募集内容

業務内容

クライアントとカスタマー双方に向けたマーケティング戦略の企画・実行を通じ、事業成長を推進します。
「何をやるかを考える」「未来の芽を育てる」戦略立案から実装まで一気通貫で業務を推進するポジションです。
事業部のマーケティング業務全般をお願いいたします。

【具体的にお願いしたいこと】
■戦略企画
・市場分析をベースにエンジニア派遣市場の動向・競合調査
・クライアント／カスタマー双方のインサイト分析
・新サービス・新チャネルの検討、フィジビリティ立案、PDCA推進
・データ分析に基づいたサービスの進化の実現

■デジタルマーケティング
＜B2B/B2C　マーケティング＞
・B2B：リード獲得施策の企画・運用（広告、Web、コンテンツ）、営業連携によるパイプライン設計
・B2C：エンジニア志望者向けナーチャリング施策の設計・運用、応募率向上施策
・Webマーケティング強化と最新トレンドのキャッチアップ

■カスタマーサクセス（CX向上）
・クライアントの体験価値を高める仕組み設計（利用しやすさや分かりやすさの向上）
・フィードバック活用方法の検討による満足度向上
・顧客接点の最適化手段の検討、エンゲージメント強化

クライアントとカスタマー双方に向けたマーケティング戦略の企画・実行を通じ、事業成長を推進します。
「何をやるかを考える」「未来の芽を育てる」戦略立案から実装まで一気通貫で業務を推進するポジションです。
事業部のマーケティング業務全般をお願いいたします。

【具体的にお願いしたいこと】

■戦略企画
・市場分析をベースにエンジニア派遣市場の動向・競合調査
・クライアント／カスタマー双方のインサイト分析
・新サービス・新チャネルの検討、フィジビリティ立案、PDCA推進
・データ分析に基づいたサービスの進化の実現

■デジタルマーケティング

＜B2B/B2C　マーケティング＞
・B2B：リード獲得施策の企画・運用（広告、Web、コンテンツ）、営業連携によるパイプライン設計
・B2C：エンジニア志望者向けナーチャリング施策の設計・運用、応募率向上施策
・Webマーケティング強化と最新トレンドのキャッチアップ

■カスタマーサクセス（CX向上）
・クライアントの体験価値を高める仕組み設計（利用しやすさや分かりやすさの向上）
・フィードバック活用方法の検討による満足度向上
・顧客接点の最適化手段の検討、エンゲージメント強化

変更の範囲：有
会社の定める全ての業務

必要な経験

・業界を問わず、マーケティング業務に携わった経験
・マーケティング戦略の企画・実行に関する実務経験
・デジタルマーケティング（広告運用、Web施策、コンテンツ企画）の経験

【求める人物像】
・市場や顧客を理解し、マーケティング戦略を考え、実行までやり切れる方
・データを活用して課題を見つけ、改善を重ねて成果につなげられる方
・社内外と協力しながら、複数部門を巻き込みプロジェクトを推進できる方

学歴

大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区神田練塀町85番地　ＪＥＢＬ秋葉原スクエア変更の範囲有全事業所および会社の定める場所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 入居ビル共有喫煙専用室
給与	想定年収 501 ～ 613 万円月給 28 ～ 34万円
勤務時間	勤務時間 0:00 ～ 0:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間残業有
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季産休育児年間休日125日（閏年は126日）、完全週休二日制（土曜日曜祝日）、その他休暇（夏季休暇・年末年始休暇等）
手当・福利厚生	退職金資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)、退職金制度、社員持株会、産休・育休制度、キャリア自己申告制度、社内公募制度
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区神田練塀町85番地　ＪＥＢＬ秋葉原スクエア変更の範囲有全事業所および会社の定める場所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 入居ビル共有喫煙専用室
給与	想定年収 501 ～ 613 万円月給 28 ～ 34万円
勤務時間	勤務時間 0:00 ～ 0:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間残業有
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季産休育児年間休日125日（閏年は126日）、完全週休二日制（土曜日曜祝日）、その他休暇（夏季休暇・年末年始休暇等）
手当・福利厚生	退職金資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)、退職金制度、社員持株会、産休・育休制度、キャリア自己申告制度、社内公募制度
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社スタッフサービス・ホールディングス
事業内容	スタッフサービスグループの経営管理および付帯業務。【スタッフサービスグループ事業内容】人材派遣　◆事務職　◆技術者　◆ＩＴエンジニア　◆製造業務　◆介護・看護・医療事務　　紹介予定派遣、人材紹介、業務請負　他	スタッフサービスグループの経営管理および付帯業務。【スタッフサービスグループ事業内容】人材派遣・◆事務職・◆技術者・◆ＩＴエンジニア・◆製造業務・◆介護・看護・医療事務紹介予定派遣、人材紹介、業務請負　他
設立年月日	1981年11月29日
資本金	5億円
従業員数	5,301名

応募の流れ

Step.1

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
Step.2

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
Step.3

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
Step.4

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
Step.5

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
Step.6

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

【マーケティング職】クライアントとカスタマー双方に向けたマーケティング戦略の企画　実装

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

求人の特徴

募集内容

勤務条件

企業情報

応募の流れ

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