お問い合わせ番号:611824 最終確認日:2026年01月30日

情報システム(管理職)

株式会社タカラトミー

お問い合わせ番号:611824 最終確認日:2026年01月30日

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募集内容

募集内容

業務内容

<主な業務内容>
"■以下に例示する業務を依頼します。
・情報システム部門のマネージメント業務全般
・社内IT戦略の立案・推進
・ITインフラ・セキュリティ・業務システムの運用管理
・ベンダー管理および外部委託先との折衝
・社内各部門との調整・要件定義"

【採用背景】
現在、情報システム部門の部長が新ERP導入プロジェクトに専任で対応する必要があり、既存のマネージメント業務を継続的に担う人材の確保が急務となっています。
部門運営の停滞を防ぎ、社内IT戦略の継続的な推進を図るため、部長または課長職としてマネージメント経験を有する人材を採用し、業務の分担と体制強化を行います。

【求めている経験】
"・IT戦略立案・推進力
・組織マネージメント能力(部下育成・業務分担・評価)
・コミュニケーション力と調整力
・プロジェクト管理能力(進捗・予算・リスク)
・ERPや基幹業務システムに関する知識
・情報セキュリティ・インフラ運用に関する理解"

<主な業務内容>

"
■以下に例示する業務を依頼します。

・情報システム部門のマネージメント業務全般
・社内IT戦略の立案・推進
・ITインフラ・セキュリティ・業務システムの運用管理
・ベンダー管理および外部委託先との折衝
・社内各部門との調整・要件定義
"

【採用背景】

現在、情報システム部門の部長が新ERP導入プロジェクトに専任で対応する必要があり、既存のマネージメント業務を継続的に担う人材の確保が急務となっています。部門運営の停滞を防ぎ、社内IT戦略の継続的な推進を図るため、部長または課長職としてマネージメント経験を有する人材を採用し、業務の分担と体制強化を行います。

【求めている経験】

"
・IT戦略立案・推進力
・組織マネージメント能力(部下育成・業務分担・評価)
・コミュニケーション力と調整力
・プロジェクト管理能力(進捗・予算・リスク)
・ERPや基幹業務システムに関する知識
・情報セキュリティ・インフラ運用に関する理解
"



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 "・企業の情報システム部門での管理職経験(課長職以上)
・ERP導入または業務システム刷新プロジェクトの実務経験
・社内外ステークホルダーとの折衝経験
・複数のIT領域(インフラ、アプリ、セキュリティ等)に関する実務経験"
・企業の情報システム部門での管理職経験(課長職以上)
・ERP導入または業務システム刷新プロジェクトの実務経験
・社内外ステークホルダーとの折衝経験
・複数のIT領域(インフラ、アプリ、セキュリティ等)に関する実務経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員 ※試用期間中は休職の適用不可
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 葛飾区立石7丁目9−10 タカラトミー立石本社
勤務地その他 東京都
[変更の範囲] 確認中 受動喫煙対策
給与 想定年収 765 ~ 1462 万円
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
週休2日制(土日祝、当社カレンダーによる)※年数回土曜・祝日の出社あり 年末年始・GW・夏季 ※年間休日125日 有給休暇(初年度10日間)、半日有給制度、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、慶弔休暇 他
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断 通勤手当
確定拠出企業年金、財形貯蓄制度(利子補給制度あり)、共済会、社員持株会、退職金制度 、慶弔見舞金、失効有給休暇制度、社員購入割引制度、世帯手当、子手当、通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当 他
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員 ※試用期間中は休職の適用不可
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 葛飾区立石7丁目9−10 タカラトミー立石本社
勤務地その他 東京都
[変更の範囲] 確認中 受動喫煙対策
給与 想定年収 765 ~ 1462 万円
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
週休2日制(土日祝、当社カレンダーによる)※年数回土曜・祝日の出社あり 年末年始・GW・夏季 ※年間休日125日 有給休暇(初年度10日間)、半日有給制度、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、慶弔休暇 他
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断 通勤手当
確定拠出企業年金、財形貯蓄制度(利子補給制度あり)、共済会、社員持株会、退職金制度 、慶弔見舞金、失効有給休暇制度、社員購入割引制度、世帯手当、子手当、通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当 他
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社タカラトミー
企業HP http://www.takaratomy.co.jp/
本社所在地 〒1248511 東京都 葛飾区 立石 7-9-10 
事業内容
設立年月日 1953年 1月17日
代表者 富山彰夫
資本金 34億5900万円
従業員数 578名
株式公開 東証プライム
応募の流れ

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