（名古屋市）市）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績]昇給・賞与：6／12月※人事考課・実績により支給
保険	健康厚生年金雇用労災その他：傷害保険加入、予防接種、人間ドック全額補助（45歳以上）

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：期間中の条件に変更はありません
勤務地	勤務地1 東京都港区三田三丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー 29階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内全面禁煙 ※喫煙者の採用は致しかねます
給与	想定年収 450 ～ 650 万円月給 32.2 ～ 46.5万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] 基本給：25.1～38.3万円みなし残業手当額：2.4～3.6万円月のみなし時間：10.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日夏季慶弔産休育児完全週休二日制（土曜日曜祝日）、入社半年経過時点10日、最高付与日数20日勤続1年につき1日ずつ増加し最大20日、ゴールデンウィーク、災害時特別休暇、育児・介護：育児休業（男性取得実績あり）、介護休業完全週休二日制（土曜日曜祝日）、入社半年経過時点10日、最高付与日数20日勤続1年につき1日ずつ増加し最大20日、ゴールデンウィーク、災害時特別休暇、育児・介護：育児休業（男性取得実績あり）、介護休業
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金定期健康診断通勤手当残業手当 ■育児手当※支給要件あり■出張手当：2,500円/泊（食事補助）■資格手当■企業型確定拠出年金、前払退職金、ファンドラップ■時短勤務、時差出勤、緊急通報・安全確認システム完備■研修：導入研修／動画・ライブ配信型研修／外部研修■社宅あり（借上社宅制度／条件あり）■OJT制度、PC・iPhone貸与（配属部署による）■休憩室・ウォーターサーバー完備■社内イベント：抽選会、ウォーキングイベント、ハロウィン■部活動支援：株式研究部、ゴルフ部、K-POP推進部など■福利厚生サービス「フクリー」（入社3ヵ月後から）：コンビニ・飲食店・レジャー・美容・宿泊・映画などの割引■ファミリー優待券（名古屋市）市） ■育児手当※支給要件あり■出張手当：2,500円/泊（食事補助）■資格手当■企業型確定拠出年金、前払退職金、ファンドラップ■時短勤務、時差出勤、緊急通報・安全確認システム完備■研修：導入研修／動画・ライブ配信型研修／外部研修■社宅あり（借上社宅制度／条件あり）■OJT制度、PC・iPhone貸与（配属部署による）■休憩室・ウォーターサーバー完備■社内イベント：抽選会、ウォーキングイベント、ハロウィン■部活動支援：株式研究部、ゴルフ部、K-POP推進部など■福利厚生サービス「フクリー」（入社3ヵ月後から）：コンビニ・飲食店・レジャー・美容・宿泊・映画などの割引■ファミリー優待券（名古屋市）市）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績]昇給・賞与：6／12月※人事考課・実績により支給
保険	健康厚生年金雇用労災その他：傷害保険加入、予防接種、人間ドック全額補助（45歳以上）

企業情報

企業名	ジャパンベストレスキューシステム株式会社
企業HP	http://www.jbr.co.jp/
本社所在地	〒4660064 愛知県名古屋市中区錦 1-10-20 アーバンネット伏見ビル5F
事業内容	・カギ、水まわり、ガラス等の生活トラブル解決サービス・あらゆるメーカーの住宅設備を対象とする延長保証サービス・家財保険を中心にユニークな商品を多数展開する保険サービス	・カギ、水まわり、ガラス等の生活トラブル解決サービス・あらゆるメーカーの住宅設備を対象とする延長保証サービス・家財保険を中心にユニークな商品を多数展開する保険サービス
設立年月日	2024年 7月 1日
代表者	若月　光博
資本金	1000万円
従業員数	329名（平均年齢：31歳）