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お問い合わせ番号:617145 最終確認日:2025年12月15日
iPadモバイルアプリ運用・データ整備担当
三井金属ユアソフト株式会社
お問い合わせ番号:617145 最終確認日:2025年12月15日
募集内容
| 業務内容 |
※出張先:三井金属鉱業株式会社の事業拠点のある地域および関係会社のある地域 ※出張先:三井金属鉱業株式会社の事業拠点のある地域および関係会社のある地域 変更の範囲:有 当社業務全般 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
※使用システムは問いません ・製造現場、工程管理、品質管理のいずれかの実務経験 ・データ入力・チェックなど、正確性が求められる業務経験 ・Excelやクラウドツール(BOX等)の基本操作スキル ・現場メンバーとコミュニケーションを取りながら改善を進められる方 |
※使用システムは問いません ・製造現場、工程管理、品質管理のいずれかの実務経験 ・データ入力・チェックなど、正確性が求められる業務経験 ・Excelやクラウドツール(BOX等)の基本操作スキル ・現場メンバーとコミュニケーションを取りながら改善を進められる方 |
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| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 品川区 大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階 大崎オフィス
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
469.2 ~ 840 万円
月給 27.6 ~ 49万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:50(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:50分
平均残業時間 13時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 122日
完全週休2日、祝日、GW休暇、年次有給休暇、結婚休暇(5日)、忌引休暇(2~7日)、産前産後休暇(産前:42日、産後:56日)災害休暇(2~7日)、出産看護休暇(2日) 年間有給取得50%以上 |
| 手当・福利厚生 |
|
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 品川区 大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階 大崎オフィス
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
469.2 ~ 840 万円
月給 27.6 ~ 49万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:50(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:50分
平均残業時間 13時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 122日
完全週休2日、祝日、GW休暇、年次有給休暇、結婚休暇(5日)、忌引休暇(2~7日)、産前産後休暇(産前:42日、産後:56日)災害休暇(2~7日)、出産看護休暇(2日) 年間有給取得50%以上 |
| 手当・福利厚生 |
|
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | 三井金属ユアソフト株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
SAP導入/運用に特化、ノウハウを活かし、様々な企業へも展開≫ ◆コンサルティング: ◆生産管理推進: 戦略的な観点での生産業務のIT推進計画立案。生産管理案件の営業活動支援及び執行。 ◆ヘルプデスク: お客様からのSAP ERPに関する問い合わせ・活用度向上支援・活用度アップ。 ◆情報センター: |
SAP導入/運用に特化、ノウハウを活かし、様々な企業へも展開≫ ◆コンサルティング: ◆生産管理推進: 戦略的な観点での生産業務のIT推進計画立案。 生産管理案件の営業活動支援及び執行。 ◆ヘルプデスク: お客様からのSAP ERPに関する問い合わせ・活用度向上支援・活用度アップ。 ◆情報センター: |
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| 設立年月日 | 1989年 4月 1日 | |||||||||
| 資本金 | 1億円 | |||||||||
| 従業員数 | 149名 | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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