お問い合わせ番号：619850　最終確認日：2026年05月25日

プロダクトマネージャー

GVA TECH株式会社

お問い合わせ番号：619850　最終確認日：2026年05月25日

求人の特徴

無料この求人を紹介してもらう

募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	・市場環境、広げるべき顧客セグメントから、大局的な目線でのマイルストーンの落とし込み、事業KPIの策定・定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討・エンジニアやデザイナー、プロダクトマーケター、プロダクトアナリスト、カスタマーサポート等と協力しての、プロダクト開発のリード・リリース内容の効果検証と改善の実施・プロダクトグロースのためのアライアンス実施・その他、新規プロダクトの立ち上げ全般・市場環境、広げるべき顧客セグメントから、大局的な目線でのマイルストーンの落とし込み、事業KPIの策定・定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討・エンジニアやデザイナー、プロダクトマーケター、プロダクトアナリスト、カスタマーサポート等と協力しての、プロダクト開発のリード・リリース内容の効果検証と改善の実施・プロダクトグロースのためのアライアンス実施・その他、新規プロダクトの立ち上げ全般変更の範囲：無
必要な経験	以下全て満たす方・PdMとしての経験。または、それに準ずるプロダクトの機能と優先度について、チームをリードしたことがある方・Webアプリケーション開発の経験【求める人物像】・自分の意見の囚われすぎず、他者の意見を尊重し受け入れられる方・仲間を技術的な知識や経験のみで測るのではなく、一緒に働き成長していく仲間としてコミュニケーションを大切にできる方・ユーザーの問題解決やプロダクトの成長に対してコミットできる方・自学ができる方・非完璧主義（100%を目指すのではなく、小さく早く市場へプロダクトを投入し、改善を重ねられる方）	以下全て満たす方・PdMとしての経験。または、それに準ずるプロダクトの機能と優先度について、チームをリードしたことがある方・Webアプリケーション開発の経験【求める人物像】・自分の意見の囚われすぎず、他者の意見を尊重し受け入れられる方・仲間を技術的な知識や経験のみで測るのではなく、一緒に働き成長していく仲間としてコミュニケーションを大切にできる方・ユーザーの問題解決やプロダクトの成長に対してコミットできる方・自学ができる方・非完璧主義（100%を目指すのではなく、小さく早く市場へプロダクトを投入し、改善を重ねられる方）
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区虎ノ門 3-4-7　虎ノ門36森ビル8階 [変更の範囲] 無受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 700 ～ 1200 万円月給 58.3 ～ 100万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：50.5～87.4万円みなし残業手当額：7.8～12.5万円月のみなし時間：20.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（6ヶ月継続勤務後、10日付与）リフレッシュ休暇（通年で最大5日間取得可能）年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（6ヶ月継続勤務後、10日付与）リフレッシュ休暇（通年で最大5日間取得可能）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・通勤交通費：実費相当額（上限月額4万円）・インフルエンザ予防接種・本購入制度(業務上必要なもの)　など・通勤交通費：実費相当額（上限月額4万円）・インフルエンザ予防接種・本購入制度(業務上必要なもの)　など
昇給・賞与	[昇給]年0回 [賞与]確認中
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区虎ノ門 3-4-7　虎ノ門36森ビル8階 [変更の範囲] 無受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 700 ～ 1200 万円月給 58.3 ～ 100万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：50.5～87.4万円みなし残業手当額：7.8～12.5万円月のみなし時間：20.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（6ヶ月継続勤務後、10日付与）リフレッシュ休暇（通年で最大5日間取得可能）年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（6ヶ月継続勤務後、10日付与）リフレッシュ休暇（通年で最大5日間取得可能）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・通勤交通費：実費相当額（上限月額4万円）・インフルエンザ予防接種・本購入制度(業務上必要なもの)　など・通勤交通費：実費相当額（上限月額4万円）・インフルエンザ予防接種・本購入制度(業務上必要なもの)　など
昇給・賞与	[昇給]年0回 [賞与]確認中
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	GVA TECH株式会社
企業HP	https://gvatech.co.jp/#company
本社所在地	〒1510053 東京都港区虎ノ門 3-4-7 虎ノ門36森ビル8階
事業内容	「法律」と「すべての活動」の垣根をなくす。GVA TECH株式会社では、テクノロジーを活用して「法律」と「すべての活動」の間にある垣根をなくし、さらなる可能性を引き出すよう支援を目指しています。 ■プロダクトについて・GVA manage　：事業部の業務プロセスを変えずに法務案件の受付管理とナレッジマネジメントを実現するプロダクトです。・GVA assist　　：的確な契約書審査を効率的に行うための、AI契約書審査クラウドです。AIが契約書に潜むリスクを瞬時に検知し、　　　　　　　　　リスクの抜け漏れや見落としを防止。他にも契約書のドラフト～修正の過程で生じる様々な作業をGVA assistがアシストし、　　　　　　　　　契約審査に安心とスピードをもたらします。・GVA 契約書管理：生成AIが自動で契約書の項目を整理し管理台帳を自動で作成することにより、締結済み契約書の一元管理が可能サービスです。・GVA ひな型　　：自社のひな型等の書式のバージョン管理ができるクラウドサービスです。業界最多の1,500以上のひな型を搭載しています。	「法律」と「すべての活動」の垣根をなくす。 GVA TECH株式会社では、テクノロジーを活用して「法律」と「すべての活動」の間にある垣根をなくし、さらなる可能性を引き出すよう支援を目指しています。 ■プロダクトについて・GVA manage：事業部の業務プロセスを変えずに法務案件の受付管理とナレッジマネジメントを実現するプロダクトです。・GVA assist：的確な契約書審査を効率的に行うための、AI契約書審査クラウドです。AIが契約書に潜むリスクを瞬時に検知し、リスクの抜け漏れや見落としを防止。他にも契約書のドラフト～修正の過程で生じる様々な作業をGVA assistがアシストし、契約審査に安心とスピードをもたらします。・GVA 契約書管理：生成AIが自動で契約書の項目を整理し管理台帳を自動で作成することにより、締結済み契約書の一元管理が可能サービスです。・GVA ひな型：自社のひな型等の書式のバージョン管理ができるクラウドサービスです。業界最多の1,500以上のひな型を搭載しています。
設立年月日	2017年 1月 4日
従業員数	52名