お問い合わせ番号：621296　最終確認日：2026年05月19日

【CyberZ／バックオフィス】未経験歓迎！【経理/販売管理】業務改善・効率化推進

株式会社CyberZ

お問い合わせ番号：621296　最終確認日：2026年05月19日

求人の特徴

無料この求人を紹介してもらう

募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	◇売上・利益を戦略的に把握し、様々なガバナンスを企画設計することで、決算業務を推進する仕事です。単なる仕訳や数字管理ではなく、生産性向上のため、「仕組みをつくる」フェーズに関われます。具体的には： 1.　販売管理フローの設計・BPR（業務改革）・現状の「契約～納品～請求～計上」フローの可視化と課題抽出・内部統制（J-SOX）観点に基づいた、売上担当と原価担当の職務分掌（牽制機能）の設計・運用・事業部ごとの特性に合わせた、ミスの起きない業務プロセスの構築（リスト管理、システム入力ルールの策定等） 2．月次決算・予実管理業務・月次決算における売上・原価・粗利の確定業務（DOX等のシステムIDベースでの数値管理）・経営戦略・企画策定に必要な予実データの収集・分析 3．経営層へのレポーティング・取締役会や経営会議に向けた資料作成、および報告のサポート　・各管轄の経営デザイン担当と連携した、全社的な計数管理体制の強化 4．現場との折衝・調整・営業部門や制作部門と連携し、ビジネスのスピードを殺さずにガバナンスを効かせるための調整業務 ◇売上・利益を戦略的に把握し、様々なガバナンスを企画設計することで、決算業務を推進する仕事です。単なる仕訳や数字管理ではなく、生産性向上のため、「仕組みをつくる」フェーズに関われます。具体的には： 1. 販売管理フローの設計・BPR（業務改革）・現状の「契約～納品～請求～計上」フローの可視化と課題抽出・内部統制（J-SOX）観点に基づいた、売上担当と原価担当の職務分掌（牽制機能）の設計・運用・事業部ごとの特性に合わせた、ミスの起きない業務プロセスの構築（リスト管理、システム入力ルールの策定等） 2．月次決算・予実管理業務・月次決算における売上・原価・粗利の確定業務（DOX等のシステムIDベースでの数値管理）・経営戦略・企画策定に必要な予実データの収集・分析 3．経営層へのレポーティング・取締役会や経営会議に向けた資料作成、および報告のサポート・各管轄の経営デザイン担当と連携した、全社的な計数管理体制の強化 4．現場との折衝・調整・営業部門や制作部門と連携し、ビジネスのスピードを殺さずにガバナンスを効かせるための調整業務変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須要件】・広告代理店など近しい業界における営業、営業企画のご経験をお持ちの方（目安3年以上）株式会社CyberZについて：サイバーエージェントの中でもCyberZは、経営陣と並走しながら新規事業の立ち上げを行うことも多く、海外支社を持っていたり、事業の幅も広い会社です。そうした環境故に、ゼロイチでプロセスを設計するやりがい、スピード感ある事業成長を肌で感じられます。ガバナンスの観点から、適切な販売/購買/決算プロセスを企画設計し、全社の成長を支える役割を担います。	【必須要件】・広告代理店など近しい業界における営業、営業企画のご経験をお持ちの方（目安3年以上）株式会社CyberZについて：サイバーエージェントの中でもCyberZは、経営陣と並走しながら新規事業の立ち上げを行うことも多く、海外支社を持っていたり、事業の幅も広い会社です。そうした環境故に、ゼロイチでプロセスを設計するやりがい、スピード感ある事業成長を肌で感じられます。ガバナンスの観点から、適切な販売/購買/決算プロセスを企画設計し、全社の成長を支える役割を担います。
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	【働き方・福利厚生】 ■週2日（火・木）リモート導入　■給与改定（年2回）　■各種社会保険完備　■通勤手当　■家賃補助制度　■従業員持株会　■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度　■macalonパッケージ　■部活動支援制度　など＜リモデイ＞サイバーエージェントでは、2020年6月より全従業員を対象に特定の曜日はリモートワークとする「リモデイ」の運用を開始し、オフィス出勤とリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方を取り入れています。移動を伴う社内会議や、大人数の会議は効率の良いビデオ会議に変更する、従業員が心身をリフレッシュする機会を増やすなどリモートワークの利点と、チームワークや活気の良さを両立させるための施策です。 <家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール> 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 <部活動支援制度> 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。フットサル部、野球部、ランニング部、トレーニング部など多種多彩な部活があります。毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。 ■週2日（火・木）リモート導入 ■給与改定（年2回） ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■家賃補助制度 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■macalonパッケージ ■部活動支援制度など＜リモデイ＞サイバーエージェントでは、2020年6月より全従業員を対象に特定の曜日はリモートワークとする「リモデイ」の運用を開始し、オフィス出勤とリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方を取り入れています。移動を伴う社内会議や、大人数の会議は効率の良いビデオ会議に変更する、従業員が心身をリフレッシュする機会を増やすなどリモートワークの利点と、チームワークや活気の良さを両立させるための施策です。 <家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール> 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 <部活動支援制度> 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。フットサル部、野球部、ランニング部、トレーニング部など多種多彩な部活があります。毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23階勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 504 ～ 700 万円
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児週休2日制、祝日、夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など週休2日制、祝日、夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など
手当・福利厚生	住宅補助ストックオプション定期健康診断通勤手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23階勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 504 ～ 700 万円
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児週休2日制、祝日、夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など週休2日制、祝日、夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など
手当・福利厚生	住宅補助ストックオプション定期健康診断通勤手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社CyberZ
企業HP	http://cyber-z.co.jp/
本社所在地	〒1506121 東京都渋谷区渋谷 2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア23階
事業内容	■アドテクノロジー事業：スマートフォン広告における告ソリューションツールを　基盤として、ユーザーと広告主のニーズへ常に応えるべく、最先端のテクノロジーを提供いたします。 ■スマートフォン広告代理事業を基軸に企業のプロモーションにおける費用対効果を最大化いたします　アドネットワーク、ソーシャルメディア広告、動画広告、リアル店舗アフェリエイト、リワード成果報酬型広告、純広告・メール・タイアップ …等	■アドテクノロジー事業：スマートフォン広告における告ソリューションツールを基盤として、ユーザーと広告主のニーズへ常に応えるべく、最先端のテクノロジーを提供いたします。 ■スマートフォン広告代理事業を基軸に企業のプロモーションにおける費用対効果を最大化いたしますアドネットワーク、ソーシャルメディア広告、動画広告、リアル店舗アフェリエイト、リワード成果報酬型広告、純広告・メール・タイアップ…等
設立年月日	2009年 4月 1日
代表者	山内隆裕
資本金