お問い合わせ番号:618596 最終確認日:2025年12月25日

【legal dept】内部統制・内部監査

株式会社プレイド(PLAID, Inc.)

お問い合わせ番号:618596 最終確認日:2025年12月25日

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募集内容

募集内容

業務内容

【仕事概要】
プレイドでは、法務、会計、総務、人事、広報などを『バックオフィス』ではなく、事業を加速させるために必要なことを考え実行する
『アクセラレーター』と呼んでいます。プレイドのMissionである ”データによって人の価値を最大化する” ことの実現に向けて、全社視点で事業や組織の競争力を高めることに日々挑戦しています。
このポジションはまずは『アクセラレーター』として会社/事業/プロダクトの理解を深めを行いつつ、同社グループにおける重要な経営基盤の一つである内部統制体制を構築・モニタリングを担当して、単なる「監査」に留まらず、会社が健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるよう、内部統制の観点から、経営陣や監査役、外部専門家とも連携しながら、会社全体のガバナンス向上に貢献いただけるポジションです。
不備の表層的な指摘ではなく、不備が発生した真因を追求し本質的な業務プロセスの改善提案など、各メンバーと協働し、新たなビジネスプロセスの構築に至るまで、事業展開に深く関与していただきます。
【業務詳細】
- 同社およびグループ会社における財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価
- プロセス(全社統制・IT関連プロセス・業務プロセス)の統制文書作成
- 監査結果への対応: 改善勧告・改善状況の進捗確認、子会社への指導等
- 業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進
- 監査法人対応
- グループ全体の内部統制計画立案
- M&A後のグループ会社の内部監査体制構築
- 業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進
【ポジションの魅力】
- 新規事業、M&Aによるグループジョインの会社の事業成長やリスクマネジメントといった多角的な観点でその上流から関与ができる
- 対象部署と協働で新たなビジネスプロセスの構築に至るまで、事業展開に深く関与できる
- 内部監査業務だけではなく、リスクマネジメントなど幅広い経験とスキルを身につけることができる環境

【仕事概要】
プレイドでは、法務、会計、総務、人事、広報などを『バックオフィス』ではなく、事業を加速させるために必要なことを考え実行する『アクセラレーター』と呼んでいます。プレイドのMissionである ”データによって人の価値を最大化する” ことの実現に向けて、全社視点で事業や組織の競争力を高めることに日々挑戦しています。このポジションはまずは『アクセラレーター』として会社/事業/プロダクトの理解を深めを行いつつ、同社グループにおける重要な経営基盤の一つである内部統制体制を構築・モニタリングを担当して、単なる「監査」に留まらず、会社が健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるよう、内部統制の観点から、経営陣や監査役、外部専門家とも連携しながら、会社全体のガバナンス向上に貢献いただけるポジションです。不備の表層的な指摘ではなく、不備が発生した真因を追求し本質的な業務プロセスの改善提案など、各メンバーと協働し、新たなビジネスプロセスの構築に至るまで、事業展開に深く関与していただきます。

【業務詳細】
- 同社およびグループ会社における財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価
- プロセス(全社統制・IT関連プロセス・業務プロセス)の統制文書作成
- 監査結果への対応: 改善勧告・改善状況の進捗確認、子会社への指導等
- 業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進
- 監査法人対応
- グループ全体の内部統制計画立案
- M&A後のグループ会社の内部監査体制構築
- 業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進

【ポジションの魅力】
- 新規事業、M&Aによるグループジョインの会社の事業成長やリスクマネジメントといった多角的な観点でその上流から関与ができる
- 対象部署と協働で新たなビジネスプロセスの構築に至るまで、事業展開に深く関与できる
- 内部監査業務だけではなく、リスクマネジメントなど幅広い経験とスキルを身につけることができる環境



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 以下いずれかのご経験がある方
- 上場企業、もしくは上場準備企業における
内部統制と内部監査の全般対応経験をお持ちの方
- 監査法人におけるJ-SOX監査実施経験をお持ちの方

【求める人物像】
- 難易度が高い課題に対し、ポジティブな姿勢で粘り強く取り組める方
- 監査の独立性と現場の実情のバランスをとりながら柔軟に対応できる方
- 柔軟性/好奇心の強さ/視野の広さ/視座の高さで誇れるものがありそうな方
- 監査体制の在り方/フロー・レビューを含めて、将来を見据え、課題解決型で社内外に働きかけ、動いていただける方
- 社内外の関係者と信頼関係を築き、建設的な対話ができる方
以下いずれかのご経験がある方
- 上場企業、もしくは上場準備企業における内部統制と内部監査の全般対応経験をお持ちの方
- 監査法人におけるJ-SOX監査実施経験をお持ちの方

【求める人物像】

- 難易度が高い課題に対し、ポジティブな姿勢で粘り強く取り組める方
- 監査の独立性と現場の実情のバランスをとりながら柔軟に対応できる方
- 柔軟性/好奇心の強さ/視野の広さ/視座の高さで誇れるものがありそうな方
- 監査体制の在り方/フロー・レビューを含めて、将来を見据え、課題解決型で社内外に働きかけ、動いていただける方
- 社内外の関係者と信頼関係を築き、建設的な対話ができる方
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 中央区 銀座6-10-1 GINZA SIX 10F
勤務地その他 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 600 ~ 1200 万円
月給 51.7 ~ 101.7万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 120日
週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇(PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など)
手当・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、副業可、PLAY-AID Allowance、インフルエンザ予防接種費用負担、書籍/備品購入補助、ベビーシッター利用補助
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 中央区 銀座6-10-1 GINZA SIX 10F
勤務地その他 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 600 ~ 1200 万円
月給 51.7 ~ 101.7万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 120日
週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇(PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など)
手当・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、副業可、PLAY-AID Allowance、インフルエンザ予防接種費用負担、書籍/備品購入補助、ベビーシッター利用補助
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
事業内容 プレイドは「データによって人の価値を最大化する」というミッションを掲げ、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを提供。
・CXプラットフォーム「KARTE」:サイトやアプリに今来訪している人をリアルタイムに解析、可視化。顧客理解からパーソナライズまでを一気通貫で実装。
・「KARTE Datahub」:社内の基幹システムや顧客データなど、社内外に点在する様々なデータをKARTEに統合。
・「KARTE Blocks」:サイトのあらゆる構成要素をノーコードで更新・評価・改善することができるBlock Management System。
・「RightSupport by KARTE」:顧客のお困りごとを問い合わせ前に収集・検知し、適切なタイミングでFAQやチャネルにマッチング。
・「KARTE Signals」:ファースト・パーティ・データ活用により顧客の広告にふれる体験向上と、広告配信の最適化を両立するインターネット広告向けソリューション。
プレイドは「データによって人の価値を最大化する」というミッションを掲げ、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを提供。
・CXプラットフォーム「KARTE」:サイトやアプリに今来訪している人をリアルタイムに解析、可視化。顧客理解からパーソナライズまでを一気通貫で実装。
・「KARTE Datahub」:社内の基幹システムや顧客データなど、社内外に点在する様々なデータをKARTEに統合。
・「KARTE Blocks」:サイトのあらゆる構成要素をノーコードで更新・評価・改善することができるBlock Management System。
・「RightSupport by KARTE」:顧客のお困りごとを問い合わせ前に収集・検知し、適切なタイミングでFAQやチャネルにマッチング。
・「KARTE Signals」:ファースト・パーティ・データ活用により顧客の広告にふれる体験向上と、広告配信の最適化を両立するインターネット広告向けソリューション。
設立年月日 2011年10月 1日
資本金 30億9115万7000円
従業員数 334名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • 求人のご紹介

    Step.3

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  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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