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お問い合わせ番号:618426 最終確認日:2026年05月19日
【業務システム開発】キャリアを本気で考えます!年収UPも共に叶えましょう。
株式会社イースト・コースト・ワン
お問い合わせ番号:618426 最終確認日:2026年05月19日
募集内容
| 業務内容 |
開発はJavaによるプロコード開発が主流でしたが、Angularなどのライブラリフレームワークでのフロントエンドの開発、そしてMulesoftやxpaなどのローコード開発プラットホームでの開発業務へとシフトしてきています。 開発はJavaによるプロコード開発が主流でしたが、Angularなどのライブラリフレームワークでのフロントエンドの開発、そしてMulesoftやxpaなどのローコード開発プラットホームでの開発業務へとシフトしてきています。今後はローコードツールを活用した受託開発、オリジナルプロダクトの開発に取り組んでいきますので、仕事内容の幅が広がっていきます。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須】 ・オブジェクト指向言語(JAVA, C#, PHP など)での開発経験のご経験2年以上 ・対人コミュニケーションに抵抗がない方 |
【必須】 ・オブジェクト指向言語(JAVA, C#, PHP など)での開発経験のご経験2年以上 ・対人コミュニケーションに抵抗がない方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中、待遇の変更はありません。 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 浜松町1-10-11 VORT浜松町Ⅱ 5F
勤務地その他 東京都 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
400 ~ 700 万円
月給 27 ~ 48万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 28歳/業界経験6年:年収 470万円、31歳/業界経験9年:年収 520万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10日 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)/部署を超えた社員同士の交流を大切にしており、研修会及び事業報告会など年4回土曜に全社員の集合機会を設けています。 |
| 手当・福利厚生 |
資格取得支援制度、健康診断、キャリアアップ形成補助制度、資産形成補助制度、iDeCo加入推奨金、ベビーシッター制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中、待遇の変更はありません。 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 浜松町1-10-11 VORT浜松町Ⅱ 5F
勤務地その他 東京都 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
400 ~ 700 万円
月給 27 ~ 48万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 28歳/業界経験6年:年収 470万円、31歳/業界経験9年:年収 520万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10日 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)/部署を超えた社員同士の交流を大切にしており、研修会及び事業報告会など年4回土曜に全社員の集合機会を設けています。 |
| 手当・福利厚生 |
資格取得支援制度、健康診断、キャリアアップ形成補助制度、資産形成補助制度、iDeCo加入推奨金、ベビーシッター制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社イースト・コースト・ワン | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://www.eastcoast-one.com/ | ||||
| 本社所在地 | 〒1050013 東京都 港区 浜松町 1-10-11 VORT浜松町Ⅱ 5階 | ||||
| 設立年月日 | 2019年11月 1日 | ||||
| 代表者 | 小島 吉春 | ||||
| 資本金 | 2200万円 | ||||
| 従業員数 | 53名 (平均年齢:36歳) | ||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!