募集内容

業務内容	本ポジションでは、以下4つの領域を中心にリサーチ業務を担っていただきます。入社後すぐに担当していただく基礎業務を通じて土台を築き、その後、難易度の高いリサーチ業務を本格的に担っていただく成長ステップを想定しています。【STEP 1：着任後すぐに主担当として取り組む業務】まずは難易度が比較的低いながらも、事業貢献度の高い以下の2つの領域から、主担当として独り立ちしていただきます。 1. デスクリサーチ（主担当）事業部の意思決定に直結するインプットを提供するため、社外の公開情報や専門データベースを活用した調査を主導します。・市場規模・市場構造の整理・競合環境の把握（競合整理、ポジショニング分析）・消費者トレンドのリサーチ・G-Searchや外部レポートを用いた文献調査・事業部向けのサマリー作成・示唆出し・事業相談に応じたスポット分析定量・定性の両面から情報を収集し、事業部の意思決定に直結するアウトプットを作成していただきます。 2. 各種ツール運用（主担当） DMM全社で利用するリサーチツールの管理者として、円滑なデータ活用を促進します。・data.ai / SimilarWeb / Brandwatch / G-Search 等のアカウント管理（契約・利用状況の管理）・社内ユーザーからの問い合わせ対応・各ツールの利用促進、ナレッジ整理・事業部への利用支援（データ抽出、分析補佐など）・ツールの「管理者」に留まらず、ツール活用を通じて事業課題解決に貢献する「データ活用のハブ」として機能することが期待されます。本ポジションでは、以下4つの領域を中心にリサーチ業務を担っていただきます。入社後すぐに担当していただく基礎業務を通じて土台を築き、その後、難易度の高いリサーチ業務を本格的に担っていただく成長ステップを想定しています。【STEP 1：着任後すぐに主担当として取り組む業務】まずは難易度が比較的低いながらも、事業貢献度の高い以下の2つの領域から、主担当として独り立ちしていただきます。 1. デスクリサーチ（主担当）事業部の意思決定に直結するインプットを提供するため、社外の公開情報や専門データベースを活用した調査を主導します。・市場規模・市場構造の整理・競合環境の把握（競合整理、ポジショニング分析）・消費者トレンドのリサーチ・G-Searchや外部レポートを用いた文献調査・事業部向けのサマリー作成・示唆出し・事業相談に応じたスポット分析定量・定性の両面から情報を収集し、事業部の意思決定に直結するアウトプットを作成していただきます。 2. 各種ツール運用（主担当） DMM全社で利用するリサーチツールの管理者として、円滑なデータ活用を促進します。・data.ai / SimilarWeb / Brandwatch / G-Search 等のアカウント管理（契約・利用状況の管理）・社内ユーザーからの問い合わせ対応・各ツールの利用促進、ナレッジ整理・事業部への利用支援（データ抽出、分析補佐など）・ツールの「管理者」に留まらず、ツール活用を通じて事業課題解決に貢献する「データ活用のハブ」として機能することが期待されます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須条件】本ポジションは "経験よりも伸びしろ" を重視しています。以下に該当する方は、未経験領域が多くても大歓迎です。下記（１）（２）両方を満たす方（１）デモグラ要件・GMARCHレベル以上の学歴要件・転職経験2回まで（同社で3社目）・年齢：25〜28歳（第二新卒〜社会人3〜5年目）（２）人物要件・基礎的なビジネススキルがある (文章力、ドキュメント作成・Officeスキル、対人コミュニケーション能力) ・論理的に考え、情報を整理する力・自ら課題を見つけ、調べながら前に進める自走力・数字や事実ベースで物事を理解しようとする姿勢・技術進歩等の変化に関心が高く、変化に対して積極的な姿勢 ※リサーチ未経験でも問題ありません。「探究心がある」「構造化が得意」な方を歓迎します。	【必須条件】本ポジションは "経験よりも伸びしろ" を重視しています。以下に該当する方は、未経験領域が多くても大歓迎です。下記（１）（２）両方を満たす方（１）デモグラ要件・GMARCHレベル以上の学歴要件・転職経験2回まで（同社で3社目）・年齢：25〜28歳（第二新卒〜社会人3〜5年目）（２）人物要件・基礎的なビジネススキルがある (文章力、ドキュメント作成・Officeスキル、対人コミュニケーション能力) ・論理的に考え、情報を整理する力・自ら課題を見つけ、調べながら前に進める自走力・数字や事実ベースで物事を理解しようとする姿勢・技術進歩等の変化に関心が高く、変化に対して積極的な姿勢 ※リサーチ未経験でも問題ありません。「探究心がある」「構造化が得意」な方を歓迎します。
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	【業務内容　続き】【STEP 2：経験を積んだ後に本格化する業務】 STEP 1で専門ツールや市場理解の基礎を習得した後、以下の2つの高度なリサーチ業務で、案件責任者を目指していただきます。 3. ソーシャルリスニング案件のサポート → 案件責任者へ（Brandwatch 等）【初期：リサーチャーと並走】先輩リサーチャーと並走し、　ソーシャルメディア分析ツール（Brandwatchなど）を活用した高度なリサーチ業務の基礎を習得します。・キーワード設計・クエリ設計の補助・Brandwatchを用いたデータ収集・モニタリング・投稿内容の分類、簡易分析・競合比較・トレンド整理・レポート作成、報告資料作成の補佐【成長後：案件責任者として独り立ち】事業部からの相談受付、調査設計、分析、提案までを一気通貫で担当します。 4. アンケート調査案件のサポート → 案件責任者へ【初期：リサーチャーと並走】顧客のインサイトを引き出すための、アンケート設計とデータ分析の業務を習得します。・調査目的の整理、仮説立ての補助・調査票のドラフト作成（設問案づくり）・Creative Survey または外部調査会社との調整・回収データの集計（集計表、クロス集計）・レポート作成、インサイト整理の補佐【成長後：案件責任者として独り立ち】自らアンケート調査を設計・実行し、事業戦略に直結するインサイト抽出と提案までを主導します。【STEP 2：経験を積んだ後に本格化する業務】 STEP 1で専門ツールや市場理解の基礎を習得した後、以下の2つの高度なリサーチ業務で、案件責任者を目指していただきます。 3. ソーシャルリスニング案件のサポート → 案件責任者へ（Brandwatch 等）【初期：リサーチャーと並走】先輩リサーチャーと並走し、ソーシャルメディア分析ツール（Brandwatchなど）を活用した高度なリサーチ業務の基礎を習得します。・キーワード設計・クエリ設計の補助・Brandwatchを用いたデータ収集・モニタリング・投稿内容の分類、簡易分析・競合比較・トレンド整理・レポート作成、報告資料作成の補佐【成長後：案件責任者として独り立ち】事業部からの相談受付、調査設計、分析、提案までを一気通貫で担当します。 4. アンケート調査案件のサポート → 案件責任者へ【初期：リサーチャーと並走】顧客のインサイトを引き出すための、アンケート設計とデータ分析の業務を習得します。・調査目的の整理、仮説立ての補助・調査票のドラフト作成（設問案づくり）・Creative Survey または外部調査会社との調整・回収データの集計（集計表、クロス集計）・レポート作成、インサイト整理の補佐【成長後：案件責任者として独り立ち】自らアンケート調査を設計・実行し、事業戦略に直結するインサイト抽出と提案までを主導します。【求める人物像】【求める人物像】 DMMのスピードと、データ本部／マーケットリサーチGの役割を踏まえて、特に次のような方が飛躍できます。 ① 好奇心が強く、"知らないことを調べるのが苦じゃない"方・分からないことに対して、自分で調べながら進められる・事実に基づいて思考することを楽しめる・情報源を比べ、正しいものを判断できるデスクリサーチ・調査設計に必須の資質です。 ② 「なぜそうなるのか」を深く考えられる方・表面的な数字ではなく、原因・構造を考えるのが好き・思考の深さや構造化に対するこだわりがある・仮説を持って仕事ができる事業への示唆出しに直結します。 ③ フットワークが軽く、自律的に動ける方・方針さえ決まれば、必要なことを自分で取りに行ける・成果につながるなら業務領域を越えて挑戦できる・曖昧な状況でも、目的を捉えて前に進めるデータ本部は横断部門のため、主体性が成果につながります。 ④ 素直さ・吸収力・改善力がある方・フィードバックを前向きに受け入れ、すぐ行動に移せる・自分のアウトプットを常に良くしようとする・若手でも責任ある役割を積極的に掴みに行ける「サポート → 案件責任者」へ急速に成長できる環境です。 ⑤ 将来は事業サイド・経営企画・リサーチリーダーを目指したい方・データで事業を動かす経験を積みたい・多事業を横断し、広い視野を身につけたい・リサーチ × 戦略 × 問題解決のスキルを高めたい本ポジションを"キャリアのジャンプ台"にしてほしいという思想です。【求める人物像】 DMMのスピードと、データ本部／マーケットリサーチGの役割を踏まえて、特に次のような方が飛躍できます。 ① 好奇心が強く、"知らないことを調べるのが苦じゃない"方・分からないことに対して、自分で調べながら進められる・事実に基づいて思考することを楽しめる・情報源を比べ、正しいものを判断できるデスクリサーチ・調査設計に必須の資質です。 ② 「なぜそうなるのか」を深く考えられる方・表面的な数字ではなく、原因・構造を考えるのが好き・思考の深さや構造化に対するこだわりがある・仮説を持って仕事ができる事業への示唆出しに直結します。 ③ フットワークが軽く、自律的に動ける方・方針さえ決まれば、必要なことを自分で取りに行ける・成果につながるなら業務領域を越えて挑戦できる・曖昧な状況でも、目的を捉えて前に進めるデータ本部は横断部門のため、主体性が成果につながります。 ④ 素直さ・吸収力・改善力がある方・フィードバックを前向きに受け入れ、すぐ行動に移せる・自分のアウトプットを常に良くしようとする・若手でも責任ある役割を積極的に掴みに行ける「サポート → 案件責任者」へ急速に成長できる環境です。 ⑤ 将来は事業サイド・経営企画・リサーチリーダーを目指したい方・データで事業を動かす経験を積みたい・多事業を横断し、広い視野を身につけたい・リサーチ × 戦略 × 問題解決のスキルを高めたい本ポジションを"キャリアのジャンプ台"にしてほしいという思想です。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー２４階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 400 ～ 500 万円
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～17:00）
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休二日制（土日）、介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）、産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）、夏季休暇1日、冬期休暇12/31-1/3／、入社日からウェルカム休暇として特別休暇が3日付与、入社半年後に有給休暇が10日付与（ウェルカム休暇は、期限が付与日から６ヶ月経過後のため、未使用分は消滅）完全週休二日制（土日）、介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）、産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）、夏季休暇1日、冬期休暇12/31-1/3／、入社日からウェルカム休暇として特別休暇が3日付与、入社半年後に有給休暇が10日付与（ウェルカム休暇は、期限が付与日から６ヶ月経過後のため、未使用分は消滅）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当慶弔休暇見舞金、私服通勤可（部署により異なる）、資格受験費用補助、リファラル（社員紹介）制度、バランスボール、置き菓子（オフィスファミマ）、部活動（サークル）補助、FamilyDay、誕生日ギフト、社内カフェ（一部の拠点のみ）、喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置、採用会食費用補助、福利厚生費（親睦費、食事費）、ウェルカムランチ制度、DMMサービスの社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引ほか慶弔休暇見舞金、私服通勤可（部署により異なる）、資格受験費用補助、リファラル（社員紹介）制度、バランスボール、置き菓子（オフィスファミマ）、部活動（サークル）補助、FamilyDay、誕生日ギフト、社内カフェ（一部の拠点のみ）、喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置、採用会食費用補助、福利厚生費（親睦費、食事費）、ウェルカムランチ制度、DMMサービスの社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引ほか
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー２４階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 400 ～ 500 万円
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～17:00）
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休二日制（土日）、介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）、産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）、夏季休暇1日、冬期休暇12/31-1/3／、入社日からウェルカム休暇として特別休暇が3日付与、入社半年後に有給休暇が10日付与（ウェルカム休暇は、期限が付与日から６ヶ月経過後のため、未使用分は消滅）完全週休二日制（土日）、介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）、産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）、夏季休暇1日、冬期休暇12/31-1/3／、入社日からウェルカム休暇として特別休暇が3日付与、入社半年後に有給休暇が10日付与（ウェルカム休暇は、期限が付与日から６ヶ月経過後のため、未使用分は消滅）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当慶弔休暇見舞金、私服通勤可（部署により異なる）、資格受験費用補助、リファラル（社員紹介）制度、バランスボール、置き菓子（オフィスファミマ）、部活動（サークル）補助、FamilyDay、誕生日ギフト、社内カフェ（一部の拠点のみ）、喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置、採用会食費用補助、福利厚生費（親睦費、食事費）、ウェルカムランチ制度、DMMサービスの社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引ほか慶弔休暇見舞金、私服通勤可（部署により異なる）、資格受験費用補助、リファラル（社員紹介）制度、バランスボール、置き菓子（オフィスファミマ）、部活動（サークル）補助、FamilyDay、誕生日ギフト、社内カフェ（一部の拠点のみ）、喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置、採用会食費用補助、福利厚生費（親睦費、食事費）、ウェルカムランチ制度、DMMサービスの社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引ほか
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	合同会社DMM.com
企業HP	https://dmm-corp.com
本社所在地	〒1066224 東京都港区六本木 3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F
事業内容	◆国内最大級の規模を誇るエンターテインメント総合サイトの構築・運営を中心に幅広い事業を行っています。　それぞれの企業が、営業、プロモーション、コンテンツ企画・システム構築などの専門的な役割を担い、ワンフロアで業務に携わっています。　同社はその中でサイト企画、構築の全てに携わっています。新コンテンツの企画部隊、構築、運営部隊全てが整っています。	◆国内最大級の規模を誇るエンターテインメント総合サイトの構築・運営を中心に幅広い事業を行っています。それぞれの企業が、営業、プロモーション、コンテンツ企画・システム構築などの専門的な役割を担い、ワンフロアで業務に携わっています。同社はその中でサイト企画、構築の全てに携わっています。新コンテンツの企画部隊、構築、運営部隊全てが整っています。
設立年月日	1999年11月17日
代表者	亀山敬司
資本金	1億1円
従業員数	5,081名（平均年齢：37歳）