募集内容

業務内容	新卒や中途の採用業務を中心に幅広く人事のお仕事をお任せ！職種未経験の方でも安心！入社後1カ月間は、OJTを通して仕事に必要な知識や実務を丁寧に教えていきます。 ■求人媒体の選定　　　　　　　　　　：新卒媒体のほか、複数の中途媒体を運用。都度最適な媒体を選び、求人広告を掲載します。 ■説明会の企画・実施　　　　　　　　：新卒向けのオンライン会社説明会を企画・実施・運営。基本的には毎年3月～12月まで行ない、ピーク時は毎日実施します。 ■インターンシップの企画・立案・実施：現場社員とも意見を交わしつつ、入社前の座談会、書類選考、日程調整、1次面接対応などを担当。今年は各シーズン8回ほど実施しています。 ■社内イベントの企画・実施　　　　　：月1回の技術職勉強会に伴うピザパーティーや、社内のモチベーションアップに向けたイベント、入社歓迎会、忘年会などを企画・実施します。 ■入社・退職手続き　　　　　　　　　：社員の入社・退職に伴う各種手続きを行ないます。 ■会社の雰囲気づくり　　　　　　　　：社員とのコミュニケーションを積極的に取り、相談をしやすい人事部として快適な職場環境づくりを目指します。新卒や中途の採用業務を中心に幅広く人事のお仕事をお任せ！職種未経験の方でも安心！入社後1カ月間は、OJTを通して仕事に必要な知識や実務を丁寧に教えていきます。 ■求人媒体の選定：新卒媒体のほか、複数の中途媒体を運用。都度最適な媒体を選び、求人広告を掲載します。 ■説明会の企画・実施：新卒向けのオンライン会社説明会を企画・実施・運営。基本的には毎年3月～12月まで行ない、ピーク時は毎日実施します。 ■インターンシップの企画・立案・実施：現場社員とも意見を交わしつつ、入社前の座談会、書類選考、日程調整、1次面接対応などを担当。今年は各シーズン8回ほど実施しています。 ■社内イベントの企画・実施：月1回の技術職勉強会に伴うピザパーティーや、社内のモチベーションアップに向けたイベント、入社歓迎会、忘年会などを企画・実施します。 ■入社・退職手続き：社員の入社・退職に伴う各種手続きを行ないます。 ■会社の雰囲気づくり：社員とのコミュニケーションを積極的に取り、相談をしやすい人事部として快適な職場環境づくりを目指します。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■大学、もしくは短大卒以上～以下の方を歓迎します～ ◎SNSが好き・トレンドに敏感な方 ◎数字に強い・数字の管理が得意な方 ◎目標達成のために計画的な行動ができる方 ◎積極的かつ自発的に考え動ける方 ◎どんな方とでも円滑にコミュニケーションが取れる方	■大学、もしくは短大卒以上～以下の方を歓迎します～ ◎SNSが好き・トレンドに敏感な方 ◎数字に強い・数字の管理が得意な方 ◎目標達成のために計画的な行動ができる方 ◎積極的かつ自発的に考え動ける方 ◎どんな方とでも円滑にコミュニケーションが取れる方
必要な免許・資格	特になし
学歴	短大　大学　大学院
求人の特色	オリジナル福利厚生【ラボ活動】【ラボ活動】データアナリティクスラボ株式会社の社員が考えた会社独自の福利厚生で従業員の自己成長やスキルアップを支援するための仕組みの1つです。この活動は主に社員が自主的に参加する研究や学習の場であり、会社が提供するテーマや助成金を活用して、新しい技術や知識の習得を目指します。１、具体的な活動　　社員の興味や関心のある分野に基づき、テーマを設定して活動ができる。これにより、業務外でも好奇心や専門知識を伸ばすことが可能２、学びと共有　　ラボ活動で得た知識や成果は、ほかの社員と共有され、会社全体でのスキル向上に寄与する。これが共同文化の醸成につながる。３、支援が充実　　研究や学習をする際にいつ様な予算やツールが会社から提供される場合もあり、影響面でのバックアップが充実している。【ラボ活動】データアナリティクスラボ株式会社の社員が考えた会社独自の福利厚生で従業員の自己成長やスキルアップを支援するための仕組みの1つです。この活動は主に社員が自主的に参加する研究や学習の場であり、会社が提供するテーマや助成金を活用して、新しい技術や知識の習得を目指します。１、具体的な活動社員の興味や関心のある分野に基づき、テーマを設定して活動ができる。これにより、業務外でも好奇心や専門知識を伸ばすことが可能２、学びと共有ラボ活動で得た知識や成果は、ほかの社員と共有され、会社全体でのスキル向上に寄与する。これが共同文化の醸成につながる。３、支援が充実研究や学習をする際にいつ様な予算やツールが会社から提供される場合もあり、影響面でのバックアップが充実している。仕事のポイントこの仕事はとにかく“会ってみること”を繰り返します。時には応募が多く迷う状況もありますが、社風や業務への適性などを考慮して冷静に決断することが重要です。また、当社の人事採用担当は、数字を意識し業務を進めることも特徴。採用数こそが会社を育てる唯一かつ第一の要となるため、たくさんの人に会い、会えるよう日々試行錯誤を繰り返します。【大きな裁量のもとで活躍】最終的な採用可否などの決定を行うのは、同じ人事として働く取締役及び人事部役職者。実際に面接をし「この人なら！」と思って選んだ方が、最終面接でも上層部に認められ、入社後に成長して一人前になる姿を見ると大きなやりがいを実感できます♪ この仕事はとにかく“会ってみること”を繰り返します。時には応募が多く迷う状況もありますが、社風や業務への適性などを考慮して冷静に決断することが重要です。また、当社の人事採用担当は、数字を意識し業務を進めることも特徴。採用数こそが会社を育てる唯一かつ第一の要となるため、たくさんの人に会い、会えるよう日々試行錯誤を繰り返します。【大きな裁量のもとで活躍】最終的な採用可否などの決定を行うのは、同じ人事として働く取締役及び人事部役職者。実際に面接をし「この人なら！」と思って選んだ方が、最終面接でも上層部に認められ、入社後に成長して一人前になる姿を見ると大きなやりがいを実感できます♪

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：試用期間中の月給は25万円以上となります
勤務地	勤務地1 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル6F 勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中オフィス内、オフィスビル内は全面禁煙・ビル周辺に喫煙所あり
給与	想定年収 370 ～ 500 万円月給 27 ～ 45万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日 ■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）■育児休暇（取得・復職実績あり）■介護休暇■生理休暇 ■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）■育児休暇（取得・復職実績あり）■介護休暇■生理休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当役職手当、職能手当、資格取得支援制度（衛星管理第二種など）退職金制度、時短勤務制度、出産・育児支援金（3万円／慶弔見舞金として出生時に支給）オフィス内禁煙、フリードリンク・フリーフードあり、服装自由、保養、宿泊施設割引、旅行割引あり【社員が考えたユニークな福利厚生】ラボ活動、社内部活動制度（アウトドア部、ゲーム部、サウナ部、読書表現部、球技部など）役職手当、職能手当、資格取得支援制度（衛星管理第二種など）退職金制度、時短勤務制度、出産・育児支援金（3万円／慶弔見舞金として出生時に支給）オフィス内禁煙、フリードリンク・フリーフードあり、服装自由、保養、宿泊施設割引、旅行割引あり【社員が考えたユニークな福利厚生】ラボ活動、社内部活動制度（アウトドア部、ゲーム部、サウナ部、読書表現部、球技部など）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績]年2回（4・10月）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：試用期間中の月給は25万円以上となります
勤務地	勤務地1 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル6F 勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中オフィス内、オフィスビル内は全面禁煙・ビル周辺に喫煙所あり
給与	想定年収 370 ～ 500 万円月給 27 ～ 45万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日 ■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）■育児休暇（取得・復職実績あり）■介護休暇■生理休暇 ■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）■育児休暇（取得・復職実績あり）■介護休暇■生理休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当役職手当、職能手当、資格取得支援制度（衛星管理第二種など）退職金制度、時短勤務制度、出産・育児支援金（3万円／慶弔見舞金として出生時に支給）オフィス内禁煙、フリードリンク・フリーフードあり、服装自由、保養、宿泊施設割引、旅行割引あり【社員が考えたユニークな福利厚生】ラボ活動、社内部活動制度（アウトドア部、ゲーム部、サウナ部、読書表現部、球技部など）役職手当、職能手当、資格取得支援制度（衛星管理第二種など）退職金制度、時短勤務制度、出産・育児支援金（3万円／慶弔見舞金として出生時に支給）オフィス内禁煙、フリードリンク・フリーフードあり、服装自由、保養、宿泊施設割引、旅行割引あり【社員が考えたユニークな福利厚生】ラボ活動、社内部活動制度（アウトドア部、ゲーム部、サウナ部、読書表現部、球技部など）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績]年2回（4・10月）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	データアナリティクスラボ株式会社
企業HP	https://dalab.jp/company/
本社所在地	〒1050012 東京都中央区築地 5丁目 4-18 汐留イーストサイドビル 6階
設立年月日	2019年 4月26日
代表者	近藤雅彦
資本金	2000万円
従業員数	185名（平均年齢：27歳）