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【仕事内容】 グループ会社である47株式会社が運営する「officee」で物件成約したお客様や物件を悩まれているお客様、47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、オフィス内装のコンサルティング業務を行っていただきます。 また、設計担当とディスカッションの上内装のデザインを検討し、各業者や施工管理部を動かしながら着工から納品までのプロジェクトのマネジメントを行っていただきます。
【主な業務プロセス】 同グループ会社や同社サービスにお問い合わせいただいたお客様へのヒアリング (社長や総務の方とお話することが多く、平均3~4回の打ち合わせでデザインを決めていきます。) 内装デザイン及び工事金額の提案・業者の選定・工事関係者との協議・工事現場の管理・竣工物件引渡し移転後のフォローや効果測定 (例:追加増員時のフロア設計の相談 リフレッシュスペースを新築したいなど) 1名あたり、月3~5件のお客様をご担当いただきます オフィス仲介部門の47株式会社からの案件流入が多数あるため、新規開拓は行っておりません
▼詳しくはこちらの記事をご覧ください オフィス内装コンサルタントの仕事紹介 https://note.com/47group/n/n17dcf8635562
▼オフィス移転プロジェクト紹介はこちら! オフィス移転プロジェクト紹介 https://note.com/47group/n/n259041360e4b
求職者様はぜひご覧ください! 47グループについてや、47内装株式会社がどんな企業なのか、わかりやすくまとめとておりますので、ぜひご応募前にご覧くださいませ。 https://resolute-vanilla-052.notion.site/47-9de39225549145f9b7daad8f996f8c4b?pvs=4h
【仕事内容】 グループ会社である47株式会社が運営する「officee」で物件成約したお客様や物件を悩まれているお客様、47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、オフィス内装のコンサルティング業務を行っていただきます。 また、設計担当とディスカッションの上内装のデザインを検討し、各業者や施工管理部を動かしながら着工から納品までのプロジェクトのマネジメントを行っていただきます。
【主な業務プロセス】 同グループ会社や同社サービスにお問い合わせいただいたお客様へのヒアリング (社長や総務の方とお話することが多く、平均3~4回の打ち合わせでデザインを決めていきます。) ・内装デザイン及び工事金額の提案 ・業者の選定 ・工事関係者との協議 ・工事現場の管理 ・竣工物件引渡し移転後のフォローや効果測定 (例:追加増員時のフロア設計の相談 リフレッシュスペースを新築したいなど) 1名あたり、月3~5件のお客様をご担当いただきます オフィス仲介部門の47株式会社からの案件流入が多数あるため、新規開拓は行っておりません
▼詳しくはこちらの記事をご覧ください オフィス内装コンサルタントの仕事紹介 https://note.com/47group/n/n17dcf8635562
▼オフィス移転プロジェクト紹介はこちら! オフィス移転プロジェクト紹介 https://note.com/47group/n/n259041360e4b
求職者様はぜひご覧ください! 47グループについてや、47内装株式会社がどんな企業なのか、わかりやすくまとめとておりますので、ぜひご応募前にご覧くださいませ。 https://resolute-vanilla-052.notion.site/47-9de39225549145f9b7daad8f996f8c4b?pvs=4h
変更の範囲:有
会社の定める業務
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