お問い合わせ番号：621747　最終確認日：2026年03月12日

EC領域プロジェクトリーダー

株式会社ニトリデジタルベース

お問い合わせ番号：621747　最終確認日：2026年03月12日

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募集内容

業務内容	ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とECサイトでいつでも繋がり”お、ねだん以上”の価値提供をしたいと考えています。世界中のお客様といつでも繋がるECサイト/モバイルアプリの企画・設計・導入を担っていただくポジションです。【業務内容】ニトリネットは昨年、大規模なシステム刷新を完了し、現在は二次開発フェーズに加え、運用・改善を進めています。今後はさらなる飛躍に向け、事業成長につながる梶園・改革をIT起点で推進し、加速させていきます。本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます。・ニトリネットの運用・改善および二次開発プロジェクトの推進・新たな課題の発見と、事業成長につながる改善・改革の提案・実行・プロジェクトの進捗管理、品質管理、リスク対応【求める人物像】業務を自分事として捉え、主体的に業務推進できる方を求めています。チームメンバーと積極的にコミュニケーションを図りながら、目標達成に向けて自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる方を歓迎します。また、変化の激しいデジタル領域において柔軟な思考と成長意欲を持ち、常に新しい技術や知識の習得に前向きに取り組める方を理想としています。自らの役割だけでなく、組織全体の成果に貢献する意識を持ち、チームを牽引できる方をお待ちしています。ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とECサイトでいつでも繋がり”お、ねだん以上”の価値提供をしたいと考えています。世界中のお客様といつでも繋がるECサイト/モバイルアプリの企画・設計・導入を担っていただくポジションです。【業務内容】ニトリネットは昨年、大規模なシステム刷新を完了し、現在は二次開発フェーズに加え、運用・改善を進めています。今後はさらなる飛躍に向け、事業成長につながる梶園・改革をIT起点で推進し、加速させていきます。本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます。・ニトリネットの運用・改善および二次開発プロジェクトの推進・新たな課題の発見と、事業成長につながる改善・改革の提案・実行・プロジェクトの進捗管理、品質管理、リスク対応【求める人物像】業務を自分事として捉え、主体的に業務推進できる方を求めています。チームメンバーと積極的にコミュニケーションを図りながら、目標達成に向けて自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる方を歓迎します。また、変化の激しいデジタル領域において柔軟な思考と成長意欲を持ち、常に新しい技術や知識の習得に前向きに取り組める方を理想としています。自らの役割だけでなく、組織全体の成果に貢献する意識を持ち、チームを牽引できる方をお待ちしています。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・EC/アプリ開発のPL・PM経験3年以上・要件定義からリリースまでの経験	・EC/アプリ開発のPL・PM経験3年以上・要件定義からリリースまでの経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：（試用期間中の待遇は変わりません）
勤務地	勤務地1 〒115-0043 東京都北区神谷三丁目6番20号【東京本部】ニトリHD　※リモートワーク可能勤務地2 〒153-0064 東京都目黒区下目黒6-1-18 6階【ニトリデジタルベース】オフィス勤務地その他北海道 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 700 ～ 900 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児基本的に土日休み、祝日は出勤の可能性あり、リフレッシュ休暇（夏季11連休・冬季9連休取得可能）、年次有給・特別有給（半日有給、ファミリーデー休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇、業務上の資格試験受験休暇等）、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、私傷病特別有給休暇基本的に土日休み、祝日は出勤の可能性あり、リフレッシュ休暇（夏季11連休・冬季9連休取得可能）、年次有給・特別有給（半日有給、ファミリーデー休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇、業務上の資格試験受験休暇等）、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、私傷病特別有給休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当家族・転居者手当、通勤交通費服装：ビジネスカジュアル、副業・兼業：応相談 ※有給休暇は入社半年経過時点10日家族・転居者手当、通勤交通費服装：ビジネスカジュアル、副業・兼業：応相談 ※有給休暇は入社半年経過時点10日
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：（試用期間中の待遇は変わりません）
勤務地	勤務地1 〒115-0043 東京都北区神谷三丁目6番20号【東京本部】ニトリHD　※リモートワーク可能勤務地2 〒153-0064 東京都目黒区下目黒6-1-18 6階【ニトリデジタルベース】オフィス勤務地その他北海道 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 700 ～ 900 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児基本的に土日休み、祝日は出勤の可能性あり、リフレッシュ休暇（夏季11連休・冬季9連休取得可能）、年次有給・特別有給（半日有給、ファミリーデー休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇、業務上の資格試験受験休暇等）、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、私傷病特別有給休暇基本的に土日休み、祝日は出勤の可能性あり、リフレッシュ休暇（夏季11連休・冬季9連休取得可能）、年次有給・特別有給（半日有給、ファミリーデー休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇、業務上の資格試験受験休暇等）、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、私傷病特別有給休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当家族・転居者手当、通勤交通費服装：ビジネスカジュアル、副業・兼業：応相談 ※有給休暇は入社半年経過時点10日家族・転居者手当、通勤交通費服装：ビジネスカジュアル、副業・兼業：応相談 ※有給休暇は入社半年経過時点10日
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ニトリデジタルベース
企業HP	https://www.nitorihd.co.jp/digital/#ABOUT
本社所在地	〒1150043 東京都北区神谷 3-6-20
事業内容	【事業概要】 ■同社はニトリホールディングスの情報システム・業務システム別会社として設立されました。　ニトリ向けのIT専門集団として、グループ全体のDX化の加速に貢献していきます。 ■プライム市場上場『(株)ニトリホールディングス』のIT専門会社【ニトリについて】 ■ニトリホールディングスはホームファニシング/デコホーム/リフォーム事業等を展開中!35期増収増益を達成。【DXを加速。「ニトリデジタルベース」誕生】 ■当社は、DX戦略、デジタルマーケティング、サービス・アプリ開発など ITを軸にした、ニトリの進化の「ベース」となる組織です。　ニトリグループはこれまで、全体の成長を支えてきた強みである情報システム・業務システムを「ベース(基盤)」として、　小売業の先例にとらわれない革新技術の積極的活用を図り、グループ全体のDX化を加速してきました。	【事業概要】 ■同社はニトリホールディングスの情報システム・業務システム別会社として設立されました。ニトリ向けのIT専門集団として、グループ全体のDX化の加速に貢献していきます。 ■プライム市場上場『(株)ニトリホールディングス』のIT専門会社【ニトリについて】 ■ニトリホールディングスはホームファニシング/デコホーム/リフォーム事業等を展開中!35期増収増益を達成。【DXを加速。「ニトリデジタルベース」誕生】 ■当社は、DX戦略、デジタルマーケティング、サービス・アプリ開発など ITを軸にした、ニトリの進化の「ベース」となる組織です。ニトリグループはこれまで、全体の成長を支えてきた強みである情報システム・業務システムを「ベース(基盤)」として、小売業の先例にとらわれない革新技術の積極的活用を図り、グループ全体のDX化を加速してきました。
設立年月日	2022年 4月 1日
代表者	武井　直
資本金	1億円
従業員数	350名