お問い合わせ番号：622041　最終確認日：2026年01月21日

25105【東京/主計財務部】財務マネージャー（MGRクラス）

NECネッツエスアイ株式会社

お問い合わせ番号：622041　最終確認日：2026年01月21日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容

主計財務部の財務グループに入社後、財務マネージャーとして日々の財務業務および
配下メンバーのマネジメントをしていただきます。
また子会社財務の場合は、国内子会社に財務マネージャーとして出向していただき、財務の責任者として業務をしていただきます。

【具体的な職務内容】
■日次～月次の資金ポジション管理、資金繰り予測の作成・精度向上
■債権債務残高管理（売掛・買掛・入出金消込、滞留債権モニタリング）
■グループ間資金移動（CMS）、支払プロセスの標準化、内部統制の整備（J-SOX対応含む）
■国内子会社における財務オペレーション全体のマネジメント
（入出金・支払・請求・消込・与信管理）
■改善プロジェクトの企画・推進（締め短縮、エラー削減、業務効率化、ＡＩ化促進等）

主計財務部の財務グループに入社後、財務マネージャーとして日々の財務業務および配下メンバーのマネジメントをしていただきます。
また子会社財務の場合は、国内子会社に財務マネージャーとして出向していただき、財務の責任者として業務をしていただきます。

【具体的な職務内容】

■日次～月次の資金ポジション管理、資金繰り予測の作成・精度向上
■債権債務残高管理（売掛・買掛・入出金消込、滞留債権モニタリング）
■グループ間資金移動（CMS）、支払プロセスの標準化、内部統制の整備（J-SOX対応含む）
■国内子会社における財務オペレーション全体のマネジメント
（入出金・支払・請求・消込・与信管理）
■改善プロジェクトの企画・推進（締め短縮、エラー削減、業務効率化、ＡＩ化促進等）

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

事業会社または金融機関での財務・経理関連業務の実務経験（目安5年以上）
内部統制／承認プロセスへの理解と、業務標準化・文書化の実務経験
事業部門・経理・IT・金融機関・監査など多様な関係者との調整・合意形成力

事業会社または金融機関での財務・経理関連業務の実務経験（目安5年以上）

内部統制／承認プロセスへの理解と、業務標準化・文書化の実務経験

事業部門・経理・IT・金融機関・監査など多様な関係者との調整・合意形成力

学歴

専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区芝浦3丁目9-14　NECネッツエスアイ本社ビル変更の範囲有会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 800 ～ 1000 万円月給 48 ～ 58万円
勤務時間	勤務時間 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 26時間/月
休日・休暇	年間休日 126日年末年始慶弔特別産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇ほか
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度住宅資金融資制度、従業員特殊会、企業年金、各種文化・体育クラブ、アレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当ほか・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)など・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。・資格取得：資格取得費用支援制度　など(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)保養所（箱根）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区芝浦3丁目9-14　NECネッツエスアイ本社ビル変更の範囲有会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 800 ～ 1000 万円月給 48 ～ 58万円
勤務時間	勤務時間 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 26時間/月
休日・休暇	年間休日 126日年末年始慶弔特別産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇ほか
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度住宅資金融資制度、従業員特殊会、企業年金、各種文化・体育クラブ、アレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当ほか・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)など・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。・資格取得：資格取得費用支援制度　など(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)保養所（箱根）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	NECネッツエスアイ株式会社
事業内容	ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供	ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供
設立年月日	1953年11月26日
資本金	131億2200万円
従業員数	5,225名