お問い合わせ番号:611212 最終確認日:2026年03月10日

デジタルマーケティングコンサルタント

株式会社DearOne

お問い合わせ番号:611212 最終確認日:2026年03月10日

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募集内容

募集内容

業務内容

・データドリブン型グロースマーケティング手法でのUI/UX改善の立案・戦略設計
・マーケティングオートメーションツールの導入から運用までのコンサルタント業務
・PDCA理論に基づいた施策運用、プロモーション施策立案
・ベンダーとの交渉、調整

・データドリブン型グロースマーケティング手法でのUI/UX改善の立案・戦略設計
・マーケティングオートメーションツールの導入から運用までのコンサルタント業務
・PDCA理論に基づいた施策運用、プロモーション施策立案
・ベンダーとの交渉、調整



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 以下のいずれか、または複数の領域における
デジタルマーケティングの実務経験が通算2年以上ある方

・カスタマーエンゲージメントツールの運用経験
・マーケティングメール(メルマガ等)の企画・運用経験
・デジタル広告運用(リスティング、SNS広告など)の実務経験

■求める人物像
・クライアントの意向を汲み取り、主体的に考え、速やかに業務や課題に取り組める方
・最先端のデータドリブンマーケティングの実践を通じ、自己成長を実現したい方
・自社の事業成長とともに組織や体制を作っていくことに興味がある方
以下のいずれか、または複数の領域における
デジタルマーケティングの実務経験が通算2年以上ある方

・カスタマーエンゲージメントツールの運用経験
・マーケティングメール(メルマガ等)の企画・運用経験
・デジタル広告運用(リスティング、SNS広告など)の実務経験

■求める人物像

・クライアントの意向を汲み取り、主体的に考え、速やかに業務や課題に取り組める方
・最先端のデータドリブンマーケティングの実践を通じ、自己成長を実現したい方
・自社の事業成長とともに組織や体制を作っていくことに興味がある方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル 4階
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 403 ~ 874 万円
月給 31 ~ 52万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00)
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
有給休暇:初年度10日間※入社日より5日間の年次有給休暇付与・夏季休暇:5日…7~9月まで自由に取得・記念日休暇:半日…会社が指定する日から1ヵ月以内の任意・ストック休暇:最大40日・慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、母性健康管理のための休暇、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休業
手当・福利厚生 住宅補助 カフェテリアプラン 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル 4階
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 403 ~ 874 万円
月給 31 ~ 52万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00)
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
有給休暇:初年度10日間※入社日より5日間の年次有給休暇付与・夏季休暇:5日…7~9月まで自由に取得・記念日休暇:半日…会社が指定する日から1ヵ月以内の任意・ストック休暇:最大40日・慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、母性健康管理のための休暇、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休業
手当・福利厚生 住宅補助 カフェテリアプラン 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社DearOne
企業HP https://www.dearone.io/
本社所在地 〒1050001 東京都 港区 虎ノ門 3丁目8-8 NTT虎ノ門ビル 4F
事業内容
設立年月日 2011年 5月 1日
代表者 河野 恭久
資本金 1億円
従業員数 197名 (平均年齢:35歳)
応募の流れ

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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