カーボンニュートラル推進

＜業務内容＞
カーボンニュートラル（CN）戦略推進に関する企画・運営をご担当いただきます。
事業部門が担う個別テーマに対し、本社機能として全社横断的に対応し、より長期的な視点（2040年・2050年の目標）から施策の企画・支援を行うポジションです。

具体的には、同業種や類似課題を持つ企業の動向をベンチマークし、他社事例の比較・改善提案を通じて自社CN施策の高度化・実行力強化に貢献いただきます。
入社後はまず、当社の取り組み状況や方針の理解を深めていただき、既存施策の改善提案や推進体制に関する支援業務からスタートしていただきます。

半年〜1年後には、既に進行中のプロジェクトへの参画や、新たなCN施策・技術導入の企画提案などを担っていただきます。
プロジェクトは原則2年程度をひと区切りとし、テーマによっては延長する場合もあります。
事務局としての役割も大きく、社内外との折衝、報告会の運営を通じて推進していただきます。

将来的には、2年程度を目安にプロジェクトを自律的にマネジメントしていただくことを想定しています。
実行現場での運営というよりも、企画・調整・事務局運営を通じて全社的なCN戦略をリードしていただくポジションです。

関わる組織は多岐にわたり、各事業部門や経営層と連携いただきます。
特に経営レベルではGX戦略委員会（役員・トップ層が参加）の事務局機能として、事業部門とは定期的な打ち合わせを通じて推進していただきます。
他社との競争というよりも、連携による相乗効果を重視した取り組みが多く、業界横断的な視点が求められる業務です。

＜業務内容＞
カーボンニュートラル（CN）戦略推進に関する企画・運営をご担当いただきます。
事業部門が担う個別テーマに対し、本社機能として全社横断的に対応し、より長期的な視点（2040年・2050年の目標）から施策の企画・支援を行うポジションです。

具体的には、同業種や類似課題を持つ企業の動向をベンチマークし、他社事例の比較・改善提案を通じて自社CN施策の高度化・実行力強化に貢献いただきます。
入社後はまず、当社の取り組み状況や方針の理解を深めていただき、既存施策の改善提案や推進体制に関する支援業務からスタートしていただきます。

半年〜1年後には、既に進行中のプロジェクトへの参画や、新たなCN施策・技術導入の企画提案などを担っていただきます。
プロジェクトは原則2年程度をひと区切りとし、テーマによっては延長する場合もあります。
事務局としての役割も大きく、社内外との折衝、報告会の運営を通じて推進していただきます。

将来的には、2年程度を目安にプロジェクトを自律的にマネジメントしていただくことを想定しています。
実行現場での運営というよりも、企画・調整・事務局運営を通じて全社的なCN戦略をリードしていただくポジションです。

関わる組織は多岐にわたり、各事業部門や経営層と連携いただきます。
特に経営レベルではGX戦略委員会（役員・トップ層が参加）の事務局機能として、事業部門とは定期的な打ち合わせを通じて推進していただきます。
他社との競争というよりも、連携による相乗効果を重視した取り組みが多く、業界横断的な視点が求められる業務です。