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お問い合わせ番号：617487　最終確認日：2025年12月19日

経理業務　管理職枠

株式会社リクルートスタッフィング

お問い合わせ番号：617487　最終確認日：2025年12月19日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容

- 経理業務全般の統括（単体および子会社3社）

・月次・四半期・年次決算の取りまとめ
・固定資産管理、税務対応、監査法人対応
・親会社との連結決算業務（IFRS基準）

- チームマネジメント（メンバー育成・業務分担・進捗管理）
- 業務フロー改善・生産性向上施策の企画・推進
- 外部税理士法人との連携・チェック業務
- 経営企画業務への参画（予算策定、予実管理、経営陣へのレポーティング）
- 部門横断的なプロジェクト推進（システム導入、業務改善など）

- 経理業務全般の統括（単体および子会社3社）
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ
・固定資産管理、税務対応、監査法人対応
・親会社との連結決算業務（IFRS基準）

- チームマネジメント（メンバー育成・業務分担・進捗管理）
- 業務フロー改善・生産性向上施策の企画・推進
- 外部税理士法人との連携・チェック業務
- 経営企画業務への参画（予算策定、予実管理、経営陣へのレポーティング）
- 部門横断的なプロジェクト推進（システム導入、業務改善など）



変更の範囲：有
会社が定めるすべての業務
必要な経験 経理実務経験 7年以上（決算業務・連結決算経験必須）
チームマネジメント経験（3名以上の管理経験）
IFRS基準での決算対応経験
簿記2級以上（できれば1級、または同等の知識）
Excelを中心としたOAスキル（分析・資料作成レベル） 		経理実務経験 7年以上（決算業務・連結決算経験必須）

チームマネジメント経験（3名以上の管理経験）

IFRS基準での決算対応経験

簿記2級以上（できれば1級、または同等の知識）

Excelを中心としたOAスキル（分析・資料作成レベル）
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト14階
変更の範囲 有
会社が定める本社およびすべての事業所
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 890 ～ 1000 万円
月給 50.2 ～ 56.9万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 40時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
週休二日制土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇
手当・福利厚生 定期健康診断
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト14階
変更の範囲 有
会社が定める本社およびすべての事業所
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 890 ～ 1000 万円
月給 50.2 ～ 56.9万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 40時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
週休二日制土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇
手当・福利厚生 定期健康診断
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社リクルートスタッフィング
事業内容 ◆人材派遣事業

―【働きたい人に対して】
　　経験・スキル・志向などの適性の確認、希望条件や適性にマッチした仕事の紹介、就業中のサポート、
　　契約関係の企業との交渉、給与や社会保険の管理、スキルアップの支援など… 頼れるパートナーとして。
―【企業に対して】
　　人材戦略や人材活用についてのアドバイス、採用、就業中のマネジメント、コンプライアンスの相談相手、
　　給与・社会保険の管理など… 人事の仕事のパートナーとして。 		◆人材派遣事業

―【働きたい人に対して】
経験・スキル・志向などの適性の確認、希望条件や適性にマッチした仕事の紹介、就業中のサポート、
契約関係の企業との交渉、給与や社会保険の管理、スキルアップの支援など… 頼れるパートナーとして。
―【企業に対して】
人材戦略や人材活用についてのアドバイス、採用、就業中のマネジメント、コンプライアンスの相談相手、
給与・社会保険の管理など… 人事の仕事のパートナーとして。
設立年月日 1987年 6月 1日
資本金 3億円
従業員数 2,043名
応募の流れ

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    Step.1

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  • 書類作成・応募・推薦

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    面接・選考

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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