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お問い合わせ番号:618559 最終確認日:2026年04月03日
自社サービスのシステム運用 リーダー候補
SBプレイヤーズ株式会社
お問い合わせ番号:618559 最終確認日:2026年04月03日
募集内容
| 業務内容 |
自社サービスである 「オッズパーク」(地方競馬・競輪・オートレースの投票券販売サービス) における、システム運用業務全般のリーダー候補として携わっていただきます。 自社サービスである「オッズパーク」(地方競馬・競輪・オートレースの投票券販売サービス)における、システム運用業務全般のリーダー候補として携わっていただきます。 変更の範囲:有 ■雇い入れ直後: ディベロップメント職:システム保守・運用や開発業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員 ■変更の範囲:会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
- 若手の指導経験(目安3年以上) - ITシステム運用でのトラブルシューティングの経験がある方 監視アラートの検知〜調査〜対処〜クローズまでの対応プロセスを自走できる方 - サーバ/ネットワーク機器、アプリケーションのログ調査・解析経験 各種ログをもとにした事象分析、傾向把握、技術的根拠に基づく判断 - ベンダーコントロールの実務経験 サポート部門への調査依頼、エスカレーション、回答内容の評価や対応方針の決定 |
- 若手の指導経験(目安3年以上) - ITシステム運用でのトラブルシューティングの経験がある方 監視アラートの検知〜調査〜対処〜クローズまでの対応プロセスを自走できる方 - サーバ/ネットワーク機器、アプリケーションのログ調査・解析経験 各種ログをもとにした事象分析、傾向把握、技術的根拠に基づく判断 - ベンダーコントロールの実務経験 サポート部門への調査依頼、エスカレーション、回答内容の評価や対応方針の決定 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 中央区 京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
600 ~ 850 万円
月給 32万円 ~ 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
126日
[年次有給休暇] 10~21日 完全週休2日(土日)、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 中央区 京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
600 ~ 850 万円
月給 32万円 ~ 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
126日
[年次有給休暇] 10~21日 完全週休2日(土日)、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | SBプレイヤーズ株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | http://www.softbankplayers.co.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1040031 東京都 中央区 京橋 2-2-1 京橋エドグラン13F | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2005年10月 3日 | |||||||||
| 代表者 | 藤井 宏明 | |||||||||
| 資本金 | 57億5000万円 | |||||||||
| 従業員数 | 574名 (平均年齢:37歳) | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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