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お問い合わせ番号:615597 最終確認日:2026年01月30日
情報セキュリティ担当
日産車体株式会社
お問い合わせ番号:615597 最終確認日:2026年01月30日
募集内容
| 業務内容 |
・同社では、DXやモダナイゼーション化を推進しており、RPA、クラウド、AIなどの導入/活用を進めており、それに応じた情報セキュリティリスクの対応が求められています。 ・同社では、DXやモダナイゼーション化を推進しており、RPA、クラウド、AIなどの導入/活用を進めており、それに応じた情報セキュリティリスクの対応が求められています。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・情報セキュリティ技術に関する基礎知識を有すること。 ・情報セキュリティに関するプロジェクト経験を有すること(2年以上)。 (事業会社での経験を有すること。あるいはコンサルティング会社、ITベンダーでの経験者も歓迎です) ・他部署や対外業者と円滑なコミュニケーションが取れる事。 |
・情報セキュリティ技術に関する基礎知識を有すること。 ・情報セキュリティに関するプロジェクト経験を有すること(2年以上)。 (事業会社での経験を有すること。あるいはコンサルティング会社、ITベンダーでの経験者も歓迎です) ・他部署や対外業者と円滑なコミュニケーションが取れる事。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:無 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
神奈川県 平塚市 大神三丁目6番1号
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
450 ~ 700 万円
月給 31 ~ 40万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:45 ~ 17:45(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
121日
[年次有給休暇] 1~15日 有給休暇の下限日数は、入社直後の付与日数となります。有給休暇について入社直後の付与日数は、入社月により1~15日付与いたします。GW休暇・年末年始休暇・夏季休暇(各10日程度)、有給休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:無 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
神奈川県 平塚市 大神三丁目6番1号
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
450 ~ 700 万円
月給 31 ~ 40万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:45 ~ 17:45(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
121日
[年次有給休暇] 1~15日 有給休暇の下限日数は、入社直後の付与日数となります。有給休暇について入社直後の付与日数は、入社月により1~15日付与いたします。GW休暇・年末年始休暇・夏季休暇(各10日程度)、有給休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | 日産車体株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://www.nissan-shatai.co.jp/index.html | |||||||||
| 本社所在地 | 〒2548610 神奈川県 平塚市 堤町 2番1号 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 1949年 4月 1日 | |||||||||
| 代表者 | 冨山隆 | |||||||||
| 資本金 | 79億400万円 | |||||||||
| 従業員数 | 1,786名 | |||||||||
| 株式公開 | 東証プライム | |||||||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!