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お問い合わせ番号：618593　最終確認日：2025年12月25日

事業企画/経営企画（ミドル〜シニア人材）

株式会社プレイド（PLAID, Inc.）

お問い合わせ番号：618593　最終確認日：2025年12月25日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容

【仕事概要】
グループ会社を含めたPLAID全体の成長戦略を策定するとともに、社内各組織やグループ会社の経営メンバーと連携し、その戦略遂行に取り組んでいただきます。また、「データによって人の価値を最大化する」というミッションを体現すべく、既存事業の強化だけでなく、新たな事業領域・提供価値の探索と実装をリードし、PLAIDグループの成長を牽引する重要なポジションです。
【業務内容の一例】
■成長戦略の策定・推進
・PLAIDグループ全体の成長戦略の策定
・上記戦略に沿った方針定義＿事業展開・M&Aの推進
・競合分析と差別化戦略の立案・推進
・新たな収益モデル（稼ぎ方）の設計
■業績分析とレポーティング
・新たな価値提供機会を生み出す顧客フィードバックサイクルの推進
・価値提供機会の定義とロードマップ策定
・社内・パートナー含めた価値実装の推進
・顧客データ/ 会計実績データ/ 計画段階での予算データをもとにした経営指標・数値の可視化
・必要なデータを取得するための入力データ／業務プロセスの設計＋システム再設計／入力徹底
■プロジェクトマネジメント
・取締役会〜経営会議のアジェンダ設定／必要な議論の叩き台作成／議論結果共有／打ち手実行／結果報告
・全社横断的なプロジェクトの企画・推進
・各部門との連携、進捗管理
■新たな価値の実装・グループシナジー創出
・プロダクト＆サービスのロードマップ策定
・社内外の組織を巻き込んだ価値開発の推進
・グループ各社の強みを活かしたシナジー創出のターゲット計画／ベース計画の策定
・グループ各社の経営陣と連携したグループ経営課題の解決
・数値計画と実際のアクション（行動計画）との紐付け

【仕事概要】
グループ会社を含めたPLAID全体の成長戦略を策定するとともに、社内各組織やグループ会社の経営メンバーと連携し、その戦略遂行に取り組んでいただきます。また、「データによって人の価値を最大化する」というミッションを体現すべく、既存事業の強化だけでなく、新たな事業領域・提供価値の探索と実装をリードし、PLAIDグループの成長を牽引する重要なポジションです。

【業務内容の一例】

■成長戦略の策定・推進
・PLAIDグループ全体の成長戦略の策定
・上記戦略に沿った方針定義＿事業展開・M&Aの推進
・競合分析と差別化戦略の立案・推進
・新たな収益モデル（稼ぎ方）の設計

■業績分析とレポーティング
・新たな価値提供機会を生み出す顧客フィードバックサイクルの推進
・価値提供機会の定義とロードマップ策定
・社内・パートナー含めた価値実装の推進
・顧客データ/会計実績データ/計画段階での予算データをもとにした経営指標・数値の可視化
・必要なデータを取得するための入力データ／業務プロセスの設計＋システム再設計／入力徹底

■プロジェクトマネジメント
・取締役会〜経営会議のアジェンダ設定／必要な議論の叩き台作成／議論結果共有／打ち手実行／結果報告
・全社横断的なプロジェクトの企画・推進
・各部門との連携、進捗管理

■新たな価値の実装・グループシナジー創出
・プロダクト＆サービスのロードマップ策定
・社内外の組織を巻き込んだ価値開発の推進
・グループ各社の強みを活かしたシナジー創出のターゲット計画／ベース計画の策定
・グループ各社の経営陣と連携したグループ経営課題の解決
・数値計画と実際のアクション（行動計画）との紐付け



変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 必須の要件ではありませんが、下記のようなご経験をお持ちの方のご活躍が想定されます
・メガベンチャー・スタートアップの経営幹部・事業責任者・
プロダクトマネジャー（PdM）経験者
・大手事業会社における企画系職種の経験者（経営企画・事業企画等）
・戦略・総合系コンサルティングファームでの
成長戦略・事業変革案件のプロジェクトマネジャー経験者
・VC・PEファンドでのハンズオン型での経営支援の経験者

【求める人物像】
・「データによって人の価値を最大化する」というミッションに共感し、既存事業の枠組みを超えた価値創出の機会探索・実現にチャレンジしたい方
・自社に関連するマーケットや技術トレンドに対して、能動的な情報収集と自分自身での解釈・咀嚼をして思考につなげられる方
・チャレンジングな取り組みに対して、できない理由やリスクの側面ではなく、どうやればできるかを柔軟に思考できる方
・課題に対して真因や解決策の仮説を持ち、社内外のステークホルダーを能動的に巻き込んで解決に向けた取り組みを推進できる方 		必須の要件ではありませんが、下記のようなご経験をお持ちの方のご活躍が想定されます

・メガベンチャー・スタートアップの経営幹部・事業責任者・プロダクトマネジャー（PdM）経験者
・大手事業会社における企画系職種の経験者（経営企画・事業企画等）
・戦略・総合系コンサルティングファームでの成長戦略・事業変革案件のプロジェクトマネジャー経験者
・VC・PEファンドでのハンズオン型での経営支援の経験者

【求める人物像】

・「データによって人の価値を最大化する」というミッションに共感し、既存事業の枠組みを超えた価値創出の機会探索・実現にチャレンジしたい方
・自社に関連するマーケットや技術トレンドに対して、能動的な情報収集と自分自身での解釈・咀嚼をして思考につなげられる方
・チャレンジングな取り組みに対して、できない理由やリスクの側面ではなく、どうやればできるかを柔軟に思考できる方
・課題に対して真因や解決策の仮説を持ち、社内外のステークホルダーを能動的に巻き込んで解決に向けた取り組みを推進できる方
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 中央区 銀座6-10-1 GINZA SIX 10F
勤務地その他 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 600 ～ 1200 万円
月給 51.7 ～ 101.7万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 120日
週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など）
手当・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、副業可、PLAY-AID Allowance、インフルエンザ予防接種費用負担、書籍/備品購入補助、ベビーシッター利用補助
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 中央区 銀座6-10-1 GINZA SIX 10F
勤務地その他 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 600 ～ 1200 万円
月給 51.7 ～ 101.7万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 120日
週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など）
手当・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、副業可、PLAY-AID Allowance、インフルエンザ予防接種費用負担、書籍/備品購入補助、ベビーシッター利用補助
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
事業内容 プレイドは「データによって人の価値を最大化する」というミッションを掲げ、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを提供。
・CXプラットフォーム「KARTE」：サイトやアプリに今来訪している人をリアルタイムに解析、可視化。顧客理解からパーソナライズまでを一気通貫で実装。
・「KARTE Datahub」：社内の基幹システムや顧客データなど、社内外に点在する様々なデータをKARTEに統合。
・「KARTE Blocks」：サイトのあらゆる構成要素をノーコードで更新・評価・改善することができるBlock Management System。
・「RightSupport by KARTE」：顧客のお困りごとを問い合わせ前に収集・検知し、適切なタイミングでFAQやチャネルにマッチング。
・「KARTE Signals」：ファースト・パーティ・データ活用により顧客の広告にふれる体験向上と、広告配信の最適化を両立するインターネット広告向けソリューション。 		プレイドは「データによって人の価値を最大化する」というミッションを掲げ、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを提供。
・CXプラットフォーム「KARTE」：サイトやアプリに今来訪している人をリアルタイムに解析、可視化。顧客理解からパーソナライズまでを一気通貫で実装。
・「KARTE Datahub」：社内の基幹システムや顧客データなど、社内外に点在する様々なデータをKARTEに統合。
・「KARTE Blocks」：サイトのあらゆる構成要素をノーコードで更新・評価・改善することができるBlock Management System。
・「RightSupport by KARTE」：顧客のお困りごとを問い合わせ前に収集・検知し、適切なタイミングでFAQやチャネルにマッチング。
・「KARTE Signals」：ファースト・パーティ・データ活用により顧客の広告にふれる体験向上と、広告配信の最適化を両立するインターネット広告向けソリューション。
設立年月日 2011年10月 1日
資本金 30億9115万7000円
従業員数 334名
応募の流れ

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  • 面接・選考

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