お問い合わせ番号：610468　最終確認日：2026年05月15日

法務

フロンティア株式会社

お問い合わせ番号：610468　最終確認日：2026年05月15日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	【業務詳細】　　：■法務責任者業務　：チームマネジメントと体制構築を推進、法的助言・サポート、外部弁護士事務所との連携、コンプライアンスの整備・運用 ■実務　　　　　　：各種契約書のドラフト・レビュー・交渉（業務委託契約、売買契約、NDAなど）、法的リスクの検討・助言紛争・トラブル対応（顧問弁護士との連携を含む） ■事業成長に応じて：M&A、資本提携、出資などの法務支援、知的財産・データ保護関連の体制構築、社内向け法務研修や啓発活動の企画・実施【キャリアパス】：法務責任者として、当社の成長とともにキャリアを築いていける環境です。新規事業の法務支援、M&A、グローバル展開の可能性など、多様な法務課題に対応する機会があります。専門性を深めながら経営により近いポジションで活躍し、事業成長に応じてより大きな裁量と責任を持って組織を牽引していくことも可能です。【教育制度】　　：入社後は取締役や法務メンバーと直接やり取りしながら業務を引き継ぎ、当社の事業・組織への理解を深めていただきます。その後、戦略的な法務判断で法務部門を牽引し、部門責任者としてご活躍いただくことを期待しています。【業務詳細】： ■法務責任者業務：・チームマネジメントと体制構築を推進・法的助言・サポート・外部弁護士事務所との連携・コンプライアンスの整備・運用 ■実務：・各種契約書のドラフト・レビュー・交渉（業務委託契約、売買契約、NDAなど）・法的リスクの検討・助言・紛争・トラブル対応（顧問弁護士との連携を含む） ■事業成長に応じて：・M&A、資本提携、出資などの法務支援・知的財産・データ保護関連の体制構築・社内向け法務研修や啓発活動の企画・実施【キャリアパス】：法務責任者として、当社の成長とともにキャリアを築いていける環境です。新規事業の法務支援、M&A、グローバル展開の可能性など、多様な法務課題に対応する機会があります。専門性を深めながら経営により近いポジションで活躍し、事業成長に応じてより大きな裁量と責任を持って組織を牽引していくことも可能です。【教育制度】：入社後は取締役や法務メンバーと直接やり取りしながら業務を引き継ぎ、当社の事業・組織への理解を深めていただきます。その後、戦略的な法務判断で法務部門を牽引し、部門責任者としてご活躍いただくことを期待しています。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・企業法務の実務経験（10年程度）・各種契約書の作成・レビュー・交渉の豊富な実務経験・法的リスクを評価し、事業部門や経営陣に分かりやすく説明・提案できる力・社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力	・企業法務の実務経験（10年程度）・各種契約書の作成・レビュー・交渉の豊富な実務経験・法的リスクを評価し、事業部門や経営陣に分かりやすく説明・提案できる力・社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力
必要な免許・資格	特になし
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※待遇に差異なし
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー14階・ [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 500 ～ 1000 万円月給 42 ～ 84万円給与形態固定給制(月給制) 年収例経験・スキルを考慮し決定
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：7時間45分）休憩時間：75分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：34.2～68万円みなし残業手当額：7.9～15.9万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■完全週休2日制（土日）■祝日休み■年末年始休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり）★5日以上の連続休暇あり ■完全週休2日制（土日）■祝日休み■年末年始休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり）★5日以上の連続休暇あり
手当・福利厚生	住宅補助定期健康診断通勤手当残業手当 ■社会保険完備■定期健康診断■インフルエンザ予防接種■住宅手当■ネイル手当■奨学金補助制度■研修制度（新入社員研修、外部講師研修、寺子屋）■資格補助制度（業務に役立つ資格を取得する費用を全額負担）■イベント参加費用補助制度（セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助）■自己成長支援制度（業務に関する本の購入費用補助）■友達紹介制度■表彰制度（社長賞、新人賞、年間MVPなど）■社内イベント■エンゲージメントサーベイ■コミュニケーション活性化アプリ（デジタルギフトへ還元可能）■賃貸仲介手数料割引制度 ■社会保険完備■定期健康診断■インフルエンザ予防接種■住宅手当■ネイル手当■奨学金補助制度■研修制度（新入社員研修、外部講師研修、寺子屋）■資格補助制度（業務に役立つ資格を取得する費用を全額負担）■イベント参加費用補助制度（セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助）■自己成長支援制度（業務に関する本の購入費用補助）■友達紹介制度■表彰制度（社長賞、新人賞、年間MVPなど）■社内イベント■エンゲージメントサーベイ■コミュニケーション活性化アプリ（デジタルギフトへ還元可能）■賃貸仲介手数料割引制度
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績]昇給：4月/10月・賞与:5月/11月※管理監督者は対象外
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※待遇に差異なし
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー14階・ [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 500 ～ 1000 万円月給 42 ～ 84万円給与形態固定給制(月給制) 年収例経験・スキルを考慮し決定
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：7時間45分）休憩時間：75分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：34.2～68万円みなし残業手当額：7.9～15.9万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■完全週休2日制（土日）■祝日休み■年末年始休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり）★5日以上の連続休暇あり ■完全週休2日制（土日）■祝日休み■年末年始休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり）★5日以上の連続休暇あり
手当・福利厚生	住宅補助定期健康診断通勤手当残業手当 ■社会保険完備■定期健康診断■インフルエンザ予防接種■住宅手当■ネイル手当■奨学金補助制度■研修制度（新入社員研修、外部講師研修、寺子屋）■資格補助制度（業務に役立つ資格を取得する費用を全額負担）■イベント参加費用補助制度（セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助）■自己成長支援制度（業務に関する本の購入費用補助）■友達紹介制度■表彰制度（社長賞、新人賞、年間MVPなど）■社内イベント■エンゲージメントサーベイ■コミュニケーション活性化アプリ（デジタルギフトへ還元可能）■賃貸仲介手数料割引制度 ■社会保険完備■定期健康診断■インフルエンザ予防接種■住宅手当■ネイル手当■奨学金補助制度■研修制度（新入社員研修、外部講師研修、寺子屋）■資格補助制度（業務に役立つ資格を取得する費用を全額負担）■イベント参加費用補助制度（セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助）■自己成長支援制度（業務に関する本の購入費用補助）■友達紹介制度■表彰制度（社長賞、新人賞、年間MVPなど）■社内イベント■エンゲージメントサーベイ■コミュニケーション活性化アプリ（デジタルギフトへ還元可能）■賃貸仲介手数料割引制度
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績]昇給：4月/10月・賞与:5月/11月※管理監督者は対象外
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	フロンティア株式会社
企業HP	https://frontier-gr.jp/
本社所在地	〒1506014 東京都渋谷区恵比寿4丁目 20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー17階
事業内容	◆営業支援サービス ◆マーケティングサービス ◆営業コンサルティングサービス ◆異業種交流会企画、運営	◆営業支援サービス ◆マーケティングサービス ◆営業コンサルティングサービス ◆異業種交流会企画、運営
設立年月日	2009年11月11日
代表者	高橋政裕
資本金	3000万円
従業員数	350名（平均年齢：27歳）