お問い合わせ番号:621997 最終確認日:2026年05月23日

EBPMコンサルタント/スマートシティ事業推進

株式会社インテージ

お問い合わせ番号:621997 最終確認日:2026年05月23日

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募集内容

募集内容

業務内容

【具体的な業務内容】
・EBPMソリューションの企画・開発: ジオデータやアンケートデータを組み合わせ、自治体の政策意思決定に資する分析指標の設計やサービス化の検討。
・マルチステークホルダー間の合意形成: 自治体、NTTグループ各社、協力ベンダー等、立場の異なる関係者と連携し、事業の方向性を整理・具体化。
・プロジェクトの統括・推進: 実証実験(PoC)の設計から実施、その後の本番運用に向けた
フェーズ管理と課題解決。
・官公庁・自治体、NTTグループ各社向け提案: 地域の社会課題を構造的に捉え、データ活用による解決策の立案およびドキュメント作成。

【具体的な業務内容】

・EBPMソリューションの企画・開発: ジオデータやアンケートデータを組み合わせ、自治体の政策意思決定に資する分析指標の設計やサービス化の検討。
・マルチステークホルダー間の合意形成: 自治体、NTTグループ各社、協力ベンダー等、立場の異なる関係者と連携し、事業の方向性を整理・具体化。
・プロジェクトの統括・推進: 実証実験(PoC)の設計から実施、その後の本番運用に向けたフェーズ管理と課題解決。
・官公庁・自治体、NTTグループ各社向け提案: 地域の社会課題を構造的に捉え、データ活用による解決策の立案およびドキュメント作成。



変更の範囲:有
同社業務全般
必要な経験 【Must(必須要件)】
ロジカルシンキングと構造化能力:複雑な社会課題や抽象的な概念を、具体的なタスクや実行可能なロードマップに落とし込める能力。
ドキュメンテーションによる合意形成力: 検討プロセスの可視化や、意思決定者に刺さる論理構成を持った資料を自ら作成できること。
マルチステークホルダー・マネジメント経験: 企業間連携や産官連携など、利害関係が多岐にわたるプロジェクトでの調整・進行管理の実務経験。
「答えのない問い」への推進力: 既存の枠組みがない新規事業領域において、自ら仮説を立て、主体的に周囲を巻き込んで業務を推進できる姿勢。
【Must(必須要件)】

ロジカルシンキングと構造化能力:複雑な社会課題や抽象的な概念を、具体的なタスクや実行可能なロードマップに落とし込める能力。

ドキュメンテーションによる合意形成力:検討プロセスの可視化や、意思決定者に刺さる論理構成を持った資料を自ら作成できること。

マルチステークホルダー・マネジメント経験:企業間連携や産官連携など、利害関係が多岐にわたるプロジェクトでの調整・進行管理の実務経験。

「答えのない問い」への推進力:既存の枠組みがない新規事業領域において、自ら仮説を立て、主体的に周囲を巻き込んで業務を推進できる姿勢。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 神田練塀町3番地同社秋葉原ビル
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 650 ~ 1050 万円
月給 37.1 ~ 55.3万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 40時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 16日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
休日休暇形態:完全週休2日制(土日)、祝日/年次有給休暇:初年度16日(但し、5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/特別休暇
手当・福利厚生 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 神田練塀町3番地同社秋葉原ビル
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 650 ~ 1050 万円
月給 37.1 ~ 55.3万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 40時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 16日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
休日休暇形態:完全週休2日制(土日)、祝日/年次有給休暇:初年度16日(但し、5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/特別休暇
手当・福利厚生 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社インテージ
企業HP http://www.intage.co.jp
本社所在地 〒1018201 東京都 千代田区 神田練塀町 3番地 インテージ秋葉原ビル
事業内容
設立年月日 1960年 3月 1日
代表者 仁司与志矢
資本金 16億8140万円
従業員数 1,067名 (平均年齢:38歳)
株式公開 東証プライム
応募の流れ

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