募集内容

業務内容	【具体的な業務内容】・代理店に対する新規提案・商談対応　　　　　　　　　　　　　　　・既存代理店の販売支援、販売施策の提案・パートナー経由で紹介された案件の引継ぎ〜商談・クロージング　　・営業資料作成、キャンペーン企画・顧客フィードバックをもとにしたプロダクト改善提案特徴：紹介→当社で商談〜クロージング”が基本のスタイルです／自分で提案の流れを組み立て、成果につなげやすいのが魅力です。～研修・サポート体制～入社後の最初の3か月間は研修期間として設けています。この期間で商材への理解を深め、業務の流れに慣れていってもらいます。営業経験があっても初めて扱うプロダクトだからこそ、先輩社員がサポートします。現場に出ながら、徐々に自分らしい提案スタイルを築いていける環境です。【扱う商材：トビラフォンCloud】＝オフィスの番号を、どこでも使える時代へ＝スマートフォンにアプリを入れるだけで、会社番号による受発信や内線通話が可能になり、工事や専用端末が不要なため、拠点分散や在宅勤務にも柔軟に対応できます。【具体的な業務内容】・代理店に対する新規提案・商談対応・既存代理店の販売支援、販売施策の提案・パートナー経由で紹介された案件の引継ぎ〜商談・クロージング・営業資料作成、キャンペーン企画・顧客フィードバックをもとにしたプロダクト改善提案特徴：紹介→当社で商談〜クロージング”が基本のスタイルです／自分で提案の流れを組み立て、成果につなげやすいのが魅力です。～研修・サポート体制～入社後の最初の3か月間は研修期間として設けています。この期間で商材への理解を深め、業務の流れに慣れていってもらいます。営業経験があっても初めて扱うプロダクトだからこそ、先輩社員がサポートします。現場に出ながら、徐々に自分らしい提案スタイルを築いていける環境です。【扱う商材：トビラフォンCloud】＝オフィスの番号を、どこでも使える時代へ＝スマートフォンにアプリを入れるだけで、会社番号による受発信や内線通話が可能になり、工事や専用端末が不要なため、拠点分散や在宅勤務にも柔軟に対応できます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・何かしらの営業経験（1年以上）※法人営業経験者は特に歓迎！	・何かしらの営業経験（1年以上）※法人営業経験者は特に歓迎！
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	★ポジションの魅力★ ① 裁量とスピード感！ Cloudチームは現在10名規模。少数精鋭だからこそ、個々が大きな裁量を持ち、スピード感をもって動けます。新しい販売施策や提案アイデアも歓迎。課長・部長との距離も近く、意思決定が早い環境です。 ② 成果が報われる評価制度！成果は賞与や昇格にしっかり反映。チームは拡大フェーズのため、昇給・昇格のチャンスも豊富です。「やった分だけ評価される」環境で、実績を正当に評価します。 ③ 成長できる市場・商材！クラウドPBX市場は急拡大中。リモートワーク・多拠点展開の進む企業にとって、導入メリットが明確なプロダクトのため、提案しやすく、成長実感を得やすい環境です。 ④ チームで成果を出す文化！ 20〜40代の多様なメンバーが在籍。異業種出身者も多く、ナレッジ共有やOJTも活発。個人主義ではなく、チームで顧客価値を生み出す文化が根付いています。 ⑤この仕事で得られるもの・SaaS商材の提案〜クロージングまでを一気通貫で担当できる・エンジニア・マーケティングとの連携でプロダクト改善にも関われる・成長市場の中で営業力・企画力の両方を磨ける・柔軟な働き方とスキルアップを両立できる環境 ① 裁量とスピード感！ Cloudチームは現在10名規模。少数精鋭だからこそ、個々が大きな裁量を持ち、スピード感をもって動けます。新しい販売施策や提案アイデアも歓迎。課長・部長との距離も近く、意思決定が早い環境です。 ② 成果が報われる評価制度！成果は賞与や昇格にしっかり反映。チームは拡大フェーズのため、昇給・昇格のチャンスも豊富です。「やった分だけ評価される」環境で、実績を正当に評価します。 ③ 成長できる市場・商材！クラウドPBX市場は急拡大中。リモートワーク・多拠点展開の進む企業にとって、導入メリットが明確なプロダクトのため、提案しやすく、成長実感を得やすい環境です。 ④ チームで成果を出す文化！ 20〜40代の多様なメンバーが在籍。異業種出身者も多く、ナレッジ共有やOJTも活発。個人主義ではなく、チームで顧客価値を生み出す文化が根付いています。 ⑤この仕事で得られるもの・SaaS商材の提案〜クロージングまでを一気通貫で担当できる・エンジニア・マーケティングとの連携でプロダクト改善にも関われる・成長市場の中で営業力・企画力の両方を磨ける・柔軟な働き方とスキルアップを両立できる環境

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※条件等に変わりはありません
勤務地	勤務地1 東京都港区虎ノ門１-２-８　虎ノ門琴平タワー 16階勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 450 ～ 650 万円月給 31 ～ 44万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 16時間/月 [みなし残業] 基本給：25.1～36.3万円みなし残業手当額：5.8～8.5万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児産前産後休暇、ワクチン休暇年次有給に関しては、2か月に一回は取得するよう推奨しております。産前産後休暇、ワクチン休暇年次有給に関しては、2か月に一回は取得するよう推奨しております。
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当 ■資格取得支援制度　受験料負担。合格お祝い金 (全従業員利用可)／■研修支援制度　カンファレンス等参加費用、出張費用負担（全従業員利用可） ■服装自由（全従業員利用可）／■出産・育児支援制度（全従業員利用可）／■企業型確定拠出年金制度／■譲渡制限付株式報酬制度 ■リモートワーク可 ■資格取得支援制度　受験料負担。合格お祝い金 (全従業員利用可)／■研修支援制度　カンファレンス等参加費用、出張費用負担（全従業員利用可） ■服装自由（全従業員利用可）／■出産・育児支援制度（全従業員利用可）／■企業型確定拠出年金制度／■譲渡制限付株式報酬制度 ■リモートワーク可
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※条件等に変わりはありません
勤務地	勤務地1 東京都港区虎ノ門１-２-８　虎ノ門琴平タワー 16階勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 450 ～ 650 万円月給 31 ～ 44万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 16時間/月 [みなし残業] 基本給：25.1～36.3万円みなし残業手当額：5.8～8.5万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児産前産後休暇、ワクチン休暇年次有給に関しては、2か月に一回は取得するよう推奨しております。産前産後休暇、ワクチン休暇年次有給に関しては、2か月に一回は取得するよう推奨しております。
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当 ■資格取得支援制度　受験料負担。合格お祝い金 (全従業員利用可)／■研修支援制度　カンファレンス等参加費用、出張費用負担（全従業員利用可） ■服装自由（全従業員利用可）／■出産・育児支援制度（全従業員利用可）／■企業型確定拠出年金制度／■譲渡制限付株式報酬制度 ■リモートワーク可 ■資格取得支援制度　受験料負担。合格お祝い金 (全従業員利用可)／■研修支援制度　カンファレンス等参加費用、出張費用負担（全従業員利用可） ■服装自由（全従業員利用可）／■出産・育児支援制度（全従業員利用可）／■企業型確定拠出年金制度／■譲渡制限付株式報酬制度 ■リモートワーク可
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	トビラシステムズ株式会社
企業HP	https://tobila.com/
本社所在地	〒4600003 愛知県名古屋市中区錦 2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦7F
事業内容	★セキュリティ、プラットフォームの提供★※以下詳細・モバイル用：迷惑電話ブロック、迷惑メッセージブロック、通話セキュリティ製品、IP電話・固定電話用：迷惑電話ブロック、光通信における迷惑電話ブロック・ビジネス用：迷惑フィルター、IP電話に通話録音、文字起こし、感情分析など営業トークの解析機能をセットにした営業ツール・その他　　：オンライン電話帳、ホームページ制作サービス参考URL　　：https://tobila.com/15th-anniversary/ 「私たちの生活　私たちの世界を　よりよい未来につなぐトビラになる」という企業理念を掲げ、2004年に創業した当社。 2019年にマザーズ上場、2020年には東証一部（現・東証プライム市場）への市場変更を果たし、着実に事業成長を続けてきました。「テクノロジーの力で安心・安全な生活に貢献する」という事業ミッションに基づき、「迷惑情報フィルタ」を中核事業に据え、様々な製品を開発。「トビラフォン」をはじめ、詐欺電話・迷惑電話・フィッシングメール等の有害情報をブロックする製品を世に送り出しています。	★セキュリティ、プラットフォームの提供★ ※以下詳細・モバイル用：迷惑電話ブロック、迷惑メッセージブロック、通話セキュリティ製品、IP電話・固定電話用：迷惑電話ブロック、光通信における迷惑電話ブロック・ビジネス用：迷惑フィルター、IP電話に通話録音、文字起こし、感情分析など営業トークの解析機能をセットにした営業ツール・その他：オンライン電話帳、ホームページ制作サービス参考URL：https://tobila.com/15th-anniversary/ 「私たちの生活　私たちの世界を　よりよい未来につなぐトビラになる」という企業理念を掲げ、2004年に創業した当社。 2019年にマザーズ上場、2020年には東証一部（現・東証プライム市場）への市場変更を果たし、着実に事業成長を続けてきました。「テクノロジーの力で安心・安全な生活に貢献する」という事業ミッションに基づき、「迷惑情報フィルタ」を中核事業に据え、様々な製品を開発。「トビラフォン」をはじめ、詐欺電話・迷惑電話・フィッシングメール等の有害情報をブロックする製品を世に送り出しています。
設立年月日	2004年 4月 1日
代表者	明田篤
資本金	3億3378万2000円
従業員数	114名（平均年齢：33歳）
株式公開	東証スタンダード