募集内容

業務内容	【お任せしたい仕事内容】事業の急拡大と多角化が進むLITALICOで、各事業部門のパートナーとして、事業課題をITの力で解決に導くプロジェクトマネージャーを募集します。単なるシステム導入に留まらず、複雑に絡み合う事業課題を構造化し、全社最適の視点からIT戦略を構想・実行できるやりがいのあるお仕事です。 ①事業課題の特定と解決策の提案 ┗各事業部門とのディスカッションを通じて、事業課題の本質を捉え、ITを活用した解決策を立案・提案します。 ②事業部へのIT戦略の策定と実行 ┗事業戦略と連動したIT戦略やロードマップを策定し、その実行をリードします。 ③事業課題の構造化と最適解の導出 ┗事業部の課題を構造的に分析し、「全社最適」「個別最適」双方の観点から、あるべき姿を描き、実現に導きます。 ④ITソリューションの導入・運用最適化 ┗クラウドサービスや各種デバイス管理ツールなど、課題解決に最適なテクノロジーを選定・導入し、継続的な活用を促進します。 ⑤高度なトラブルシューティングと恒久対策 ┗発生した問題の根本原因を特定し、再発防止に向けた仕組みの改善やアーキテクチャの見直しを推進します。【技術環境について】 Google Workspace・Slack等【社員の特徴】・性別から年齢（20代~50代）まで幅広いメンバーが在籍・多様なバックグラウンド（SIer/ゲーム/金融/教育/行政等）を持った社員の存在【中途社員の入社理由】・社員の想いの強さや良い人が多いといった所で、一緒に働きたいと感じた・店舗事業を軸に、世界でも見ても貴重な資産やデータがあることから、技術的挑戦や可能性への面白みを感じた・自身に子どもが産まれたことをきっかけに、福祉や教育領域に貢献したいという気持ちが強くなった・今まではあまり知らない領域で遠くに感じていたが、改めて領域の課題や目指す世界観を聞いて、非常に意義が高くやりがいある仕事だと共感した【お任せしたい仕事内容】事業の急拡大と多角化が進むLITALICOで、各事業部門のパートナーとして、事業課題をITの力で解決に導くプロジェクトマネージャーを募集します。単なるシステム導入に留まらず、複雑に絡み合う事業課題を構造化し、全社最適の視点からIT戦略を構想・実行できるやりがいのあるお仕事です。 ①事業課題の特定と解決策の提案 ┗各事業部門とのディスカッションを通じて、事業課題の本質を捉え、ITを活用した解決策を立案・提案します。 ②事業部へのIT戦略の策定と実行 ┗事業戦略と連動したIT戦略やロードマップを策定し、その実行をリードします。 ③事業課題の構造化と最適解の導出 ┗事業部の課題を構造的に分析し、「全社最適」「個別最適」双方の観点から、あるべき姿を描き、実現に導きます。 ④ITソリューションの導入・運用最適化 ┗クラウドサービスや各種デバイス管理ツールなど、課題解決に最適なテクノロジーを選定・導入し、継続的な活用を促進します。 ⑤高度なトラブルシューティングと恒久対策 ┗発生した問題の根本原因を特定し、再発防止に向けた仕組みの改善やアーキテクチャの見直しを推進します。【技術環境について】 Google Workspace・Slack等【社員の特徴】・性別から年齢（20代~50代）まで幅広いメンバーが在籍・多様なバックグラウンド（SIer/ゲーム/金融/教育/行政等）を持った社員の存在【中途社員の入社理由】・社員の想いの強さや良い人が多いといった所で、一緒に働きたいと感じた・店舗事業を軸に、世界でも見ても貴重な資産やデータがあることから、技術的挑戦や可能性への面白みを感じた・自身に子どもが産まれたことをきっかけに、福祉や教育領域に貢献したいという気持ちが強くなった・今まではあまり知らない領域で遠くに感じていたが、改めて領域の課題や目指す世界観を聞いて、非常に意義が高くやりがいある仕事だと共感した変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・複数の情報システム導入プロジェクトをPL/PMとして計画段階から推進したご経験がある方（※プロジェクトの大小は問わない）・ネットワーク設計/運用、SaaS導入、グループウェア導入/運用のいずれかのご経験がある方・一緒に働く仲間をリスペクトできる方【求める人物像】・複雑な課題を構造化し、本質的な論点を見出すことが得意な方・多様なステークホルダーの意見を調整し、合意形成をしながらプロジェクトを推進できる方・ITに詳しくない事業部門のメンバーに対しても、技術的な内容を分かりやすく説明し、真のニーズを引き出しながら要件定義ができる方・ITコンサルタント、事業会社のIT企画、SIerでのPM/PLなど、顧客や事業部門の課題解決をリードしたご経験をお持ちの方・特定の技術に固執せず、課題解決のために最適な手段をフラットに思考・選定できる方・技術トレンドにアンテナを張り、常に新しい知識や手法を学ぶ意欲のある方	・複数の情報システム導入プロジェクトをPL/PMとして計画段階から推進したご経験がある方（※プロジェクトの大小は問わない）・ネットワーク設計/運用、SaaS導入、グループウェア導入/運用のいずれかのご経験がある方・一緒に働く仲間をリスペクトできる方【求める人物像】・複雑な課題を構造化し、本質的な論点を見出すことが得意な方・多様なステークホルダーの意見を調整し、合意形成をしながらプロジェクトを推進できる方・ITに詳しくない事業部門のメンバーに対しても、技術的な内容を分かりやすく説明し、真のニーズを引き出しながら要件定義ができる方・ITコンサルタント、事業会社のIT企画、SIerでのPM/PLなど、顧客や事業部門の課題解決をリードしたご経験をお持ちの方・特定の技術に固執せず、課題解決のために最適な手段をフラットに思考・選定できる方・技術トレンドにアンテナを張り、常に新しい知識や手法を学ぶ意欲のある方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	得られる経験やキャリアップについて【得られる経験やキャリアップについて】課題発見から関わる、真の課題解決：同社は安定収益を誇る事業から立ち上げ期の新規事業まで、多様なフェーズの事業が混在しています。だからこそ、画一的なITソリューションでは対応できません。本ポジションでは、「どの課題から、どのように解決すべきか？」という最上流の論点設定からお任せします。事業部に入り込み、現状の課題をヒアリング・分析し、既存インフラで解決するのか（全体最適）、新たな仕組みを導入するのか（個別最適）といった検討段階からプロジェクトを立ち上げる。あなたの分析と提案が、事業の未来を創る起点となります。全社横断的な視点と大きな裁量権のもと、日々変化する事業環境の中で本質的な課題解決に挑戦できることが、この仕事の最大の醍醐味です。ゼロトラストNW（IDaaS, EDR, MDM, SWG/CASB）の構想・導入などを通じて、今後ますます重要となるセキュリティ領域での高度な経験も積むことができます。【得られる経験やキャリアップについて】課題発見から関わる、真の課題解決：同社は安定収益を誇る事業から立ち上げ期の新規事業まで、多様なフェーズの事業が混在しています。だからこそ、画一的なITソリューションでは対応できません。本ポジションでは、「どの課題から、どのように解決すべきか？」という最上流の論点設定からお任せします。事業部に入り込み、現状の課題をヒアリング・分析し、既存インフラで解決するのか（全体最適）、新たな仕組みを導入するのか（個別最適）といった検討段階からプロジェクトを立ち上げる。あなたの分析と提案が、事業の未来を創る起点となります。全社横断的な視点と大きな裁量権のもと、日々変化する事業環境の中で本質的な課題解決に挑戦できることが、この仕事の最大の醍醐味です。ゼロトラストNW（IDaaS, EDR, MDM, SWG/CASB）の構想・導入などを通じて、今後ますます重要となるセキュリティ領域での高度な経験も積むことができます。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中の給与・条件などの変更なし
勤務地	勤務地1 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒ＧＴタワー15F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 800 ～ 1050 万円月給 55.5 ～ 70万円給与形態固定給制(月給制) 年収例経験・能力を考慮し決定するため求人票下限を下回る可能性がございます。
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日年末年始夏季特別産休育児年間休日120日以上/年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇/長期連続休暇(5日以上可) 産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）年間休日120日以上/年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇/長期連続休暇(5日以上可) 産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当副業可、各種社会保険完備、企業型確定拠出年金り、社内公募制度あり、屋内全面禁煙、、週32/35時間の時短勤務が選択可能副業可、各種社会保険完備、企業型確定拠出年金り、社内公募制度あり、屋内全面禁煙、、週32/35時間の時短勤務が選択可能
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中の給与・条件などの変更なし
勤務地	勤務地1 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒ＧＴタワー15F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 800 ～ 1050 万円月給 55.5 ～ 70万円給与形態固定給制(月給制) 年収例経験・能力を考慮し決定するため求人票下限を下回る可能性がございます。
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日年末年始夏季特別産休育児年間休日120日以上/年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇/長期連続休暇(5日以上可) 産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）年間休日120日以上/年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇/長期連続休暇(5日以上可) 産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当副業可、各種社会保険完備、企業型確定拠出年金り、社内公募制度あり、屋内全面禁煙、、週32/35時間の時短勤務が選択可能副業可、各種社会保険完備、企業型確定拠出年金り、社内公募制度あり、屋内全面禁煙、、週32/35時間の時短勤務が選択可能
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社LITALICO
企業HP	http://litalico.co.jp/
本社所在地	〒1080014 東京都目黒区上目黒 2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F
事業内容	LITALICOは、課題先進国と呼ばれている日本において、創業から１７年で社会課題解決の分野において、１９７億円の売上を上げるという成長を成し遂げています。現在は創業時から展開している直営店舗の運営（新規店舗も拡大中）と、プラットフォーム／SaaS事業を大きな軸としています。【事業一覧（2025年3月時点）】 LITALICOワークス（就労支援サービス）／LITALICOジュニア（ソーシャルスキル＆学習教室）／LITALICOワンダー（IT×ものづくり教室） LITALICO発達ナビ（発達障害ポータルサイト）／LITALICO仕事ナビ（障害のある方の就職情報サイト） LITALICOキャリア（障害福祉で働く人の転職サービス）／LITALICOライフ　（ライフプランサポート）	LITALICOは、課題先進国と呼ばれている日本において、創業から１７年で社会課題解決の分野において、１９７億円の売上を上げるという成長を成し遂げています。現在は創業時から展開している直営店舗の運営（新規店舗も拡大中）と、プラットフォーム／SaaS事業を大きな軸としています。【事業一覧（2025年3月時点）】・LITALICOワークス（就労支援サービス）・LITALICOジュニア（ソーシャルスキル＆学習教室）・LITALICOワンダー（IT×ものづくり教室）・LITALICO発達ナビ（発達障害ポータルサイト）・LITALICO仕事ナビ（障害のある方の就職情報サイト）・LITALICOキャリア（障害福祉で働く人の転職サービス）・LITALICOライフ　（ライフプランサポート）
設立年月日	2005年12月26日
代表者	長谷川敦弥
資本金	5億2800万円
従業員数	5,429名（平均年齢：33歳）
株式公開	東証プライム